Le simple fait de donner peut créer une onde de changement dont les effets vont bien au-delà d’un don ponctuel. C’est une question de lien, de compassion et de conviction profonde qu’ensemble, nous pouvons faire la différence.
Chez F5, nous adhérons pleinement à cette philosophie, comme en témoigne notre campagne annuelle Giving Tuesday. Depuis six ans, nous avons transformé Giving Tuesday, qui était une simple journée de générosité, en une célébration de 10 jours ayant un impact à l’échelle mondiale, portée par la passion et l’engagement de nos collaborateurs F5.
Giving Tuesday est une expérience profondément personnelle pour toutes celles et ceux qui y participent, et qui rassemble nos collaborateurs du monde entier autour d’un objectif commun. À l’occasion de F5 Giving Tuesday 2024, chaque membre du personnel de F5 a reçu 50 USD à reverser à l’une des plus de 2 millions d’organisations à but non lucratif proposées sur Benevity, notre plateforme de dons et de bénévolat en entreprise. Mais l’enjeu va bien au-delà de l’argent : il s’agit de donner à nos collaborateurs les moyens de soutenir les causes qui leur tiennent le plus à cœur. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos groupes d’inclusion des employés (EIG), nos responsables d’équipe et les administrateurs de nos bureaux locaux afin de fournir conseils et inspiration, pour que chacun se sente impliqué, inspiré et libre de participer.
Parmi les nombreux programmes F5 Global Good, Giving Tuesday a connu une évolution remarquable. Partis d’un taux de participation des employés de 38 % en 2019, nous avons atteint le chiffre exceptionnel de 81 % cette année, avec la participation de 100 % de nos sites dans le monde, ce qui en fait notre campagne la plus réussie à ce jour. Jusqu’à présent, les F5ers ont collectivement fait don de près de 3 millions de dollars dans le cadre de ces campagnes de 10 jours, un montant auquel s’ajoute l’abondement à 100 % des dons par F5.
Bien entendu, la campagne va bien au-delà des statistiques. Elle a sans aucun doute eu un impact profond sur nos collaborateurs F5 et sur de très nombreuses causes importantes.
Des employés ont partagé des histoires profondément personnelles — faisant un don à la recherche contre le cancer en mémoire d’un proche ou soutenant des associations d’aide aux enfants placés en famille d’accueil en raison de leur propre vécu —, renforçant ainsi les liens et créant un environnement de travail plus bienveillant. Ces témoignages nous rappellent avec force les liens humains qui sont au cœur de notre engagement solidaire.
Ici, les employés de F5 témoignent avec inspiration de ce que Giving Tuesday représente pour eux, des organisations qu’ils ont choisi de soutenir et de la manière dont leur soutien aide les autres.
La signification personnelle derrière l’acte de donner

José Luis Barriga, ingénieur support réseau, Mexique
Je soutiens : Hospital Infantil Teletón de Oncología, (HITO), qui fait partie de la Fundación Teletón México
Pourquoi cette cause me tient à cœur : Depuis sept ans, je fais du bénévolat au HITO tous les samedis afin de soutenir les enfants atteints de cancer. Être témoin de leur courage et de leur résilience face à cette maladie éprouvante, qu’ils parviennent à surmonter, est une profonde source d’inspiration et d’humilité. Les liens que nous tissons tout au long de ce parcours sont particulièrement précieux, et voir ces enfants vaincre le cancer et retrouver une vie normale après des mois, voire des années de traitement, me remplit de joie.
Le HITO est l’un des rares hôpitaux au monde à se consacrer exclusivement aux soins spécialisés des enfants atteints de cancer. En tant qu’Ami du Teletón, nous organisons chaque week-end des activités récréatives pour les enfants afin de les aider à oublier momentanément les difficultés liées à leurs traitements. Cette action leur apporte de la joie et un soulagement émotionnel, essentiels à leur parcours de guérison.

Nael Saoud, chargé du développement commercial, Irlande
Je soutiens : Nasc, le Centre pour les droits des migrants et des réfugiés
Pourquoi cette cause me tient à cœur : Nasc, le Centre pour les droits des migrants et des réfugiés, œuvre à la promotion des droits des migrants et des réfugiés en Irlande par le biais d’actions de plaidoyer, de programmes de soutien et de campagnes en faveur de politiques publiques. En tant que réfugié, cette cause me tient particulièrement à cœur, car Nasc a changé ma vie. Nasc m’a non seulement aidé à poursuivre mes études, mais m’a également apporté un soutien émotionnel et psychologique, me donnant la force de reconstruire ma vie. La compassion et le dévouement de l’équipe m’ont montré la force de la solidarité et l’importance de rendre à son tour ce que l’on a reçu. C’est pourquoi j’ai ensuite choisi de travailler et de faire du bénévolat auprès de Nasc, afin d’aider d’autres réfugiés à trouver le même espoir et les mêmes possibilités que ceux qui m’ont été offerts.
Nasc œuvre sans relâche pour donner aux personnes migrantes et réfugiées les moyens d’agir grâce à des programmes sur mesure axés sur l’éducation, l’intégration et l’accès à l’emploi. L’organisation crée également des voies permettant aux personnes réfugiées de venir en Irlande en toute sécurité, dans le respect de leur dignité et de leur potentiel. Ayant moi-même bénéficié de son action avant d’y contribuer, je connais de première main l’impact transformateur qu’elle peut avoir sur des vies. Son travail ne se limite pas à apporter un soutien : il vise à créer un changement durable pour les personnes, les familles et les communautés.

Jordan Cochran, responsable marketing des réseaux sociaux, États-Unis
Je soutiens : American Brain Tumor Association
Pourquoi cette cause me tient à cœur : En 2019, mon père a été diagnostiqué d’un glioblastome, une forme agressive de cancer du cerveau, et est décédé après un combat difficile contre la maladie. Depuis, ma sœur poursuit des études supérieures à Chicago, où elle se consacre à la recherche sur le cancer du cerveau. Depuis près de 50 ans, l’American Brain Tumor Association (ABTA) a accordé plus de 34 millions de dollars de subventions de recherche à des scientifiques du monde entier. Le programme de recherche de l’ABTA soutient aussi bien des scientifiques confirmés que de jeunes chercheurs, comme ma sœur, qui s’efforcent de mieux comprendre les causes, les effets, le diagnostic et le traitement des tumeurs cérébrales.
Si l’ABTA s’engage à faire progresser des recherches essentielles, son action va bien au-delà de leur financement : elle apporte également un soutien indispensable aux patients et à leurs familles, en répondant aux besoins spécifiques de chaque personne touchée par un diagnostic de tumeur cérébrale. Par exemple, tandis que ma sœur cherchait des réponses scientifiques, ma mère, en tant qu’aidante, a trouvé du réconfort dans le soutien émotionnel et le partage d’expériences avec d’autres personnes. Pour ma part, j’ai ressenti le besoin d’agir et d’apporter une aide concrète aux familles confrontées à un diagnostic similaire. L’approche globale de l’ABTA, qui soutient à la fois la recherche et les familles, est essentielle : elle reconnaît que chacun fait face à la situation à sa manière et veille à ce que chaque personne bénéficie d’un accompagnement adapté à chaque étape de son parcours.

Maayan Gafni, ingénieure principale, Israël
Je soutiens : L’Association pour les enfants prématurés en Israël
Pourquoi cette cause me tient à cœur : LAHAV aide les bébés prématurés à recevoir les soins dont ils ont besoin pour se développer et s’épanouir, tout en apportant connaissances et soutien à leurs parents. Mon lien avec LAHAV découle de ma propre expérience : alors que ma grossesse se déroulait normalement, elle a pris fin prématurément à la 30e semaine, avec la naissance de mon bébé qui ne pesait qu’un kilogramme. C’est là que mon parcours a commencé. Chaque année en Israël, 15 000 bébés prématurés et leurs parents entament un parcours similaire, mais propre à chacun. Dès leur naissance, ces bébés luttent pour leur vie, tandis que leurs parents sont confrontés au stress, à la peur et à une grande incertitude. LAHAV leur offre, comme elle l’a fait et continue de le faire pour moi, un espace où ils ne sont jamais seuls. Elle les aide à comprendre leurs droits et leur apporte les connaissances nécessaires pour traverser au mieux cette période éprouvante, tout en veillant à ce que chaque bébé bénéficie des meilleurs soins afin de grandir et d’être en aussi bonne santé que possible.
Je gère des groupes de parents sur WhatsApp et Facebook, qui permettent de partager des connaissances et d’offrir aux parents une communauté qui les comprend. Je gère également une ligne d’assistance grâce à laquelle les parents peuvent obtenir toutes les réponses dont ils ont besoin, qu’il s’agisse de leurs droits, de questions médicales ou de soutien psychologique. Je transmets les demandes aux interlocuteurs compétents, au sein de notre communauté comme auprès des services de santé officiels, et je veille à ce que les besoins de chaque bébé soient pris en charge. Ce faisant, je permets à la direction générale de LAHAV de se consacrer à d’autres enjeux importants afin d’améliorer la vie des bébés prématurés et de leurs parents dans tout Israël.
Akshara Sharma, HR Business Partner, Inde
Je soutiens : Nayi Disha
Pourquoi cette cause me tient à cœur : Nayi Disha (« là où l’espoir rencontre le courage ») est une organisation qui donne aux familles comptant un membre atteint de troubles du développement les moyens et les outils nécessaires pour jouer un rôle moteur dans son épanouissement, afin qu’aucune famille ne soit laissée pour compte. Les personnes en situation de handicap sont souvent perçues comme un fardeau pour la société. Depuis mes années d’école et d’université, j’ai été témoin de leurs difficultés et j’ai eu l’occasion de faire du bénévolat et d’aider leurs familles en leur apportant les connaissances nécessaires et en facilitant leur accès aux dispositifs publics. Malheureusement, les familles de personnes en situation de handicap sont souvent rejetées par la société en raison de la croyance selon laquelle le handicap serait une malédiction. Mon objectif est de sensibiliser le public au fait que chacun mérite les mêmes chances et qu’avec un accompagnement adapté, les familles peuvent devenir des acteurs du changement pour leurs proches et pour l’ensemble de la communauté.
Nayi Disha accompagne tout au long de leur vie les familles qui s’occupent principalement d’enfants autistes ou présentant d’autres troubles du développement. L’organisation aide chaque enfant à réaliser pleinement son potentiel en offrant aux familles écoute, conseils et espoir grâce à une plateforme numérique fiable et en constante évolution, ainsi qu’à une communauté solidaire de pairs. Cette plateforme constitue une riche source d’informations et de ressources, et donne accès à des réseaux d’experts et à des lignes d’assistance. Son action est essentielle, car elle met à la disposition des parents, qui sont les principaux aidants, des ressources d’information dans les langues régionales, permettant ainsi d’atteindre les familles au plus près des communautés locales.
Pour en savoir plus sur l’engagement de F5 à agir en faveur du bien commun, consultez la page Web F5 Global Good.
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