AnsibleFest 2017의 행동 강령은 DevOps의 은유입니다.
Ansible 커뮤니티에서는 모든 사람이 서로 친절하고, 공감하며, 친절해야 합니다. 이는 Ansible 이벤트 행동 강령 에서 가장 잘 입증됩니다. 한 발췌문: "Ansible은 나이, 성별, 성적 지향, 장애, 신체적 외모, 신체 크기, 민족, 종교 또는 경험 수준에 관계없이 모든 사람에게 괴롭힘 없는 컨퍼런스 경험을 제공하는 데 전념합니다. 우리는 어떤 형태로든 컨퍼런스 참가자에 대한 괴롭힘을 용납하지 않습니다." 이러한 요구 사항을 위반할 경우, 컨퍼런스 주최측으로부터 추방 또는 제재를 받을 수 있습니다.
지난주 샌프란시스코에서 열린 AnsibleFest 2017은 매우 화기애애한 컨퍼런스였습니다. Ansible의 행동 강령의 영향은 모든 곳에 있었습니다. 컨퍼런스 시작 전 이메일 알림, 등록 시, 티셔츠를 받을 부스에서, 심지어 소개에서도 길게 논의된 내용이었습니다. 확장하여, 이 Ansible 행동 강령은 DevOps 중심 컨퍼런스뿐만 아니라 모든 상황에서 우리가 서로에게 행동해야 하는 방식에 대한 유용한 개요를 제공합니다. 이는 DevOps 커뮤니티에서 자명한 것으로 여겨지는 인간적 진실입니다. DevOps의 팀워크 DNA는 커뮤니티 구성원이 서로를 존중하고 공감하는 것을 요구합니다. Ansible 커뮤니티는 "동료 커뮤니티 멤버를 존중과 예의 바르게 대하고, 일반적으로 멍청이가 되지 마세요"라고 요청합니다.
Ansible의 커뮤니티 정보와 기여 페이지는 그들의 의도에 대한 추가적인 통찰력을 제공합니다. 구체적으로 커뮤니티 구성원은 다음과 같아야 한다고 명시되어 있습니다.
- 배려심이 많다
- 인내심 있는
- 존중하는
- 친절한
- 알고 싶어하는
- 도움이 되는
너무 과장하지 않고도 이러한 요구 사항은 Brahmavihāras의 식별된 특성을 상기시켜줍니다. 이는 " 무량한 네 가지 "로도 알려져 있습니다. 그것들은 다음과 같습니다:
- 모든 사람에 대한 사랑의 친절 : 사람이 잘 되기를 바라는 희망, “모든 유정이 예외 없이 행복하기를 바라는 소원.”
- 동정심 : 사람의 고통이 줄어들기를 바라는 희망, "모든 유정이 고통으로부터 자유로워지기를 바라는 소원."
- 공감적 기쁨 : 한 사람의 성취에 대한 기쁨 - 자기 자신이나 다른 사람의 성취에 대한 기쁨; 동정적인 기쁨; "모든 유정의 행복과 미덕에 기뻐하는 건전한 태도."
- 평정심 : 손해와 이득, 좋은 평판과 나쁜 평판, 칭찬과 비난, 슬픔과 행복( 아타 로카 담마 )을 모두 초연함으로 받아들이는 법을 배우는 것입니다. 이는 자신과 다른 사람을 위해 평등하게 적용됩니다. 평정심은 "친구, 적, 낯선 사람을 구별하지 않고 모든 생명체를 평등하게 여기는 것"입니다. 그것은 망상이나 정신적 둔함, 동요에 압도되지 않는, 맑은 정신과 평온한 마음 상태입니다."
한 사람이라도 자기를 그룹의 목표보다 우선시한다면 팀은 제대로 기능할 수 없습니다. DevOps 팀을 구성할 때 지원자의 팀워크 능력을 평가하는 것이 중요합니다. 나쁜 인재가 틈새를 뚫고 고성능 DevOps 팀에 합류한다면 암으로 이어질 수 있고 파멸적일 수도 있습니다.
하지만 어떻게 누군가를 분석해서 그 사람이 좋은 팀원이 될 수 있는지 알아볼 수 있을까요? 팀 기반 경험의 폭과 깊이에 대해 물어보세요. 저는 8년간 미식축구를 했습니다. 저는 승리하는 팀과 패배하는 팀에서 모두 뛰었고, 이러한 경험이 좋은 팀 동료가 되는 것이 무엇을 의미하는지에 대한 근본적인 이해를 제공했다고 믿습니다. 저는 팀워크의 가장 기본적인 측면을 이해하고 있다고 믿습니다. F5 네트웍스 수석 제품 관리 엔지니어로서 제 역할은 동료와 고객에게 봉사하는 리더가 되는 것입니다. 제 역할을 코치라고 설명할 수도 있겠습니다. 저의 코칭 스타일은 제가 코칭을 받은 개인적 경험에서 비롯되었습니다. 좋은 DevOps 커뮤니티 구성원이 되려면 좋은 플레이어/코치가 되어야 합니다.
AnsibleFest와 DevOps는 일반적으로 Brahmavihara의 원칙과 유사합니다. 지역 사회의 다른 사람들을 대등하게 대하고 존중하는 것은 선택이 아니라 필수입니다. 좋은 팀 동료가 되는 것도 필수입니다. DevOps 세계에서 친절과 팀워크는 내적, 외적 모두에서 보상받습니다. 만약 어떤 이유로든 다른 사람들과 잘 지내는 데 어려움을 겪고 있다면, 지금이 바로 그 문제를 해결할 때입니다. 팀 기반 조직과 활동에 참여하여 팀워크를 향상시킬 수 있는 이번 기회를 활용하세요. 배당금은 엄청날 것이다.