Glassdoor reconoce a F5 como uno de los mejores lugares para trabajar

F5 ocupó el 4.º puesto entre las 50 mejores grandes empresas para trabajar en EE. UU.

SEATTLE – F5 Networks (NASDAQ: FFIV) ha anunciado hoy que ha sido reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en los Premios Glassdoor Employees’ Choice de 2015. F5 sigue siendo reconocida como una de las mejores empresas para trabajar, y este último galardón llega tras haber sido reconocida nuevamente como uno de los cinco mejores lugares para trabajar en los Premios KING5 Best of Western Washington.

El premio Employees’ Choice Award de Glassdoor destaca a F5 como uno de los mejores lugares para trabajar en Estados Unidos entre las empresas con 1.000 empleados o más. Las empresas se clasificaron según las opiniones de sus empleados en Glassdoor.com sobre aspectos como las oportunidades profesionales, la remuneración, las prestaciones, la conciliación de la vida laboral y personal, la alta dirección, así como la cultura y los valores.

«Que Glassdoor nos reconozca como uno de los mejores lugares para trabajar es especialmente importante para nosotros, ya que se basa en las valoraciones objetivas de nuestros empleados», afirmó Laurie Likai, vicepresidenta sénior de Recursos Humanos de F5. «Los comentarios que comparten en la comunidad de Glassdoor son un excelente indicador de que seguimos ofreciendo un entorno de trabajo agradable, divertido y solidario mientras experimentamos un rápido crecimiento. Este reconocimiento permite que los mejores profesionales que buscamos en el mercado laboral sepan que F5 es un lugar fantástico en el que contribuir y desarrollar una carrera gratificante».

Con más de 3.800 empleados en todo el mundo, F5 cuenta actualmente con un perfil muy bien valorado en Glassdoor.com, que incluye las siguientes estadísticas:

• Valoración general de la empresa de 4,4 (en una escala de cinco puntos)
• El 99 % aprueba la gestión del CEO John McAdam
• El 93 % de los empleados recomendaría F5 a un amigo

«Me enorgullece celebrar este extraordinario logro de los ganadores del premio Employees’ Choice Award de Glassdoor», afirmó Robert Hohman, cofundador y consejero delegado de Glassdoor. «Cada mes, millones de empleados de todo el mundo recurren a Glassdoor para compartir sus experiencias laborales. Este tipo de opiniones auténticas ayuda a otras personas a encontrar empleos y empresas que les encantan, y nos permite reconocer a los empleadores que destacan por sus esfuerzos para ofrecer un entorno y una cultura de trabajo agradables».

Fundada en 2007, Glassdoor es una comunidad profesional líder diseñada para ayudar a quienes buscan empleo a encontrar trabajo y resolver cuestiones importantes que surgen durante las fases de búsqueda, solicitud, entrevista y negociación laboral. Glassdoor tiene como objetivo ofrecer una visión transparente de la cultura empresarial, el entorno de trabajo, el salario y la remuneración, así como del proceso de selección, gracias a los millones de opiniones compartidas por empleados, candidatos y empresas. A fecha de octubre de 2014, Glassdoor cuenta con más de 26 millones de miembros en su sitio web para ordenadores y en sus plataformas móviles.

Para obtener más información sobre los premios y reconocimientos de F5, visite https://f5.com/about-us/news/awards.

Acerca de F5

F5 (NASDAQ: FFIV) hace que las aplicaciones sean más rápidas, inteligentes y seguras para las empresas, proveedores de servicios, administraciones públicas y marcas de consumo más grandes del mundo. F5 ofrece soluciones de nube y seguridad que permiten a las organizaciones adoptar la infraestructura de aplicaciones que elijan sin renunciar a la velocidad ni al control. Para obtener más información, visite f5.com. También puede seguir a @f5networks en Twitter o visitarnos en LinkedIn y Facebook para obtener más información sobre F5, sus socios y sus tecnologías.

F5 es una marca comercial o marca de servicio de F5 Networks, Inc. en Estados Unidos y otros países. Todos los demás nombres de productos y empresas mencionados en el presente documento pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios.

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