F5, Glassdoor에서 최고의 직장으로 선정

Glassdoor 2016 Employees' Choice Awards를 기준으로 F5는 2년 연속 미국 내 "최고의 직장"으로 선정되었습니다. 상위 50대 대기업 중 33위에 오른 F5는 다음과 같은 직원 피드백을 자랑스럽게 생각합니다.

• 4.1 전체 회사 평가 (5점 만점)
• CEO Manny Rivelo의 지지율 98%
• 직원의 83%가 F5를 친구에게 추천할 것입니다.

저는 F5에 근무한 지 불과 7개월 되었는데, 처음에 이 회사에 끌렸던 이유 중 하나가 직원들이 매일 업무에서 F5의 문화와 가치를 인정하기 때문이라는 사실을 증언할 수 있습니다. 저는 올해 Glassdoor에 올라온 직원 리뷰 중 몇 가지 샘플만 선택했습니다. 왜냐하면 그것들이 제 리뷰와 비슷하기 때문입니다.

• “F5에서 일자리를 얻는 데 있어서 당신의 정직성은 중요한 요소입니다. 저는 일하러 가는 것을 기대합니다. 그리고 제가 일하는 것에 열정을 가진 사람들과 함께 일한다는 것을 진심으로 느낍니다. 시애틀 지역의 많은 회사들이 같은 주장을 합니다. F5는 그것을 직접 볼 수 있는 회사입니다."
• “여기에는 똑똑한 사람들이 많이 일해요. 흥미로운 기술, 혁신에 대한 개방성, 탐험할 수 있는 다양한 분야가 있습니다. 여기 분위기 좋네요 :)”
• “훌륭한 회사입니다. 기간. - 업계를 선도하는 제품의 광범위하고 확장되는 배열 - 규율 있고 수익성 있는 사업 모델 - 견고한 대차대조표 - 혁신, 팀워크, 비판적 사고를 장려하고 내부에서 승진시키는 문화.”
• “F5에서 일하는 것에는 장점이 너무 많아요. 저는 회사 문화가 정직성 중시이며, 직원을 기계의 톱니바퀴가 아닌 인간으로 소중히 여기는 것이라고 말하고 싶습니다. ... 회사는 성장하고 있으며, 이는 경력 기회가 풍부하다는 것을 의미합니다. F5는 5년도 채 안 되는 기간에 회사 규모가 두 배가 되었지만 회사 문화를 매우 의식적으로 보호하고 있습니다. 저는 급속한 성장으로 인해 회사 문화가 파괴된 다른 회사에도 있었습니다. 회사는 성장하고 있고, 이는 경력 기회가 풍부하다는 것을 의미하며, F5는 5년도 채 안 되는 기간에 회사 규모가 두 배가 되었지만 회사 문화를 매우 의식적으로 보호하고 있습니다."
• "이렇게 멋진 회사가 오랜 세월 제 코 밑에 있었는데 제가 전혀 몰랐다는 게 믿겨지지 않아요. 진짜 보석이네요. "여기서 일하는 걸 좋아해요."

"최고의 직장"에서 일하고 싶으시다면, 여러분의 의견을 듣고 싶습니다 . F5는 현재 전 세계적으로 약 200개의 채용 공고를 내놓으며 급속한 성장세를 보이고 있으며, 채용 공고를 더 늘릴 계획입니다. 

F5의 모든 구성원을 대신하여, 이곳에서 일하는 것이 어떤 것인지에 대한 관점을 공유하기 위해 시간을 내주신 직원들에게 감사드리고 싶습니다. 모든 귀중한 피드백에 감사드립니다. 이는 우리가 더 나아지는 데 도움이 될 뿐입니다.