언론 문의
네이선 미스너
Sr. 글로벌 커뮤니케이션 담당 이사
F5 네트워크
(206) 272-7494
n.misner@F5.com
홀리 랭커스터
WE 커뮤니케이션
(415) 547-7054
hluka@waggeneredstrom.com
마이크로소프트, 디즈니, 제너럴일렉트릭에서 경력을 쌓은 비즈니스 리더가 글로벌 인사팀을 이끌고 있습니다.
시애틀 - F5 네트웍스 (NASDAQ: FFIV)는 오늘 글로벌 인사 조직을 이끌 새로운 책임자로 크리스틴 로비 딤로우를 영입했다고 발표했습니다. CEO에게 보고하는 수석 부사장으로서 회사의 인적 자본 관리 전략을 감독하고 전 세계 비즈니스 리더들과 협력하여 인재를 육성하고 지속 가능한 비즈니스 성장을 주도할 협업 및 혁신 문화를 조성하는 책임을 맡고 있습니다.
"F5는 전 세계적으로 4,000명 이상의 직원으로 성장했으며, 우리만의 독특한 기업 문화를 발전시키면서 세계 최고 수준의 제품과 서비스를 지속적으로 제공하고 있습니다."라고 F5 네트웍스의 사장 겸 CEO인 존 맥아담(John McAdam)은 말합니다. "크리스틴의 경험과 전문성을 갖춘 인물을 F5의 다음 진화 단계에서 글로벌 인사 부서를 이끌도록 임명하게 되어 매우 기쁩니다. 그녀의 리더십은 우리가 업계 최고의 인재를 유치, 개발, 유지하면서 동시에 핵심 가치와 문화를 유지하는 데 큰 도움이 될 것입니다."
Roby Dimlow는 글로벌 비즈니스, 인사, 인력, 재무, 전략, 기획, 운영 및 프로젝트 관리 분야에서 30년 가까이 경력을 쌓았습니다. F5에 합류하기 전에는 Microsoft에서 18년 동안 근무했으며, 가장 최근에는 Microsoft 디바이스 그룹의 인사 총괄 관리자로 근무했습니다. 이 직책을 맡기 전에는 온라인 서비스 사업부, 플랫폼 및 서비스 사업부, Windows 및 핵심 운영 체제 사업부를 책임지는 등 다양한 Microsoft HR 리더십 직책을 맡았으며, Microsoft의 대학 직원 채용 부서를 이끌었습니다. Microsoft에서 근무하는 동안 Roby Dimlow는 다음과 같은 재무 리더십 역할도 수행했습니다: Xbox 재무, Windows 클라이언트 및 서버 컨트롤러, Office 컨트롤러 수석 이사.
Microsoft에 입사하기 전에는 월트 디즈니 스튜디오에서 9년 동안 근무했으며, 가장 최근에는 디즈니 텔레벤처스 그룹의 재무 담당 부사장으로 근무했습니다. 제너럴 일렉트릭에서 재무 분석가로 경력을 시작했으며, 윌리엄 앤 메리 대학에서 경영학 학사 학위를 취득했습니다.
"F5에 합류하게 되어 영광입니다. 이 회사는 애플리케이션 전송 분야의 선두주자로서 보안, 클라우드, 모빌리티와 같은 새로운 시장에서 더 큰 성공을 거둘 준비가 되어 있습니다. F5는 또한 환상적인 기업 문화를 가지고 있습니다. 이는 최근 글래스도어 직원이 뽑은 최고의 직장으로 선정된 것이 이를 증명합니다."라고 로비 딤로우는 말합니다. "저는 F5의 리더십 팀과 협력하여 우리의 문화를 유지하면서 훌륭한 인재들을 통해 비즈니스 목표를 달성할 수 있기를 기대합니다."
F5 소개
F5 (NASDAQ: FFIV)는 세계 최대 규모의 기업, 서비스 제공업체, 정부 및 소비자 브랜드를 위해 앱을 더 빠르고 스마트하며 안전하게 만듭니다. F5는 조직이 속도와 제어의 저하 없이 원하는 애플리케이션 인프라를 수용할 수 있는 클라우드 및 보안 솔루션을 제공합니다. 자세한 내용은 f5.com에서 확인하세요. F5와 파트너, 기술에 대한 자세한 내용은 트위터에서 @f5networks를 팔로우하거나 링크드인 및 페이스북에서 확인할 수 있습니다.
F5는 미국 및 기타 국가에서 F5 Networks, Inc.의 상표 또는 서비스 마크입니다. 이 문서의 다른 모든 제품 및 회사 이름은 해당 소유자의 상표일 수 있습니다.
# # #
이 보도 자료에는 위험과 불확실성을 수반하는 미래 사건 또는 미래 재무 성과와 관련된 미래예측진술이 포함될 수 있습니다. 이러한 진술은 '~일 수 있다', '~할 것이다', '~해야 한다', '기대한다', '계획하다', '예상하다', '믿는다', '추정하다', '예측하다', '잠재적', '지속하다' 등의 용어 또는 이러한 용어의 부정형 또는 이와 유사한 용어를 통해 식별할 수 있습니다. 이러한 진술은 예측일 뿐이며 실제 결과는 회사가 SEC에 제출한 서류에서 확인된 사항을 비롯한 여러 요인에 따라 진술에서 예상한 것과 크게 달라질 수 있습니다.