F5 Networks, NASDAQ 상장 규정 5635에 따른 채용 유인 보상 부여 발표
게시일: 2013년 5월 2일
연락처
- Nathan Misner글로벌 커뮤니케이션 수석 디렉터F5(206) 272-7494n.misner@F5.com
- Holly LancasterWe. Communications(415) 547-7054hlancaster@wecommunications.com
시애틀—F5 Networks, Inc. (NASDAQ: FFIV)는 오늘, 소프트웨어 정의 네트워킹(SDN) 서비스 개발업체인 LineRate Systems의 인수에 따라 F5에 합류한 직원 20명에게 2013년 5월 1일 총 98,006개의 양도제한조건부주식단위(“RSU”)를 부여했다고 발표했습니다. 이번 인수는 2013년 2월 11일에 완료되었습니다. 해당 RSU는 NASDAQ 상장 규정 5635(c)(4)에 따라 고용 유인을 목적으로 부여되었습니다. RSU는 4년에 걸쳐 가득되며, 부여일로부터 1주년이 되는 날에 25%가 가득되고 나머지는 이후 분기마다 동일한 비율로 가득됩니다. 단, 해당 직원이 회사와의 고용 관계를 계속 유지해야 합니다. 이번 부여에는 F5 Networks, Inc. LineRate 인수 주식 인센티브 플랜의 약관이 적용됩니다.
F5 소개
F5(NASDAQ: FFIV)는 세계 최대 규모의 기업, 서비스 제공업체, 정부 기관 및 소비자 브랜드를 위해 애플리케이션을 더 빠르고 스마트하며 안전하게 만듭니다. F5는 조직이 속도와 제어 능력을 유지하면서 원하는 애플리케이션 인프라를 도입할 수 있도록 지원하는 클라우드 및 보안 솔루션을 제공합니다. 자세한 내용은 f5.com에서 확인하세요. Twitter에서 @f5networks를 팔로우하거나 LinkedIn 및 Facebook을 방문하면 F5와 파트너 및 기술에 대한 자세한 정보를 확인할 수 있습니다.
F5는 미국 및 기타 국가에서 F5 Networks, Inc.의 상표 또는 서비스표입니다. 여기에 언급된 기타 모든 제품명 및 회사명은 해당 소유자의 상표일 수 있습니다.
###
본 보도자료에는 위험과 불확실성을 수반하는 향후 사건 또는 미래 재무 성과와 관련된 미래예측진술이 포함될 수 있습니다. 이러한 진술은 "~할 수 있다", "~할 것이다", "~해야 한다", "예상한다", "계획한다", "기대한다", "믿는다", "추정한다", "예측한다", "잠재적인", "계속한다" 등의 표현이나 이러한 표현의 부정형 또는 이와 유사한 표현을 통해 식별할 수 있습니다. 이러한 진술은 예측에 불과하며, 회사가 미국 증권거래위원회(SEC)에 제출한 서류에 명시된 요인을 비롯한 여러 요인으로 인해 실제 결과는 이러한 진술에서 예상한 것과 크게 다를 수 있습니다.