오늘 발표에 대한 추가 배경 정보를 제공하고자, F5가 NGINX를 인수하기로 합의했다는 소식을 전 세계 직원들에게 알리기 위해 제가 보낸 이메일을 공유합니다.
보낸 사람: François Locoh-Donou
받는 사람: F5 임직원
날짜: 2019년 3월 11일
제목: F5의 NGINX 인수
여러분께 –
애플리케이션 전송 분야의 오픈 소스 선도 기업인 NGINX를 인수하기 위한 계약을 체결했다는 기쁜 소식을 전합니다.
이번 인수는 양사 모두에 여러 가지 중요한 이정표가 될 것입니다. 그중에서도 F5와 NGINX의 결합에 대해 제가 가장 기대하는 요소를 요약하면 다음과 같습니다:
- 팀: NGINX와 논의를 시작한 첫 순간부터 F5와 NGINX 팀은 애플리케이션이라는 공통의 언어로 소통했습니다. NGINX 경영진이 오픈 소스 프로젝트에서 벤처 캐피털의 투자를 받은 스타트업으로 성장해 이제는 전 세계 3억 7,500만 개 이상의 웹사이트에서 자사 기술을 사용하게 된 과정을 들려주었을 때, 제가 들었던 F5의 초창기 이야기들이 많이 떠올랐습니다. 그리고 제가 오늘날 알고 있는 F5 직원들과 마찬가지로, NGINX 직원들도 속도를 중시하고 주인의식을 발휘하며 고객에게 온전히 집중하고, 포용적인 문화를 조성하며 서로의 성장을 돕고 있다는 점이 분명했습니다. 그렇기에 CEO인 Gus Robertson과 창립자인 Igor Sysoev 및 Maxim Konovalov를 비롯한 NGINX 팀이 F5 내에서 계속 NGINX를 이끌어 나간다는 점은 이번 합의에서 매우 중요했습니다. 저는 오늘 오후 NGINX 팀의 전사 미팅에 참석하고 저녁에는 축하 행사에 함께하기 위해 지금 샌프란시스코에 와 있습니다. 새로운 동료들을 더 알아가기 시작할 수 있는 이런 기회를 얻게 되어 기쁘게 생각합니다.
- 전략: 이러한 ‘원팀’ 접근 방식은 양사가 애플리케이션 서비스의 소프트웨어 성장 기회에 대해 동일한 전망을 공유한다는 사실에서 더욱 분명해집니다. F5는 NetOps와 소통하고 NGINX는 DevOps가 선호하는 솔루션일 수 있지만, 양사의 고객 모두 멀티 클라우드 환경에서 기존 애플리케이션과 최신 애플리케이션 간의 격차를 해소하여 효과적인 제어와 혁신의 자유 사이에서 적절한 균형을 이루고자 합니다. F5와 NGINX의 결합을 통해 기존 및 최신 애플리케이션을 비롯한 모든 애플리케이션에 대해 구축 또는 배포 위치와 관계없이 엔터프라이즈급 서비스를 제공함으로써 성장 전략을 크게 가속화할 수 있다고 믿습니다.
- 포트폴리오 및 기술: 당사가 이 전략에 강한 확신을 갖는 이유는 양사의 강점이 상호 보완적이기 때문입니다. NGINX는 웹 및 애플리케이션 서버 기술 분야에서 신뢰받는 오픈 소스 리더로서 탁월한 역량을 발휘하며, 컨테이너 기반 마이크로서비스 환경을 위한 클라우드 네이티브 지원과 오늘날의 API 우선 애플리케이션을 위한 API 관리 등의 새로운 애플리케이션 서비스를 제공합니다. F5는 전 세계 25,000곳 이상의 충성도 높은 고객을 대상으로 기업 전반의 모든 애플리케이션을 최적화하고 안전하게 보호하는 가장 폭넓은 애플리케이션 서비스 제품 포트폴리오를 제공합니다. F5와 NGINX는 함께 애플리케이션과 인프라 간, 그리고 개발자와 운영 조직 간의 격차를 해소할 것입니다.
- 고객, 파트너, 커뮤니티: F5-NGINX 통합 솔루션을 통해 애플리케이션 개발자부터 네트워크 엔지니어, 보안 전문가에 이르기까지 고객들은 보안, 관리 용이성, 안정성이라는 오랜 기간 검증된 기본 원칙을 훼손하지 않으면서도 현대 기술이 제공하는 민첩성과 유연성의 이점을 처음으로 누릴 수 있게 될 것이라고 믿습니다. 그러나 지금까지 NGINX의 성장을 이끌어 온 오픈 소스 혁신에 대한 명확하고 확고한 의지 없이는 이를 실현할 수 없습니다. 우리는 활발히 성장하는 이 오픈 소스 및 개발자 커뮤니티를 선의와 책임감을 바탕으로 이끌어야 합니다. 이 점에 대해 오해가 없도록 분명히 말씀드리겠습니다. F5는 NGINX 오픈 소스 프로젝트의 지속적인 혁신과 투자 확대를 전적으로 약속합니다.
바로 그러한 이유로, 앞으로 해야 할 일이 많습니다. F5와 NGINX 직원들이 일구어 온 두 조직과 문화의 장점을 하나로 통합해야 합니다.
[F5 전사 회의와 관련된 추가 정보는 삭제되었으며, 일부 내용도 소폭 수정되었습니다]
감사합니다.
François
작성자 소개
François Locoh-Donou는 F5의 이사회 의장, 사장 겸 최고경영자입니다. 그는 2017년 4월 사장, 최고경영자 겸 이사로 F5에 합류했으며, 2026년 3월 이사회 의장으로 선임되었습니다. 2017년 4월 F5의 최고경영자로 취임한 이후, 네트워킹 하드웨어 제조업체였던 회사를 하이브리드 멀티클라우드 애플리케이션 전송 및 보안 분야에서 소프트웨어와 SaaS를 우선하는 선도 기업으로 탈바꿈시키는 비즈니스 혁신을 주도해 왔습니다. 또한 더 나은 디지털 세상을 만든다는 F5의 사명을 원동력으로 삼아, 회사를 고성과를 추구하면서도 사람을 최우선으로 하는 조직으로 변화시키는 기업 문화 혁신에도 핵심적인 역할을 했습니다. F5에 합류하기 전, 로코-도누는 통신 업계에 네트워킹 솔루션을 제공하는 글로벌 기업 Ciena에서 최고운영책임자(COO)를 역임했으며, 제품, 영업 및 마케팅 조직에서도 임원직을 맡았습니다. 또한 프랑스 광전자 기업 Photonetics에서 연구개발 직책을 맡은 바 있습니다. 토고와 프랑스에서 성장한 Locoh-Donou는 프랑스의 École Centrale de Marseille와 Télécom ParisTech에서 공학 학위를 취득했으며, Stanford Graduate School of Business에서 MBA를 취득했습니다. 그는 토고 농촌 지역에서 주로 여성 수백 명을 고용하고 있는 캐슈너트 가공 기업 Cajou Espoir의 공동 창립자이자 회장입니다. 또한 Locoh-Donou는 미국, 영국, 캐나다에서 금융 서비스를 제공하는 가장 잘 알려진 은행 브랜드 중 하나인 Capital One의 이사회 이사로도 활동하고 있습니다.
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