게시일: 2019년 4월 18일
마지막 업데이트 날짜: 2025년 3월 19일
F5, Inc.는 F5 채용 지원자 및 채용 목적으로 개인 데이터를 처리하는 기타 개인(총칭하여 "후보자")에게 제공하기 위해 이 F5 채용 개인정보 보호 고지("고지")를 작성했습니다. 본 공지의 목적은 당사가 이러한 목적을 위해 수집, 처리, 사용할 수 있는 개인 데이터의 종류와 이를 사용할 수 있는 상황에 대한 정보를 제공하는 것입니다.
F5는 귀하의 지원 적격성을 평가하고, 채용될 경우 귀하에게 급여를 지급하고 복리후생을 제공하는 등 F5에서의 근무를 준비하기 위해 특정 개인 데이터를 처리해야 합니다. 귀하의 채용 지원 및 채용 과정과 관련하여 준수해야 할 법적 요구 사항 및 기타 계약 요구 사항도 있습니다. 본 공지에 설명된 처리 활동을 수행하지 못할 경우, 당사는 귀하의 지원 자격을 평가하지 못하거나 귀하를 고용하지 못할 수 있습니다. 물론, 우리는 그런 일이 절대 일어나지 않기를 바라며, 실제로 그럴 가능성이 있다고 생각되면 먼저 귀하와 논의를 시도할 것입니다. 하지만 이는 본 공지의 일부로 귀하에게 제공할 의무가 있는 정보입니다.
EU 일반 데이터 보호 규정("GDPR") 및 이와 유사한 법률에 따라 적용되는 범위 내에서 F5는 이 데이터의 "통제자"입니다. 즉, F5는 귀하의 개인 데이터 처리에 대해 직접 책임을 집니다. 이 문서에서 "F5", "우리", "저희"라는 표현은 귀하가 일자리를 신청하거나 귀하를 채용하는 F5 그룹 회사를 의미합니다. 또한 전 세계의 다른 모든 F5 기업을 포함하는 "F5 그룹"에 대한 여러 참조를 볼 수 있습니다.
본 공지사항은 귀하가 채용될 것이라는 보장을 하지 않으며, 채용된 경우에도 본 문서는 귀하의 고용 계약의 일부가 되지 않습니다. 예를 들어, 본 고지사항에 설명되지 않은 방식으로 개인 데이터를 사용하는 새로운 시스템이나 프로세스를 구현하는 경우 등 본 고지사항을 수시로 업데이트할 수 있습니다.
1. F5는 나에 대한 어떤 유형의 개인 데이터를 수집합니까?
F5는 다음 범주의 개인 데이터를 수집, 처리 및 사용합니다(이하 "후보자 데이터"라고 함):
2. F5는 어떤 "민감한 후보자 데이터"를 수집하고 처리합니까?
후보자 데이터의 수집, 처리 및 사용 외에도 후보자 등록이 얼마나 진행되었는지, 귀하와 F5가 어느 국가에 있는지에 따라 F5는 귀하에 대한 다음과 같은 특수 범주의 개인 데이터를 수집, 처리 및 사용할 수 있습니다. 이를 "민감한 후보자 데이터"라고 합니다.
3. F5가 내 후보자 데이터와 민감한 후보자 데이터를 수집하고 처리해야 하는 이유는 무엇입니까?
우리는 귀하의 후보 자격과 관련된 다양한 이유로 후보자 데이터 및 민감한 후보자 데이터를 수집하고 사용합니다("처리 목적"). 우리는 이러한 이유의 목록과 각 처리 목적에 사용된 후보자 데이터의 예를 함께 정리했습니다.
4. 어떻게 이러한 정보를 수집합니까?
대부분의 경우 F5는 귀하로부터 직접 개인 데이터를 수집합니다. 예를 들어, 우리는 일반적으로 귀하로부터 후보자 데이터 및 민감한 후보자 데이터를 수집합니다.
때때로 F5는 다음을 포함한 제3자 소스로부터 귀하의 개인 데이터를 수신할 수도 있습니다.
5. F5가 내 후보자 데이터와 민감한 후보자 데이터를 수집, 처리, 사용해야 하는 이유는 무엇입니까?
후보자 데이터와 민감한 후보자 데이터는 모두 F5가 귀하의 채용 신청 및 잠재적 고용과 관련된 다양한 활동을 수행하는 데 필요하며, 후보자 적격성을 평가하고 잠재적으로 귀하를 고용한 결과 F5가 의무를 준수하는 데 필요하며, F5의 사업 운영에도 필요합니다.
해당되는 경우, 미국 외의 특정 데이터 보호법에 따라 당사는 후보자 데이터 및 민감한 후보자 데이터를 수집, 처리 및 사용하는 법적 근거를 귀하에게 설명해야 합니다. 이러한 유형의 상품이 여러 개 있으므로 전체적인 그림을 파악할 수 있도록 아래에 모든 상품을 나열했습니다.
후보자 데이터에 대한 법적 근거는 다음과 같습니다.
민감한 후보자 데이터의 경우 당사의 법적 근거는 다음과 같습니다.
이것이 많은 정보라는 점을 알고 있으며, 이 모든 것이 무엇을 의미하는지 가능한 한 명확하게 설명하고 싶습니다. “F5 또는 제3자의 합법적 이익”을 언급하는 경우 다음이 포함될 수 있습니다.
6. F5는 누구에게 내 개인 정보를 공개할 수 있습니까?
앞서 언급했듯이, 당사는 글로벌 F5 그룹의 일원이며 이 그룹의 여러 법인이 처리 목적에 참여합니다. 처리 목적을 완수하기 위해 귀하의 정보는 F5 그룹 내의 모든 기관에 공개될 수 있습니다. 하지만 이러한 방식으로 데이터를 공개하는 경우 당사의 정책은 해당 개인 데이터에 접근할 수 있는 개인의 범주를 제한하는 것입니다.
F5는 F5 그룹 내부 및 외부의 법인을 포함한 제3자에게 개인 데이터를 전송할 수 있으며, 이는 F5 그룹 법인이 위치한 모든 관할권에 기반을 둘 수 있으며, 다음과 같이 처리 목적을 위해 전송됩니다.
당사는 미국에 본사를 둔 글로벌 기업이며, 본 개인정보 보호방침에 설명된 대로 후보자 데이터와 민감한 후보자 데이터를 공개하는 F5 계열사와 제3자는 미국 및 전 세계에 위치하고 있으며, 이러한 국가에는 귀하의 국가만큼 개인정보 보호법이 보호하지 못할 수 있는 국가도 포함됩니다. F5는 유럽 위원회에서 승인한 표준 계약 조항을 사용하는 등을 통해 국경 간 데이터 이동을 보호하기 위한 법적 요구 사항을 준수합니다. 아래 설명된 대로 당사에 연락하여 표준 계약 조항 사본을 요청할 수 있습니다.
7. F5는 내 개인 정보를 얼마나 오랫동안 보관합니까?
당사의 정책은 처리 목적에 필요한 기간 이상으로 개인 데이터를 보관하지 않는 것입니다. 개인 데이터가 일반적으로 보관해야 할 기간을 초과하여 보관되는 경우, 해당 기간은 해당 지역의 법률에 따라 결정됩니다.
8. 내 개인 정보와 관련하여 어떤 권리가 있습니까?
GDPR과 같은 특정 데이터 보호법에 따라 후보자는 후보자 데이터 및 민감한 후보자 데이터와 관련하여 여러 가지 특별한 권리를 갖습니다. 이러한 예외는 국가마다 다를 수 있으며 일반적으로 중요한 예외가 적용되지만 적용되는 경우 대략 다음과 같이 요약할 수 있습니다.
(i) 접근 권한.
이는 귀하의 개인 데이터가 처리되는지 여부를 당사에 확인하고, 처리되는 경우 처리되는 개인 데이터의 범주, 처리 목적, 수신자 또는 수신자 범주, 처리에 대한 기타 정보를 포함하여 해당 개인 데이터에 대한 접근을 요청할 권리입니다. 하지만 우리는 다른 사람들의 이익을 고려해야 하며, 어떤 경우에는 법으로 허용되는 범위 내에서 수수료를 청구할 수도 있습니다.
(ii) 정정권.
이는 귀하에 관한 부정확하거나 불완전한 개인 데이터를 수정할 권리입니다.
(iii) 삭제 권리.
이는 귀하에 대한 특정 개인 데이터를 삭제하도록 요청할 수 있는 권리입니다.
(iv) 처리 제한에 대한 권리.
이는 귀하의 개인 데이터 처리를 제한해 달라고 요청할 수 있는 권리입니다.
(v) 데이터 이동성에 대한 권리.
이는 귀하가 당사에 제공한 귀하에 관한 특정 개인 데이터를 구조화되고 일반적으로 사용되며 기계에서 읽을 수 있는 형식으로 수신할 권리이며, 귀하는 해당 데이터를 다른 기관으로 전송할 권리가 있을 수 있습니다.
(vi) 이의를 제기할 권리.
이는 귀하의 상황과 관련된 이유로 언제든지 귀하의 개인 데이터 처리(프로파일링 포함)에 대해 이의를 제기할 권리이며, 이 경우 당사는 더 이상 귀하의 개인 데이터를 처리하지 않도록 요구받을 수 있습니다.
(vii) 동의 철회 권리.
귀하의 동의에 따라 개인 데이터를 처리하는 경우, 동의를 철회할 권리가 있으며, 철회 전 동의에 따른 처리의 적법성에는 영향을 미치지 않습니다. 처리에 참여하기 위해 귀하의 동의가 필요한 경우, 귀하의 동의 철회는 특정 혜택을 제공하는 것과 같이 귀하와의 관계의 일부 또는 전부를 유지하는 당사의 능력에 영향을 미칠 수 있습니다. 귀하의 개인 정보 처리에 대한 동의를 철회하는 경우, 그러한 철회가 미치는 영향에 대해 사전에 논의해 보시길 바랍니다.
(viii) 감독 기관에 불만을 제기할 권리.
또한 귀하는 거주하는 국가에 따라 관할 데이터 보호 감독 기관에 불만을 제기할 권리가 있습니다. EEA에 거주하시는 경우 여기에서 관할 데이터 보호 기관 목록을 확인할 수 있습니다.
이러한 권리를 행사하려면 아래 문의 방법 섹션에 명시된 대로 당사에 연락해 주시기 바랍니다.
9. 정보 보안 방법
F5는 개인 정보가 손실, 오용, 무단 또는 우발적인 접근, 공개, 변경 및 파기되는 것을 방지하기 위한 보안 조치를 취하고 있습니다. 여기에는 개인 데이터를 안전하게 보호하기 위한 정책과 기술적, 물리적, 조직적 조치가 포함됩니다. 하지만 보안은 완벽할 수 없고, 어떤 정보도 항상 안전하게 유지될 것이라고 약속할 수는 없습니다.
10. 문의 방법
본 고지에 관한 우려 사항 또는 질문이 있거나 데이터 주체로서 귀하가 가질 수 있는 권리를 행사하고 싶으시면 섹션 12를 사용하세요. 연락처 안에 F5 개인정보 보호 고지 또는:
주요 유럽 사무실:
엔진엑스
주의: 개인정보보호사무소
3층, 89/90 사우스 몰
아일랜드, 코크
T12 RPPO
영국 사무실:
F5 네트웍스 리미티드
주의: 개인정보보호사무소
처트시 게이트 웨스트
43-47 론드 스트리트 처트시
서리 KT16 8AP
영국
주식회사 F5
주의: 개인정보보호사무소
801 5th Ave, 시애틀, WA 98104
미국
또한 당사의 데이터 보호 책임자에게 문의하실 수 있습니다.
펠릭스 위터른 박사
필드피셔
암 샌드토르카이 68
20457 함부르크
독일
f5.dpo@필드피셔.com
인도에서 일자리를 구하는 지원자는 당사의 불만 처리 담당자에게 연락할 수 있습니다.
안잘리 파마르
하이데라바드 사무실
스카이뷰 빌딩 20
8층, 801-804호
SY 번호 83/1
플롯 번호 22 23 24 31 32 33
라이두르감 마다푸르
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