F5 nomme Kristen Roby Dimlow au poste de vice-présidente exécutive des ressources humaines

Un dirigeant d'entreprise ayant acquis de l'expérience chez Microsoft, Disney et General Electric dirigera l'équipe mondiale des ressources humaines

SEATTLE - F5 Networks (NASDAQ : FFIV) a annoncé aujourd'hui le recrutement de Kristen Roby Dimlow pour diriger son organisation mondiale des ressources humaines. En tant que vice-président exécutif, Roby Dimlow est chargé de superviser la stratégie de gestion du capital humain de l'entreprise, de travailler en partenariat avec les chefs d'entreprise du monde entier pour développer les talents et favoriser une culture de collaboration et d'innovation qui sera le moteur d'une croissance durable de l'entreprise.

"Alors que F5 compte aujourd'hui plus de 4 000 personnes dans le monde, nous continuons à fournir des produits et des services de classe mondiale tout en cultivant notre culture d'entreprise unique", a déclaré John McAdam, président et directeur général de F5 Networks. "Nous sommes ravis de nommer une personne de l'expérience et de l'expertise de Kristen à la tête de nos fonctions RH mondiales au cours de cette nouvelle phase de l'évolution de F5. Son leadership sera inestimable pour s'assurer que nous attirons, développons et conservons les meilleurs talents de l'industrie, tout en maintenant nos valeurs fondamentales et notre culture".

Roby Dimlow apporte près de 30 ans d'expérience dans le domaine des affaires internationales, des ressources humaines, du recrutement, de la finance, de la stratégie, de la planification, des opérations et de la gestion de projets. Avant de rejoindre F5, elle a travaillé chez Microsoft pendant 18 ans, dernièrement en tant que directrice générale des ressources humaines pour le groupe Microsoft Devices. Auparavant, elle a occupé un certain nombre de postes de direction dans le domaine des ressources humaines chez Microsoft, notamment en tant que responsable de la division des services en ligne, de la division des plates-formes et des services, des divisions Windows et des systèmes d'exploitation de base, et a dirigé la fonction de recrutement de personnel universitaire de Microsoft. Au sein de Microsoft, Roby Dimlow a également occupé des postes de direction dans le domaine de la finance, notamment : Senior Director Xbox Finance, Windows Client & Server Controller, et Office Controller.

Avant de rejoindre Microsoft, Roby Dimlow a travaillé pendant neuf ans pour les Walt Disney Studios, dernièrement en tant que vice-président des finances pour le groupe Disney TeleVentures. Elle a commencé sa carrière en tant qu'analyste financière chez General Electric et est titulaire d'un BBA du College of William and Mary.

"C'est un honneur de rejoindre F5. L'entreprise est un leader dans le domaine de la fourniture d'applications et est prête à poursuivre son succès sur de nouveaux marchés tels que la sécurité, l'informatique dématérialisée et la mobilité. F5 possède également une culture d'entreprise fantastique. La récente inscription de l'entreprise au palmarès Glassdoor Employee's Choice Awards en tant que meilleur lieu de travail en est la preuve", a déclaré Roby Dimlow. "Je me réjouis de travailler en partenariat avec l'équipe dirigeante de F5 pour préserver notre culture tout en atteignant nos objectifs commerciaux grâce à nos excellents collaborateurs".

À propos de F5

F5 (NASDAQ: FFIV) rend les applications plus rapides, plus intelligentes et plus sûres pour les plus grandes entreprises, fournisseurs de services, gouvernements et marques grand public du monde. F5 fournit des solutions cloud et de sécurité qui permettent aux organisations d'adopter l'infrastructure applicative de leur choix sans sacrifier la vitesse et le contrôle. Pour plus d'informations, rendez-vous sur f5.com. Vous pouvez également suivre @f5networks sur Twitter ou nous rendre visite sur LinkedIn et Facebook pour plus d'informations sur F5, ses partenaires et ses technologies.

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