F5, 민첩성·생산성 향상 및 AI 혁신 가속화를 위한 새로운 리더십 인사 발표

톰 파운틴, 최고운영책임자(COO)로 선임…채드 웨일런은 최고매출책임자(CRO), 쿠날 아난드는 최고기술·AI책임자(CTAO)로 임명

시애틀 – F5(NASDAQ: FFIV)는 오늘 민첩성과 생산성을 높이고 AI 혁신을 촉진하기 위해 신설한 세 가지 리더십 직책을 발표했습니다.

F5의 글로벌 서비스 담당 수석부사장 겸 최고전략책임자였던 톰 파운틴이 F5의 최고운영책임자(COO)로 선임되었습니다. 파운틴은 COO로서 운영 속도를 높이고 전사적인 실행력, 생산성 및 효율성 향상을 주도합니다. 또한 글로벌 서비스 부문을 계속 총괄하며 F5의 디지털 혁신을 이끌 예정입니다.

F5는 시장 진출 기능도 간소화하여 영업과 마케팅을 통합하고, 전 세계 영업 담당 수석 부사장이었던 채드 웨일런(Chad Whalen)이 최고매출책임자(CRO)를 맡도록 했습니다. 웨일런은 CRO로서 F5 소프트웨어 솔루션 전반의 지속적인 성장을 비롯한 매출 성장을 주도하고, 전 세계 20,000곳 이상의 대기업, 서비스 제공업체 및 정부 고객을 대상으로 F5의 랜드 앤 익스팬드 전략을 성공적으로 실행할 책임을 맡습니다.

마지막으로 F5는 제품군 전반에 생성형 AI를 도입하는 등 AI 혁신에 대한 의지를 더욱 강화하고 있습니다. 최근 최고기술책임자(CTO)로 임명된 쿠날 아난드는 최고기술·AI책임자로 보직이 변경되며, F5의 전사적 AI 전략까지 담당하게 됩니다.

이러한 새로운 직책은 모두 즉시 발효되며, 모두 F5 사장 겸 CEO인 프랑수아 로코도누에게 보고하게 됩니다.

F5 사장 겸 CEO인 François Locoh-Donou는 “고객들은 빠르게 변화하는 IT 인프라 환경에서 앞서 나가기 위해 F5를 신뢰하고 있습니다. 이번 리더십 개편을 통해 F5는 다음 성장 단계를 위한 기반을 마련하고, 민첩성과 생산성을 한층 높이는 동시에 고객에게 가장 중요한 영역에서 지속적이고 신속한 혁신을 최우선으로 추진하도록 진화해 나갈 것입니다”라고 말했습니다.

F5는 또한 현 수석부사장 겸 최고제품책임자인 카라 스프라그의 후임자를 외부에서 찾기 위한 절차에 착수했다고 발표했습니다. 스프라그는 비상장 기술 기업의 CEO로 자리를 옮기기로 했으며, 2024년 11월 F5를 떠날 예정입니다.

로코-도누는 “카라는 소프트웨어 중심 비즈니스로의 성공적인 전환을 이끄는 원동력 역할을 하는 등 F5에 헤아릴 수 없이 많은 기여를 해 온 탁월한 리더입니다”라고 말했습니다. “카라는 F5에서 리더십 직책을 맡아 고객에게 가장 중요한 것이 무엇인지에 끊임없이 집중하며 당사의 솔루션 포트폴리오를 확장하고 발전시키는 데 중추적인 역할을 해왔습니다. 앞으로 맡게 될 새로운 역할에서도 최고의 성과를 거두기를 기원합니다.”

F5 경영진의 경력 및 약력 정보는 F5.com/company/leadership에서 확인해 주세요.

미래예측진술

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F5 소개

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