역사를 형성한 흑인 지도자들에 대한 우리의 인식 확대
미국에서 또 다른 흑인 역사의 달이 끝나갈 무렵, 저는 우리 문화의 다양성과 국가의 진화에 기여했지만 흑인 역사에 대한 논의에서 종종 간과되는 개인을 기리고 싶습니다.
흑인 역사에 관해 이야기할 때 우리는 종종 마틴 루터 킹, 해리엇 터브먼, 랭스턴 휴즈, 로자 파크스, 재키 로빈슨, 마야 앤젤루, 조지 워싱턴 카버와 같은 놀라운 인물들을 알아봅니다. 이들은 장벽을 깨고 평등을 위해 싸웠으며, 과학, 예술, 스포츠, 국가적 담론에 기여했습니다. 그들 모두에게는 놀라운 과학자, 예술가, 운동선수 또는 연설가가 되는 것만으로는 충분하지 않았습니다. 그들은 피부색을 기준으로 오늘날까지도 우리 사회를 괴롭히는 편견과 싸우면서 이러한 것들을 성취했습니다.
이제 피부색으로만 판단받는 것이 아니라 LGBTQ+ 커뮤니티의 열린 구성원으로서도 위대함을 이룬다고 상상해보세요. LGBTQ+ 커뮤니티의 자랑스러운 구성원으로서 장벽을 허문 뛰어난 흑인 미국인들이 많이 있습니다. 역사 수업에 참여해야 할 사람들의 짧은 목록은 다음과 같습니다.
글래디스 벤틀리 – 여러분은 하렘 르네상스에 대해 들어보았을지 몰라도, 벤틀리에 대해서는 들어보지 못했을 수도 있습니다. 뉴욕 타임즈는 " Overlooked " 시리즈에서 벤틀리의 오랜 부고 기사를 게재했는데, 벤틀리를 "성별을 넘나드는 블루스 연주자"이자 "1920년대 할렘의 왕족"이라고 묘사했습니다. 벤틀리는 실크햇과 턱시도를 입고 공연하면서 남성 우월주의와 성적 학대와 같은 문제를 노래에서 다루는 트랜스젠더 공연자로 공개적으로 인정받았습니다.
마샤 P. 존슨 – 또 다른 트랜스 공연자인 존슨은 트랜스젠더 권리와 에이즈 활동가였습니다. 존슨은 또한 맨해튼의 노숙 퀴어 청소년과 성 노동자들에게 주택과 기타 형태의 지원을 제공하는 조직인 STAR( Street Transvestite Action Revolutionaries )를 설립하는 데 도움을 주었습니다.
스토메 델라베리 – 전통적인 남성 복장으로 공연하면서 "부치" 패션을 수용하고 영감을 준 혼혈 레즈비언 공연자. 델라베리의 공연 경력은 링링 브라더스 서커스에서 점프 말을 타던 십 대 시절부터 시작되었습니다. 델라베리는 뉴욕시의 동성애자 권리 운동가이기도 했으며, 델라베리와 존슨이 경찰과의 충돌을 통해 스톤월 봉기를 고무시켰다는 이야기도 있습니다.
베이어드 러스틴 – 시민권 운동 지도자이자 마틴 루터 킹의 주요 고문인 러스틴은 1963년 워싱턴 D.C. 시위를 조직하는 데 도움을 주었습니다. 그는 인도로 가서 간디의 비폭력 철학을 공부했는데, 이는 마틴 루터 킹이 이끈 비폭력 시위에 영향을 미치는 데 도움이 되었습니다 .
좋아요, 다음 두 가지는 여러분 중 많은 분들이 이미 알고 계실 것이기에 약간은 엉뚱한 내용일 수 있습니다. 하지만 언급할 만한 가치가 있습니다.
제임스 볼드윈 – 프랑스에서 활동한 미국 해외 작가인 볼드윈은 서구 사회의 인종적, 성적, 계급적 구분에 관해 광범위하게 글을 썼습니다. 동성애자와 양성애자 캐릭터가 수용을 추구하는 역동성은 그의 1956년 소설 '조반니의 방' 에서 중요한 주제이다. 그는 또한 수필집 ' 토착민의 아들에 대한 기록' 으로도 잘 알려져 있습니다.
앨빈 에일리 – 에일리는 1958년 세계에서 가장 유명한 댄스 회사 중 하나인 앨빈 에일리 아메리칸 댄스 시어터를 창립한 유명한 안무가였습니다.
그리고 마지막으로, 저는 제가 직접 말씀을 들을 수 있는 기쁨을 누린 한 사람을 인정하고 싶습니다. 알폰소 데이비드는 인권 캠페인을 이끈 최초의 유색인종입니다. 데이비드는 정말 카리스마 있고 강력한 연설가이며, 앞으로 그에 대해 더 많은 이야기를 들을 수 있을 것으로 기대합니다.
이것은 단지 간략한 목록일 뿐이며, 여기서 알아볼 수 있는 예술가, 활동가, 작가, 뛰어난 인재는 훨씬 더 많습니다. 저는 여러분께 LGBTQ+ 커뮤니티의 흑인 미국인 구성원으로서 장벽을 허물고, 저를 포함한 다른 사람들에게 우리 사회를 형성하는 편견을 재고하도록 영감을 준 다양한 역사적 아이콘에 대해 더 알아보고 탐구해보라고 권합니다. 그들의 사례에서 배움으로써 우리는 격차를 메우고 모든 사람을 위한 더 큰 포용성을 가져올 수 있습니다.
______
스콧 로저스는 F5의 전무이사 겸 법무 담당자이며, 직원 포용 그룹 인 F5 프라이드의 임원 스폰서이기도 합니다.