F5 nomme Cathy Peterman au poste de directrice des ressources humaines

SEATTLE – F5 (NASDAQ : FFIV), leader mondial de la fourniture et de la sécurisation de chaque application et API, a annoncé aujourd’hui la nomination de Cathy Peterman au poste de vice-présidente exécutive et directrice des ressources humaines. Peterman rejoint l’équipe de direction de F5 et sera placée sous la responsabilité de François Locoh-Donou, président du conseil d’administration, président-directeur général. À ce poste, elle pilotera la stratégie mondiale de F5 en matière de ressources humaines, en favorisant le développement des talents, la conception organisationnelle et la culture d’entreprise, tandis que l’entreprise poursuit son évolution et renforce sa position de leader dans les domaines de l’IA et de la cybersécurité.

« Cathy apporte une combinaison rare de profondeur stratégique et d’humanité sincère qui nous permettra de placer encore plus haut la barre en matière d’investissement dans nos collaborateurs », a déclaré Locoh-Donou. « Elle et moi partageons un profond respect pour la culture d’entreprise et son rôle dans l’obtention de résultats durables. Cette vision commune sera essentielle pour saisir l’opportunité qui s’offre à nous, tant dans notre façon de travailler que dans la manière dont nous servons nos clients. »

Peterman possède 20 ans d’expérience dans le développement d’organisations technologiques complexes et l’accompagnement d’entreprises dans des transformations majeures. Elle rejoint F5 après avoir travaillé chez Wayfair, où elle occupait le poste de directrice des ressources humaines de l’organisation technologique de l’entreprise. Elle y a également piloté la transformation liée à l’IA et le développement des talents pour les 11 000 collaborateurs de l’entreprise à travers le monde. Avant Wayfair, Peterman a passé six ans chez Amazon, où elle a dirigé la stratégie de gestion des talents de trois activités distinctes regroupant plus de 40 000 collaborateurs. Elle y a occupé des postes de direction dans les ressources humaines au sein d’Amazon Advertising, Amazon Devices, Prime Video & Studios et Physical Stores.

Son expertise couvre le développement des talents à l’échelle de l’entreprise, la conception organisationnelle, la stratégie de rémunération des dirigeants et l’utilisation de l’IA pour accroître à la fois l’efficacité opérationnelle et le potentiel humain. Tout au long de sa carrière, elle a conçu et mené des transformations des effectifs à grande échelle, des intégrations dans le cadre de fusions-acquisitions et des stratégies d’expansion internationale.

« Dès mes tout premiers échanges, j’ai découvert une entreprise qui considère les talents et la culture comme des piliers de sa stratégie, et non comme une simple fonction support », a déclaré Peterman. « Il est rare de trouver une entreprise technologique mature qui ait su évoluer en permanence tout en restant fermement déterminée à placer l’humain au premier plan. C’est cette puissante alliance entre ambition de croissance et leadership centré sur l’humain qui me réjouit à l’idée de rejoindre cette équipe exceptionnelle et de collaborer avec l’ensemble des F5ers afin de créer un environnement où chacun pourra accomplir le meilleur travail de sa carrière. »

Peterman est titulaire d’une licence de l’université Villanova et d’un master de l’université de Denver. Elle est basée à Seattle, où se trouve le siège social de F5.

À propos de F5

F5, Inc. (NASDAQ : FFIV) est le leader mondial de la mise à disposition et de la sécurisation de toutes les applications. Forte de trois décennies d’expertise, F5 a conçu la plateforme de référence du secteur, F5 Application Delivery and Security Platform (ADSP), afin de mettre à disposition et de sécuriser chaque application et chaque API, où qu’elles se trouvent : sur site, dans le cloud, en périphérie et dans des environnements hybrides et multicloud. F5 s’engage à innover et à collaborer avec les organisations les plus grandes et les plus avancées au monde afin d’offrir des expériences numériques rapides, disponibles et sécurisées. Ensemble, nous nous aidons mutuellement à prospérer et donnons vie à un monde numérique meilleur.

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