Manuel Rivelo é nomeado novo CEO da F5 Networks

John McAdam, líder de longa data, assumirá uma função ampliada no Conselho de Administração

SEATTLE – F5 Networks (NASDAQ: FFIV) anunciou hoje que Manny Rivelo foi nomeado presidente e diretor executivo da empresa e membro do Conselho de Administração da F5, com vigência a partir de 1º de julho de 2015. Anteriormente, Rivelo ocupava o cargo de vice-presidente executivo de Soluções Estratégicas da F5. Ele sucede John McAdam, CEO de longa data, que assumirá a presidência do Conselho de Administração após sua aposentadoria, em 1º de julho. Al Higginson, membro do Conselho de Administração da F5 desde 1996 e presidente do Conselho desde 2004, permanecerá no Conselho da F5 como diretor independente líder, também a partir de 1º de julho de 2015.

Sob a liderança de McAdam, a F5 alcançou uma receita anual superior a US$ 1,7 bilhão, ao mesmo tempo que revolucionou a forma como os aplicativos são implantados, gerenciados e protegidos. Ao longo de seus 15 anos no cargo, McAdam também promoveu uma cultura de colaboração e respeito, transformando a F5 em um dos melhores lugares para trabalhar no setor de tecnologia, conforme reconhecido pelo Glassdoor no último inverno.

"Minha trajetória como CEO foi muito gratificante, tanto profissional quanto pessoalmente, e quero agradecer a todos os funcionários da F5, atuais e antigos, que contribuíram para tornar a F5 uma líder do setor e um excelente lugar para desenvolver a carreira", disse McAdam. "Ao assumir minha nova função como presidente do Conselho de Administração, estou entusiasmado com o futuro da F5 e confiante de que a empresa estará em boas mãos sob a liderança de Manny."

Durante sua trajetória na F5 Networks, Rivelo foi responsável pelo desenvolvimento estratégico, pela gestão de produtos e pela estratégia global de marketing da empresa. Ele expandiu a atuação da F5 para além de suas origens em data centers, passando a incluir uma sólida oferta híbrida, com edições virtuais escaláveis, soluções nativas da nuvem e ofertas como serviço que complementam o hardware dedicado líder de mercado da empresa. Além disso, Rivelo liderou o desenvolvimento da arquitetura Synthesis da F5, permitindo que a entrega de aplicações evoluísse em sintonia com as novas inovações, as demandas dos clientes e a visão estratégica da empresa.

"Durante a última década, a F5 se consolidou como a principal fornecedora de serviços para garantir que os aplicativos disponibilizados por redes IP sejam rápidos, seguros e estejam disponíveis para qualquer pessoa, em qualquer lugar e a qualquer momento", afirmou Rivelo. "Este é um momento empolgante para fazer parte da F5, e estou ansioso para trabalhar com a equipe executiva da empresa e com os demais integrantes da equipe da F5 para ampliar nossa liderança, expandir nosso mercado potencial e dar continuidade ao longo histórico de sucesso da empresa."

Antes de ingressar na F5, em outubro de 2011, Rivelo foi vice-presidente sênior de Sistemas e Operações de Engenharia da Cisco Systems, Inc. Durante seus 19 anos na Cisco, Rivelo integrou a equipe de liderança de engenharia da empresa, comandou as operações globais de vendas e engenharia e liderou a organização global de engenharia de sistemas. Rivelo trabalhou com algumas das maiores empresas, prestadoras de serviços e pequenas e médias empresas (PMEs), projetando e desenvolvendo produtos, sistemas e redes essenciais. Sua carreira de gestão abrange 25 anos nas áreas de engenharia de produtos, planejamento estratégico, operações comerciais, vendas de engenharia de campo e TI. Rivelo faz parte do conselho de administração da Apollo Group, Inc., uma das maiores instituições privadas de ensino do mundo. Ele é bacharel e mestre em Engenharia Elétrica pelo Stevens Institute of Technology.

"Desde que Manny ingressou na empresa, em 2011, ele tem sido uma parte importante da equipe de liderança da F5 e um dos principais responsáveis pelo sucesso da empresa", disse Higginson. "Ele é um líder empresarial experiente e um visionário da tecnologia e, como herdeiro do legado de John, está excepcionalmente qualificado para liderar a F5 em um momento em que a empresa está muito bem posicionada para aproveitar as oportunidades emergentes do mercado. Em nome do Conselho, estou entusiasmado com o futuro da F5 sob a liderança de Manny e espero trabalhar com ele para ampliar o sucesso da empresa."

Para obter mais informações biográficas sobre Manny Rivelo, clique aqui (ou acesse f5.com/about-us/leadership).

Para obter mais informações biográficas sobre John McAdam, clique aqui (ou acesse f5.com/about-us/leadership).

Para obter mais informações biográficas sobre Alan Higginson, clique aqui (ou acesse f5.com/about-us/leadership).

Sobre a F5

A F5 (NASDAQ: FFIV) torna os aplicativos mais rápidos, inteligentes e seguros para as maiores empresas, prestadores de serviços, governos e marcas de consumo do mundo. A F5 oferece soluções de nuvem e segurança que permitem às organizações adotar a infraestrutura de aplicativos de sua preferência sem abrir mão da velocidade e do controle. Para mais informações, acesse f5.com. Você também pode seguir @f5networks no Twitter ou visitar nossas páginas no LinkedIn e no Facebook para saber mais sobre a F5, seus parceiros e suas tecnologias.

F5 e Silverline são marcas comerciais ou marcas de serviço da F5 Networks, Inc. nos EUA e em outros países. Todos os demais nomes de produtos e empresas aqui mencionados podem ser marcas comerciais de seus respectivos proprietários.

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Certas declarações contidas neste Relatório Atual no Formulário 8-K constituem “declarações prospectivas” nos termos da Lei de Reforma de Litígios sobre Valores Mobiliários Privados de 1995. Palavras que indicam eventos, desempenho, resultados e ações futuros, como “irá” e “espera”, bem como variações dessas palavras e expressões semelhantes, identificam declarações prospectivas, mas a ausência delas não significa que uma declaração não seja prospectiva. As declarações prospectivas contidas neste Relatório Atual no Formulário 8-K incluem, entre outras, declarações relativas a questões de sucessão da administração e do Conselho de Administração. As declarações prospectivas não constituem garantias de ações, eventos, resultados ou desempenho futuros, que podem diferir substancialmente daqueles expressos ou implícitos em tais declarações. Essas diferenças podem decorrer, entre outros fatores, de medidas tomadas pela Companhia, por sua administração ou por seu Conselho, bem como de fatores fora do controle da Companhia. Tais riscos e incertezas incluem, entre outros, o cronograma e a integração das mudanças na administração e no Conselho (e dos acordos relacionados), bem como alterações nos objetivos estratégicos e em outros objetivos de negócios. Para obter mais informações sobre fatores que podem afetar o desempenho, os eventos, os resultados ou as ações futuras, consulte os “Fatores de Risco” descritos no Relatório Anual mais recente da Companhia no Formulário 10-K e em quaisquer Relatórios Trimestrais subsequentes no Formulário 10-Q apresentados à SEC, bem como em outros documentos públicos apresentados à SEC. Essas declarações prospectivas refletem as expectativas da Companhia na presente data, e a Companhia não assume qualquer obrigação de atualizar as informações aqui fornecidas.