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Suzanne DuLong
VP, Relaciones con los inversores
F5 Networks
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SEATTLE - F5 Networks (NASDAQ: FFIV) anunció hoy que el 1 de agosto de 2019, la compañía emitió un total de 178,784 unidades de acciones restringidas ("RSU") a 235 empleados que se unieron a F5 en relación con la adquisición de NGINX por parte de la compañía, un líder de código abierto en la entrega de aplicaciones. De las 178.784 RSU, 6.908 fueron para el Sr. Angus Robertson, que ocupa el cargo de SVP, Director General de NGINX en F5. La adquisición de NGINX por parte de la empresa se completó el 8 de mayo de 2019. Las RSU se concedieron como incentivos al empleo de conformidad con la Norma 5635(c)(4) de cotización en NASDAQ. Las RSU del Sr. Robertson y otros dos empleados clave se devengan a lo largo de un periodo de cuatro años con un 10% de devengo el 1 de agosto de 2020, un 10% de devengo en cuotas trimestrales iguales en el segundo año de la adjudicación, un 25% de devengo en cuotas trimestrales iguales en el tercer año de la adjudicación y el 55% restante de devengo en cuotas trimestrales iguales en el cuarto año final de la adjudicación, sujeto a la relación de servicio continuada del empleado con la empresa. Las RSU de los empleados restantes se devengarán en un 25% el 1 de agosto de 2020 y el 75% restante se devengará en cuotas trimestrales iguales durante el siguiente periodo de tres años a partir de entonces, sujeto a la relación de servicio continuada del empleado con la empresa. Las subvenciones estarán sujetas a los términos y condiciones del contrato de F5 Networks, Inc. Plan de incentivos en acciones para la adquisición de NGINX.
F5 (NASDAQ: FFIV) ofrece a las mayores empresas, proveedores de servicios, gobiernos y marcas de consumo del mundo la libertad de ofrecer de forma segura todas las aplicaciones, en cualquier lugar y con confianza. F5 ofrece servicios de aplicaciones de seguridad y en la nube que permiten a las organizaciones adoptar la infraestructura que elijan sin sacrificar la velocidad y el control. Para más información, visite f5.com. También puede seguir @f5networks en Twitter o visitarnos en LinkedIn y Facebook para obtener más información sobre F5, sus socios y tecnologías.
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