Alors que les efforts de transformation numérique continuent d'évoluer pour presque toutes les entreprises, F5 et nos partenaires de distribution travaillent ensemble pour créer des solutions permettant de sécuriser et de fournir des expériences numériques exceptionnelles. Nous sommes plus forts grâce à nos partenariats, et l’écosystème de distribution est essentiel au succès de F5.
Cette année, F5 est fier d'annoncer et de célébrer les gagnants des F5 North America Partner Awards 2022. Les lauréats de cette année se sont continuellement adaptés à un secteur en constante évolution, se distinguant par des réalisations remarquables tout au long de l’année dans divers domaines, notamment la génération de revenus, la culture et l’innovation. Voici quelques-unes des qualités clés qui distinguent ces partenaires, selon Jeff Hilliard, vice-président directeur des ventes du réseau nord-américain, F5. Félicitations aux gagnants 2022 !
Partenaire d'innovation de l'année 2022 – WorldTech IT
WorldTech IT propose en exclusivité des services professionnels, des services gérés et une assistance 24h/24, 7j/7 et 365j/an pour les solutions F5. Cette spécialisation offre une expertise de pointe dans le secteur et permet à WorldTech IT de développer des solutions de pointe dont les clients ont besoin, telles que le support flexible et complet d'Always-ON ou Cloud.RED, la plate-forme spécialement conçue pour la surveillance, l'alerte et l'observabilité. WorldTech IT continue de repousser les limites pour garantir que les clients maximisent leur investissement F5.
Partenaire nord-américain de l’année 2022 – World Wide Technology
WWT est la référence en matière de partenariats. En écrasant tous les objectifs avec des performances record, ils ont excellé dans l'alignement des ventes verticales et ont exécuté avec succès des cas d'utilisation stratégiques, tout en continuant à donner la priorité à la D&I et à l'alignement culturel. En particulier, WWT a été le partenaire mondial le mieux classé en termes de revenus des programmes de logiciels, de matériel, de sécurité, de NGINX, initiés par les partenaires et de consommation flexible de F5 pour l'exercice 22.
Partenaire de solutions stratégiques de l'année 2022 – CDW
CDW a été le pionnier du lancement du F5 NGINX Challenge et du Modern Apps Practice Builder via son équipe Digital Velocity, une équipe de plus de 250 ingénieurs spécialisés dans l'infrastructure automatisée, les DevOps pratiques, les clouds modernes et bien plus encore. CDW a été le principal partenaire en matière de revenus de logiciels et de sécurité initiés par les partenaires de F5 et continue d'être le moteur de F5 dans l'acquisition de nouveaux clients nets.
Partenaire du secteur public de l'année 2022 – GuidePoint Security
GuidePoint Security a réalisé plus de 20 % des transactions aux États-Unis. Réservations fédérales pour l'exercice 22, y compris un contrat DISA phare qui a été crucial pour le succès de l'équipe fédérale en 2022. Il s’agit d’une organisation hautement technique qui met l’accent sur l’obtention de la certification F5 au sein de son équipe.
Partenaire de distribution de l’année 2022 – Ingram Micro
Les efforts d’Ingram Micro pour stimuler les indicateurs clés de performance du canal F5 autour de la croissance des logiciels PIO ont été impressionnants et ont conduit à une augmentation d’environ 2 millions de dollars des ventes de logiciels PIO en 2022 parmi les partenaires autorisés et Silver. Environ 55 % des réservations de logiciels PIO proviennent de comptes cibles d'Ingram Micro. Ils ont pu réaliser cette croissance grâce aux efforts constants de leur équipe de développement commercial pour s'engager auprès de leur base de comptes autour de solutions F5 modernes.
Partenaire BeF5 de l'année 2022 – SHI
SHI est la plus grande entreprise privée détenue par des minorités/femmes (MWBE) aux États-Unis. Ils ont un engagement à l'échelle de l'entreprise en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion qui est défendu aux plus hauts niveaux organisationnels, y compris par le président-directeur général de SHI, Thai Lee. Tout au long de l'année, les dirigeants et les employés de SHI ont réalisé d'innombrables actes de promotion de la D&I et de volontariat dans le cadre de leur culture d'entreprise, notamment des partenariats pour les enfants, le collectif de la culture noire, la durabilité, la LPGA et bien plus encore.
_____________