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National Coding Week – BIG-IP EVP 겸 GM인 Kara Sprague와 Girls Who Code 이사회 멤버와의 Q&A

영국에서는 9월 14일부터 전국 코딩 주간이 시작됩니다! 이 기념 행사를 위해 우리는 BIG-IP의 EVP 겸 GM이며 Girls Who Code 의 이사회 멤버인 카라 스프래그를 만나 코딩의 영향력이 커지고 있는 것과 모든 사람이 참여할 기회가 필요한 이유에 대해 이야기를 나누었습니다.

코딩과의 관계와 역사를 설명해 주세요...

제가 코딩에 처음 접한 건 열 살쯤 되었을 때였습니다. 아버지는 책에서 BASIC 명령어를 몇 페이지씩 주셨고, 우리는 그것을 컴퓨터에 입력해서 프랙탈 이미지를 만들었습니다. 정말 제 상상력을 사로잡았어요! 저는 명령에서 패턴을 골라내고 나만의 조정을 하기 시작했습니다. 예를 들어, 명령의 색상, 이후 재귀의 크기 조정, 재귀 횟수를 변경할 수 있었습니다. 그때부터 저는 상상할 수 있는 모든 디자인을 현실로 구현할 수 있는 코딩의 힘을 이해하기 시작했습니다.

수년에 걸쳐, 저는 학교 컴퓨터에서 다양한 컴퓨터 연습을 하고 가족의 PC를 만지작거리면서 더 많은 노출을 얻었습니다. 저는 또한 고등학교 3학년 때 코딩 수업을 들었습니다.

제가 대학에 진학할 당시의 계획은 정치학을 공부하는 것이었습니다. 하지만 매사추세츠 공과대학에 입학한 뒤 기술에 관심이 많은 사람들과 어울리게 되면서 저는 대신 전기공학과 컴퓨터과학을 전공하기로 했습니다. 이 기간 동안 저는 Hewlett Packard와 Agilent Technologies를 포함한 여러 기술 회사에서 인턴십을 했습니다. 졸업 후 저는 Oracle에 입사해 기술 직원으로 일하며 미들웨어 제품용 소프트웨어를 개발했습니다.

코딩은, 특히 젊은 세대에게 왜 중요한가?

코딩의 영향력은 계속해서 모든 산업에 파괴적 변화를 가져오고 있습니다. 예를 들어, Uber와 Lyft와 같은 기업이 교통 분야에서 어떤 일을 했는지 살펴보세요. 또는 Airbnb가 호텔업계에서 한 일이 무엇인지 알아보세요. 소매업의 아마존도 있죠. 오늘날 기술은 엄청난 영향력을 행사하며 혼란과 심오한 변화를 가져오고 있습니다. 그렇기 때문에 젊은이들이 그 영향에 대한 감사를 얻는 것뿐만 아니라 이에 참여할 수 있는 역량을 키우는 것도 매우 중요합니다.

사람들은 코딩 자체와 관련 기술을 개발할 수 있는 자신의 능력에 대해 어떤 오해를 하고 있을까요?

우리 미디어에 많이 등장하는 전형적인 코더는 대개 어둠 속에서 혼자 작업하는 남성이고, 사회적으로 적응력이 부족한 사람입니다. 저는 그런 종류의 페르소나가 상당수의 미래 코더에게 그다지 매력적이지 않다고 생각합니다. 정확하지도 않아요!

현실적으로 성공적인 기술이나 소프트웨어 제품을 시장에 출시하려면 다양한 활동이 필요합니다. 코딩에 대한 이해와 기술의 잠재력을 끌어내고자 하는 열정이 기초가 되어야 하며, 다양한 기술과 여러 유형의 일자리와 기여도 필요합니다.

코딩을 배우고 싶어하는 사람들에게 어떤 조언을 해주시겠습니까?

간단하게 시작하는 게 좋습니다. 온라인에는 다양한 기관에서 제공하는 무료 리소스와 서비스가 많이 있습니다. 나는 이사회 멤버입니다 코드를 쓰는 소녀들그래서 저는 기술 분야에서 성별 평등을 달성하려는 그들의 작업과 사명에 특히 공감합니다. 예를 들어, 그들은 미국과 해외에서 여름 몰입 프로그램을 운영하고 소녀들에게 코딩을 가르치는 클럽을 후원합니다. 비슷한 지원 및 교육 기회를 제공하는 다른 조직들이 많이 있습니다. 코딩을 배우고 싶어 하는 사람들에게 제가 가장 조언하고 싶은 것은 꾸준히 공부하라는 것입니다. 대부분의 역량과 마찬가지로 코딩은 시간이 지나면서 습득되는 것입니다. 코딩을 못하는 사람은 없습니다. 투자한 만큼 결과가 나옵니다.

어떻게 Girls Who Code에 참여하게 되셨나요?

저는 맥킨지에 있을 때 Girls Who Code에 참여하게 되었고 그들은 전략에 대한 도움을 요청했습니다. 당시 그들은 미국에서 가장 빠르게 성장하는 비영리 단체 중 하나였으며, 또한 가장 혁신적인 단체 중 하나로 인정받았습니다.

그들의 사명은 정말 나에게 공감되었기 때문에, 나는 그들을 무료로 지원할 기회를 잡았습니다. 2016년에 나는 이사회에 합류하도록 초대되었습니다. 그들과 함께 하는 제 업무는 주로 성장에 대한 조언과 그들이 영향력을 확대하기 위해 제공할 수 있는 프로그램의 종류에 대한 고민입니다. 그들의 목표는 이 10년 안에 기술 분야 일자리에서 성별 평등을 이루는 것입니다. 저 자신에게, 그리고 다른 많은 사람들에게도 이것은 정말 흥미롭고 중요한 사명입니다.

이 조직은 어떻게 변화를 추진하는 데 도움이 되었나요?

Girls Who Code는 2012년에 시작되었으며, 이 프로그램을 이수한 첫 소녀들은 2016~2017년에 대학을 졸업했습니다. Girls Who Code는 교육, 인식 제고 이니셔티브, 옹호 활동을 결합한 덕분에 현재 많은 여성이 기술 분야에 진출하도록 돕고 있습니다. 이 조직은 기술 분야에서 다양성을 늘리는 데 크고 의미 있는 영향을 미치고 있습니다.

광범위한 산업에서 무엇을 할 수 있을까?

저는 일부 국가에서 어린이들의 코딩 학습을 위한 필수 요건을 핵심 커리큘럼에 도입한 것에 고무적입니다. 이는 향후 기술 부문과 일자리 창출 능력에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 보입니다. 저는 비슷한 일이 미국에서도 일어나기를 바랍니다.

공식적인 커리큘럼 요구 사항 외에도 기술 산업과 비영리 부문 전반에서 소수 집단을 중심으로 젊은이들의 기술 향상을 위한 많은 노력이 진행되고 있습니다. 모든 어린이에게 코딩을 배울 수 있는 기회가 주어지는 것이 중요합니다. 더욱 공평한 미래를 보장하기 위해서는 기술 조직 내에서 역량을 키우고 탁월함을 발휘할 수 있는 다양한 인재 파이프라인을 육성해야 합니다. 코딩과 기술은 이제 글로벌 경제와 삶 전반에 매우 중요해져서 모든 사람이 참여할 수 있는 기회가 있어야 합니다.

F5는 코딩과 같은 기술을 어떻게 지원하나요?

F5는 대규모 엔지니어링 조직을 보유하고 있으며, 2,000명에 가까운 엔지니어를 고용하고 있습니다. 이 중 대부분은 소프트웨어 개발자입니다. 이런 재능은 회사의 미래 발전에 엄청나게 중요합니다. 또한 F5는 다음을 포함한 여러 자선 활동을 운영합니다. 글로벌 굿 이 프로그램은 소외된 청소년을 대상으로 STEM 교육을 지원하는 데 중점을 두고 있습니다. 기업으로서 우리는 전 세계적으로 코딩과 광범위한 STEM 교육을 발전시키는 데 매우 전념하고 있습니다.