F5, 캐시 피터먼을 최고인사책임자로 선임

게시일: 2026년 7월 13일

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Dan SorensenF5(650) 228-4842d.sorensen@f5.com
Holly LancasterWe. Communications(415) 547-7054hlancaster@wecommunications.com

시애틀 – 모든 앱과 API의 제공 및 보안 분야를 선도하는 글로벌 기업 F5(NASDAQ: FFIV)는 오늘 캐시 피터먼을 수석부사장 겸 최고인사책임자로 임명했다고 발표했습니다. 피터먼은 F5의 경영진에 합류해 프랑수아 로코도누 이사회 의장 겸 사장 및 CEO에게 보고하게 됩니다. 피터먼은 이 직책에서 F5의 글로벌 인재 전략을 총괄하고 인재 개발, 조직 설계 및 기업 문화를 주도하며, F5가 AI 및 사이버 보안 분야에서 지속적으로 발전하고 리더십을 강화하는 데 기여할 것입니다.

로코-도누는 “캐시는 전략적 통찰력과 진정성 있는 인간미를 두루 갖춘 보기 드문 인재로, 인재에 대한 우리의 투자 수준을 한층 끌어올릴 것”이라며 “캐시와 나는 문화와 문화가 지속적인 성과 창출에 미치는 영향을 매우 중요하게 생각한다. 이러한 공통된 비전은 업무 방식과 고객 지원 방식 모두에서 우리 앞에 놓인 기회를 포착하는 데 핵심적인 역할을 할 것”이라고 말했다.

Peterman은 복잡한 기술 조직을 확장하고 기업의 혁신적 변화를 이끈 20년의 경험을 보유하고 있습니다. Wayfair에서 기술 조직의 최고인사책임자(Chief People Officer)를 역임한 후 F5에 합류했습니다. 또한 전 세계 임직원 11,000명 전체를 대상으로 AI 혁신과 인재 개발을 주도했습니다. Wayfair 이전에는 Amazon에서 6년간 근무하며 40,000명 이상의 임직원을 지원하는 세 개의 사업 부문에서 인재 전략을 이끌었습니다. Amazon Advertising, Amazon Devices, Prime Video & Studios, Physical Stores 등 여러 조직에서 인사 부문 리더직을 맡았습니다.

그녀는 전사적 인재 개발, 조직 설계, 임원 보상 전략은 물론, 운영 효율성과 인적 잠재력을 모두 높이기 위한 AI 활용 분야에서 폭넓은 전문성을 갖추고 있습니다. 또한 경력 전반에 걸쳐 대규모 인력 혁신, 인수합병(M&A) 통합, 글로벌 확장 전략을 설계하고 실행해 왔습니다.

“처음 대화를 나눴을 때부터 인재와 문화를 지원 기능이 아닌 핵심 전략으로 여기는 회사라는 것을 알 수 있었습니다.”라고 페터먼은 말했습니다. “사람을 최우선으로 생각하겠다는 확고한 의지를 지키면서도 끊임없이 발전해 온 성숙한 기술 기업을 찾기란 쉽지 않습니다. 성장에 대한 포부와 사람 중심의 리더십이 강력하게 결합된 모습에 매료되어 이 훌륭한 팀에 합류하게 되었으며, 모든 F5 구성원과 협력해 누구나 자신의 커리어에서 최고의 성과를 낼 수 있는 환경을 조성할 수 있게 되어 매우 기쁩니다.”

Peterman은 Villanova University에서 학사 학위를, University of Denver에서 석사 학위를 취득했습니다. 현재 F5 본사가 있는 시애틀에서 근무하고 있습니다.

F5 소개

F5, Inc.(NASDAQ: FFIV)는 모든 애플리케이션을 제공하고 보호하는 글로벌 선도 기업입니다. 30년간 축적한 전문성을 바탕으로 F5는 업계 최고의 플랫폼인 F5 Application Delivery and Security Platform (ADSP)을 구축하여 온프레미스, 클라우드, 엣지, 하이브리드 및 멀티클라우드 환경 등 어디서나 모든 애플리케이션과 API를 제공하고 보호합니다. F5는 빠르고 가용성이 뛰어나며 안전한 디지털 경험을 제공하기 위해 혁신을 이어가고, 세계 최대 규모의 최첨단 조직들과 협력하는 데 전념하고 있습니다. 우리는 함께 서로의 성장을 돕고 더 나은 디지털 세상을 실현합니다.

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