F5 rejoint le programme mondial des champions de la diversité de Stonewall

F5 a rejoint le programme Stonewall Global Diversity Champions pour améliorer davantage l'inclusion LGBT+ sur le lieu de travail.

Stonewall est l’association caritative britannique leader en faveur de l’égalité des lesbiennes, des gays, des bisexuels et des transgenres, qui œuvre pour créer un monde où chaque personne peut être acceptée sans exception.

« Nous sommes ravis que F5 ait rejoint le programme mondial de diversité de Stonewall », a déclaré Garth Heron, responsable des comptes du secteur privé chez Stonewall.

« Les relations entre personnes de même sexe sont toujours criminalisées dans plus de 70 pays. La plupart des gouvernements refusent aux personnes trans le droit de changer légalement de sexe par rapport à celui qui leur a été assigné à la naissance. L’hostilité envers les personnes LGBT+ – et leur manque de protection – signifie que d’autres institutions doivent souvent combler ce vide. Cela impose une responsabilité importante aux employeurs qui souhaitent défendre des valeurs inclusives à l’échelle mondiale. Les meilleurs employeurs comprennent la nécessité de prendre l’inclusion au sérieux. Ils comprennent que le personnel doit pouvoir s’exprimer pleinement au travail. Ils comprennent que l’inclusion conduit à de meilleurs résultats individuels, commerciaux et organisationnels.

Axé sur la collaboration avec des organisations internationales basées au Royaume-Uni, le programme Stonewall Global Diversity Champions, qui regroupe plus de 850 membres, est la principale initiative du genre. Stonewall travaille en étroite collaboration avec ses membres pour comprendre leurs besoins spécifiques et fournir des conseils personnalisés et stratégiques pour favoriser un changement positif. Il comprend également l’accès à une gamme d’outils et de réseaux pour garantir l’amélioration continue, la conformité légale et la pertinence du programme au fil du temps. À ce jour, le programme a contribué à créer des environnements inclusifs et tolérants pour près d’un quart de la main-d’œuvre britannique.

« Le principe directeur de F5 est de faire ce qui est juste, les uns pour les autres, pour nos clients, nos actionnaires, la communauté et le monde », a déclaré Scott De Buitléir, président du chapitre F5 Pride pour le Royaume-Uni et l'Irlande.

« Rejoindre le programme Global Diversity Champions de Stonewall est un élément important de notre engagement continu à incarner ces valeurs. Pouvoir être soi-même en toute sécurité, où que l’on soit dans le monde, n’a jamais été aussi important. F5 est fier de son partenariat avec Stonewall, qui améliorera constamment notre capacité à être l’organisation la plus solidaire et la plus inclusive possible. « Bien que nous gérons ce programme depuis le Royaume-Uni, nous espérons pouvoir partager les enseignements et les meilleures pratiques avec l’ensemble de la F5. »

L'adhésion de F5 au programme a été menée par la branche britannique et irlandaise du groupe F5 Pride Employee Inclusion .

Les groupes EIG de F5 (la version F5 des groupes de ressources pour les employés) sont spécifiquement conçus pour faire une différence sur le lieu de travail, jouant un rôle central dans le soutien des communautés internes et externes. Chaque groupe bénéficie du soutien total de la direction et de l’entreprise.

Pour en savoir plus sur la diversité et l'inclusion chez F5, visitez www.f5.com/company/diversity-inclusion

Pour découvrir les carrières chez F5, visitez www.f5.com/company/careers

À propos de Stonewall

Stonewall est l'association caritative britannique leader en faveur de l'égalité des lesbiennes, des gays, des bisexuels et des transgenres, qui œuvre pour créer un monde où chaque personne peut être acceptée sans exception. 

Elle a été fondée en 1989 par un petit groupe de personnes qui souhaitaient briser les barrières à l’égalité. Stonewall continue de faire campagne et de faire pression sur le gouvernement pour qu’il modifie les lois afin de garantir que chacun, partout, soit libre d’être lui-même.

Stonewall travaille en partenariat avec un réseau croissant de plus de 800 organisations pour aider à créer un réel changement pour le mieux.  Elle milite pour éliminer l’homophobie, la biphobie et la transphobie dans les communautés et permet aux personnes LGBT et à leurs alliés d’être des modèles partout où ils vivent, travaillent, font leurs courses, socialisent ou prient.

Pour participer, visitez www.stonewall.org.uk

Numéro d'organisme de bienfaisance enregistré : 1101255

À propos de F5

F5 (NASDAQ: FFIV ) est une société de sécurité et de distribution d'applications multi-cloud qui permet nos clients, qui comprennent les plus grandes entreprises, institutions financières, prestataires de services et gouvernements du monde, pour donner vie à des expériences numériques extraordinaires. Pour plus d'informations, rendez-vous sur f5.com . Vous pouvez également suivre @F5 sur Twitter ou nous rendre visite sur LinkedIn et Facebook pour plus d'informations sur F5, ses partenaires et ses technologies.

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