Développeurs en vogue : Former les talents, transformer les destins
En novembre dernier, nous avons accordé 50 000 $ de subventions à 10 partenaires du programme de subventions F5 STEM Education Grant à travers le monde pour soutenir leur action en faveur de l’élargissement des opportunités STEM pour les femmes et les filles de couleur.
Depuis quelques mois, nous mettons en avant plusieurs de nos partenaires de la subvention 2024 pour l’éducation STEM et leurs actions impactantes à travers le monde.
Dans ce troisième et dernier volet de la série, nous avons rencontré Janet Boakye, responsable des partenariats et du développement commercial chez Developers in Vogue (DiV). DiV est une organisation inspirante basée au Ghana qui agit pour donner aux femmes et aux filles—surtout celles sans formation STEM—les moyens de réussir grâce à la formation, au mentorat et à des parcours professionnels dans la technologie.
Découvrez comment DiV rassemble une communauté dynamique de femmes très talentueuses qui révolutionnent les secteurs en Afrique et au-delà.
Q : Comment vous êtes-vous impliqué dans Developers in Vogue ?
Boakye : Cela a commencé en 2017 alors que je faisais mon BA en relations publiques. J'ai assisté à un événement où la fondatrice de DiV, Ivy Barley, s'exprimait, et j'ai vraiment aimé la façon dont elle s'est concentrée sur l'ouverture de nouvelles opportunités pour les femmes, en particulier en termes de ne pas empêcher les personnes issues de milieux non STEM de s'épanouir dans la technologie.
J’ai toujours eu cette curiosité encouragée. J’aime tester et explorer de nouvelles idées. J’ai donc rapidement commencé à la suivre sur Facebook et me suis inscrit au deuxième bootcamp de codage organisé par DiV.
Forte de cette expérience, j’ai décidé de m’engager auprès de l’organisation, en soutenant d’abord un programme visant à former les femmes du Ghana aux compétences numériques de base. Cela m’a ensuite conduit à un poste à temps plein dédié à la sensibilisation et aux partenariats.
En tant que l’un des 10 partenaires de la bourse F5 2024 pour l’éducation STEM, Developers in Vogue soutient les femmes et filles africaines—surtout celles sans formation STEM—en leur offrant formation, mentorat et opportunités de carrière dans la technologie.
Q : Qu'est-ce qui rend DiV vraiment unique ?
Boakye : DiV aide les femmes à avancer, quelles que soient leurs origines académiques ou économiques.
Nous mettons tout en œuvre pour vous fournir les opportunités et ressources nécessaires à une carrière impactante dans les domaines STEM.
Près de 70 % des bénéficiaires de notre programme sont des femmes issues de milieux variés, en dehors des filières STEM. Vous bénéficiez ainsi de perspectives inédites, de créativité et de diversité qui se démarquent nettement sur le marché de l’emploi.
À ce jour, nous avons formé plus de 500 femmes pour devenir ingénieures en logiciel et fait découvrir les STEM à des milliers d’autres. Nous sommes fiers de l’impact que nous créons, et 85 % des personnes formées ont obtenu un emploi à temps plein.
Q : Quels programmes proposez-vous actuellement chez DiV ?
Boakye : Nous dirigeons actuellement notre programme intensif d'un an, Tech Accelerator Program, incluant un stage de trois mois. Il s'adresse aux développeurs d'application intermédiaires souhaitant renforcer leurs compétences et élargir leurs perspectives dans le secteur.
Nous vous proposons aussi un programme de trois mois consacré aux compétences comportementales et au mentorat, ainsi qu’un accompagnement personnalisé avec des experts de différents domaines. Par ailleurs, nous organisons des actions de terrain qui accompagnent les lycéennes à travers des ateliers immersifs.
Q : Comment garantissez-vous que tant de personnes obtiennent des emplois dans les métiers STEM ?
Boakye : Nous donnons à nos étudiants les moyens et le soutien nécessaires à chaque étape pour qu’ils réussissent. Ils sont prêts à exceller dès qu’ils nous quittent.
En début de carrière, nous aidons à organiser des stages et proposons des ressources préparatoires ainsi que des ateliers pour réussir vos candidatures. Au final, c’est à vous de transformer ces stages en emplois permanents—et c’est justement ce qui se produit le plus souvent.
Q : Quel rôle jouent vos tuteurs pour permettre tout cela ?
Boakye : Nos tuteurs font preuve de beaucoup de patience et possèdent une véritable passion pour enseigner à nos étudiants. Ils saisissent pleinement notre mission et se dévouent pour nous aider à la concrétiser.
Nous limitons nos classes à 20 femmes par formateur, et dans nos cours plus avancés, comme le programme Tech Accelerator, à 10 étudiantes par formateur.
Il est essentiel que chacun chez DiV bénéficie toute l’attention possible, comprenne qu’on le valorise, que son avis compte et que son potentiel soit pleinement développé.
Q : Pouvez-vous partager des exemples concrets démontrant l’impact réel de DiV ?
Boakye : D'emblée, je peux citer un étudiant qui a intégré notre programme de développement web en 2017 et qui travaille aujourd’hui pour Microsoft en Norvège.
Un autre diplômé, membre de notre première promotion de développeurs, travaille actuellement chez JP Morgan, et un troisième, issu de notre programme Tech Accelerator, est aujourd’hui ingénieur logiciel chez SEVN.
Il existe bien sûr beaucoup d’autres exemples, mais cela vous donne une bonne idée des secteurs et des environnements où nos étudiants mettent leur talent au service du changement.
Q : En quoi le partenariat avec F5 a-t-il renforcé votre mission ?
Boakye : En tant qu’organisme à but non lucratif, vous savez que chaque financement pour vos projets représente un défi. Avec l’aide de F5, nous avons lancé le quatrième trimestre du Programme Tech Accelerator, où 20 femmes se forment aujourd’hui activement pour devenir ingénieures en logiciel à plein temps. Le soutien de F5 nous a aussi permis de distribuer des ordinateurs portables aux participantes.
Ce trimestre, nous avons animé des ateliers de codage dans cinq universités au Ghana, touchant des centaines de femmes.
En résumé, le soutien de F5 a joué un rôle essentiel cette année et a largement contribué à nos succès récents.
Q : Quelle sera la prochaine étape pour DiV ?
Boakye : Pour les développeurs, nous souhaitons poursuivre nos actions tout en les étendant à plus grande échelle.
En 2026, nous allons créer des pôles d’accélération technologique dans trois nouvelles villes du Ghana, en plus d’Accra. Nous étudions aussi une expansion vers d’autres pays, notamment le Kenya et l’Ouganda.
Nous allons également lancer une nouvelle série de cours en ligne accessibles pour toucher un public encore plus large.
Un autre objectif essentiel consiste à influencer la politique et à lever certains obstacles que vous rencontrez en tant que femme dans les métiers liés aux STEM. Grâce à notre expérience, nous sommes convaincus que DiV peut ouvrir un meilleur chemin, supprimer les freins au progrès et participer activement au développement de l’économie ghanéenne.
Pour en savoir plus sur notre programme de subventions STEM, découvrez mes entretiens précédents avec les partenaires 2024, Maia et Phoenix Space.
Restez connectés pour notre prochain article de blog qui présentera les partenaires de notre subvention pour l’éducation STEM 2025.