Carreras profesionales para jóvenes talentos en la India

Nuestras prácticas remuneradas de 12 semanas en la India te permiten desarrollar y aplicar tus habilidades en proyectos actuales que tienen un impacto directo en el negocio de F5.

Impulsa tu carrera profesional en F5

Descubre lo que significa trabajar en una empresa que antepone a las personas realizando unas prácticas en F5. Queremos que aprendas, crezcas y conozcas cómo es la vida en F5 durante el tiempo que pases con nosotros. Todo empieza por el tipo de trabajo que realizarás y la orientación que recibirás de la comunidad de F5ers que te rodea.

Más información

Te beneficiarás de oportunidades de desarrollo profesional y técnico en el puesto de trabajo. Durante tu proceso de aprendizaje, contarás con el apoyo de un mentor dedicado y de un compañero de referencia.

Crece

Adquirirás experiencia en el mundo real, desarrollarás tus habilidades y crearás vínculos significativos y duraderos que impulsarán tu crecimiento personal y profesional.

Experiencia

Tu experiencia de prácticas se desarrollará mediante una combinación de oportunidades de aprendizaje, la responsabilidad sobre proyectos relevantes y una Semana del Becario divertida y dinámica, todo ello pensado para ayudarte a aprovechar al máximo el tiempo que pases con nosotros.

«Estas prácticas me han abierto los ojos al mundo empresarial. […] Me han permitido salvar la distancia entre el aprendizaje académico y unas experiencias vitales muy valiosas».

— Snigdha, becaria de F5

Requisitos

Estar matriculado en una universidad o centro universitario acreditado de Estados Unidos

Estar cursando un grado, máster o doctorado

Tener al menos un semestre o trimestre pendiente después de finalizar las prácticas

Cronología

Las prácticas se realizan en nuestras oficinas de Hyderabad y Bangalore. Pueden ser híbridas, lo que te permite trabajar tanto desde casa como desde la oficina.

Normalmente aceptamos solicitudes para realizar prácticas entre noviembre y diciembre de cada año. Las prácticas comienzan en enero o febrero y tienen una duración de 12 semanas.

Nuestro proceso de selección incluye una prueba técnica, además de una combinación de entrevistas técnicas y no técnicas.