DevCentral 团队为社区带来技术活力

有什么方法可以将超过 25 万的陌生人聚集在同一个网络空间来共享 F5 的技术知识呢？

F5 在线社区与战略负责人 Tony Hynes 回答道：“一支梦之队吧，但是想要找到合适的人才加入到 DevCentral 团队其实非常困难，因为他们需要具备如爱因斯坦般聪明的大脑、比肩乔治·克鲁尼的魅力，还有堪比特蕾莎修女般的热情…”

这是一支充满才气、勇于追梦与富有职业道德的技术团队。

Hynes 承认道：“要求的确有点多，但我们的确对团队成员设有诸多要求。”

Hynes 组建的这支“梦之队”成员有 John Wagnon、Chase Abbott、Jason Rahm 和 Peter Silva。他们自称自己是“怪咖”，对于 DevCentral® 成为 F5 编码员团体必不可少的聚集地，他们感到无比自豪。

曾经从事网络威胁分析工作的 Wagnon 说道：“DevCentral 是迄今为止最好的在线技术社区。”

与此同时，DevCentral 团队专家与其支持社区之间的联系更加紧密。

根据 Abbott 的说法，这是因为社区本身由他们设计，那些编码处处承载着他们的构思与创意。

他补充道：“F5 DevCentral 团队的所有成员均具备 IT 运营相关经验，深切了解同行日常会遇见的问题。”

Silva 在 F5 已工作 13 年，具有专业的实践经验。对于联系更加紧密这一说法，Silva 同样予以肯定。

他提到：“我们这个小团体的技术成员有着共同的志向。虽然这是一份工作，但却充盈着我们对于社区的感情与热爱。”

对于 Rahm 来说，他最惊讶的莫过于有这么多 F5 支持者在不图名与利的情况下加入其中。

他同时也承认道：“其实，也许干不好还会留下骂名。”尽管如此，绝大所数人仍旧选择加入，“因为他们认可 F5 的技术，并希望向他人分享自己的所学与所得。”

毫无疑问，DevCentral 的 25 万余成员是其核心与支柱所在。除 iRules 讨论与编码分享外，还会有源源不断的新内容输送到 DevCentral 中。

当 Wagnon 提到 F5 领导层对于 DevCentral 的看法时，他说道：“他们非常重视 DevCentral 这个社区平台，并给予我们充分的自由，让团队成员的才能得到了充分施展。”

发光板课程就是充分发挥团队成员才能的成果，采用一种引人入胜的方式讲述错综复杂的案例，充分展现了自由创造的精神。现在已成为网站上最受欢迎且最具教育性的功能。这个视频系列包罗万象，从 Nagle 算法到 BIG-IP 池优先权，一应俱全。现在已有二十多集。对于自建的团队而言，实为不错的选择，其中提供针对初级与高级技术人员的各种发光板视频，能够满足各阶段技术人员的需求。

您可以选择相信 Hynes的所言所感，也可以亲自看看他的“梦之队”如何利用发光板课程来分享知识与经验。