F5 adiciona Tami Erwin ao seu Conselho de Administração

SEATTLE, WA - F5, Inc. (NASDAQ: FFIV) anunciou hoje a nomeação de Tami Erwin para seu conselho de administração. Erwin, 59 anos, é um veterano executivo de telecomunicações com ampla experiência operacional. A Sra. Erwin entrou para o conselho da F5 a partir de 31 de outubro de 2023 e atuará nos Comitês de Auditoria e Supervisão de Riscos e de Talentos e Remuneração.

"Tami traz para a diretoria da F5 uma experiência significativa em escalar a inovação e impulsionar a transformação em grandes organizações complexas", disse Alan Higginson, presidente da diretoria da F5, Inc. "Esperamos que a perspectiva de Tami como líder experiente em telecomunicações, sua compreensão dos desafios dos mercados internacionais e seu conhecimento sobre o gerenciamento de riscos globais acrescentem uma visão valiosa à medida que continuamos a evoluir e a expandir a F5." 

A experiência da Sra. Erwin vem de sua carreira de 35 anos na Verizon Communications, Inc., onde atuou mais recentemente como vice-presidente executiva e CEO da Verizon Business, cargo que ocupou de 2019 a 2022. Anteriormente, ela atuou como vice-presidente executiva e diretora de operações de 2016 a 2019. A Sra. Erwin começou sua carreira na Verizon em 1987, no atendimento ao cliente na então U.S. Oeste. Sua extensa carreira inclui um histórico progressivo em cargos de liderança em todas as partes da Verizon, incluindo a liderança de vendas e serviços globais para os principais negócios da empresa e a atuação como diretora de marketing da Verizon Wireless.

A Sra. Erwin desempenhou um papel fundamental na elevação da reputação da Verizon como uma empresa socialmente responsável. Ela lançou o Women of Wireless e o Women of the World, programas de treinamento de liderança que ajudaram a expandir a liderança feminina em toda a empresa. Ela também atuou como patrocinadora executiva do grupo de recursos para funcionários veteranos da Verizon, que oferece programas e recursos para mais de 10.000 veteranos, reservistas ativos, Guarda Nacional e famílias de militares.

Atualmente, a Sra. Erwin atua como diretora da John Deere e da York Space Systems. Ela também é membro do conselho consultivo da Aptiv, parceira operacional da Digital Gravity Infrastructure, membro do Conselho Consultivo de CEOs da Cohesity, membro sênior da Mission Possible Partnership e campeã da JOURNEY, uma organização sem fins lucrativos que trabalha para promover a diversidade no topo do setor privado.  

Durante seu tempo na Verizon, a Sra. Erwin concluiu o Programa Executivo da Stanford Graduate School of Business.

Com a nomeação de Erwin, a diretoria da F5 passa a ter 12 membros, 11 dos quais são independentes. O conselho diversificado da F5 inclui quatro diretores que são mulheres e outros quatro diretores que se identificam como racial ou etnicamente diversos, sendo que um se identifica como afro-americano ou negro, dois se identificam como asiáticos e um se identifica como hispânico ou latino(a).