F5 Networks, NASDAQ 상장 규정 5635(c)(4)에 따른 입사 유도 보상 부여 발표

시애틀 – F5 Networks (나스닥: FFIV)는 오늘 회사가 2019년 8월 1일, 애플리케이션 딜리버리 분야의 오픈 소스 선도 기업인 NGINX 인수에 따라 F5에 합류한 직원 235명에게 총 178,784주의 양도제한조건부주식(RSU)을 부여했다고 발표했습니다. 이 중 6,908주는 F5에서 NGINX 사업부 수석 부사장 겸 총괄 책임자를 맡고 있는 앵거스 로버트슨에게 부여되었습니다. F5의 NGINX 인수는 2019년 5월 8일에 완료되었습니다. 해당 RSU는 나스닥 상장 규정 5635(c)(4)에 따라 고용 유인책으로 부여되었습니다. 로버트슨과 다른 핵심 직원 2명에게 부여된 RSU는 4년에 걸쳐 가득되며, 직원이 회사와의 고용 관계를 계속 유지하는 것을 조건으로 2020년 8월 1일에 10%, 부여 후 2년 차에 분기별로 균등하게 10%, 3년 차에 분기별로 균등하게 25%, 마지막 4년 차에 나머지 55%가 분기별로 균등하게 가득됩니다. 나머지 직원들에게 부여된 RSU는 직원이 회사와의 고용 관계를 계속 유지하는 것을 조건으로 2020년 8월 1일에 25%가 가득되고, 나머지 75%는 이후 3년에 걸쳐 분기별로 균등하게 가득됩니다. 해당 부여에는 F5 Networks, Inc. NGINX 인수 주식 인센티브 플랜의 약관이 적용됩니다.

F5 소개

F5(NASDAQ: FFIV)는 세계 최대 규모의 기업, 서비스 제공업체, 정부 기관 및 소비자 브랜드가 어디서나 모든 애플리케이션을 안전하고 자신 있게 제공할 수 있도록 지원합니다. F5는 조직이 속도와 제어 능력을 희생하지 않고 원하는 인프라를 도입할 수 있도록 클라우드 및 보안 애플리케이션 서비스를 제공합니다. 자세한 내용은 f5.com에서 확인하세요. Twitter에서 @f5networks를 팔로우하거나 LinkedIn 및 Facebook을 방문하여 F5와 파트너 및 기술에 대해 자세히 알아볼 수도 있습니다.

F5 및 NGINX는 미국 및 기타 국가에서 F5 Networks, Inc.의 상표 또는 서비스표입니다. 여기에 언급된 기타 모든 제품명 및 회사명은 해당 소유자의 상표일 수 있습니다.

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