El pasado mes de noviembre, concedimos subvenciones de 50.000 dólares a 10 entidades colaboradoras del programa de subvenciones de F5 para la educación STEM de todo el mundo, con el fin de apoyar su labor para ampliar las oportunidades en el ámbito STEM para mujeres y niñas racializadas.
Durante los últimos meses, hemos destacado a varias de las organizaciones colaboradoras de nuestro programa de subvenciones para la educación STEM de 2024 y la importante labor que llevan a cabo en todo el mundo.
En esta tercera y última entrega de la serie, hablamos con Janet Boakye, responsable de Alianzas y Desarrollo de Negocio en Developers in Vogue(DiV). DiV es una inspiradora organización con sede en Ghana dedicada a empoderar a mujeres y niñas —especialmente a aquellas sin formación en CTIM— mediante formación, mentoría e itinerarios profesionales en el ámbito tecnológico.
Sigue leyendo para descubrir cómo DiV está creando una comunidad próspera de mujeres con un talento extraordinario que están transformando sectores en África y más allá.
P: ¿Cómo empezaste a colaborar con Developers in Vogue?
Boakye: Todo empezó en 2017, mientras cursaba el grado en Relaciones Públicas. Asistí a un evento en el que intervenía la fundadora de DiV, Ivy Barley, y me gustó mucho que se centrara en crear nuevas oportunidades para las mujeres, especialmente procurando que las personas con formación en ámbitos ajenos a las disciplinas STEM también pudieran prosperar en el sector tecnológico.
Siempre me han animado a ser curiosa. Me gusta experimentar e investigar cosas nuevas. Así que enseguida empecé a seguirla en Facebook y me apunté al segundo campamento intensivo de programación que organizó DiV.
Inspirada por aquella experiencia, me ofrecí como voluntaria en la organización, apoyando inicialmente un programa de capacitación para ayudar a mujeres de Ghana a adquirir competencias digitales básicas. Con el tiempo, aquello me llevó a ocupar un puesto a jornada completa en el área de divulgación y alianzas.
Como una de las 10 organizaciones asociadas del programa de subvenciones para la educación STEM de F5 de 2024, Developers in Vogue empodera a mujeres y niñas africanas —especialmente a aquellas sin formación en STEM— ofreciéndoles capacitación, mentoría y oportunidades profesionales en el sector tecnológico.
P: ¿Qué hace que DiV sea una iniciativa tan especial?
Boakye: DiV impulsa a las mujeres, independientemente de su formación académica o situación económica.
Hacemos todo lo posible para brindar a nuestras alumnas las oportunidades y los recursos necesarios para desarrollar carreras profesionales de gran impacto en los ámbitos de la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas.
Cabe destacar que alrededor del 70 % de las personas beneficiarias de nuestro programa son mujeres de diversos ámbitos ajenos a las disciplinas STEM. Esto significa que aportan nuevas perspectivas, creatividad y diversidad, cualidades que realmente destacan en el mercado laboral.
Hasta la fecha, hemos formado a más de 500 mujeres para convertirse en ingenieras de software y hemos acercado las disciplinas STEM a miles de mujeres más. Estamos muy orgullosos del impacto que generamos, y el 85 % de las mujeres que formamos ha conseguido un empleo a tiempo completo.
P: ¿Qué tipos de programas ofrece actualmente DiV?
Boakye: Actualmente, ofrecemos nuestro programa intensivo de un año Tech Accelerator Program, que incluye un periodo de prácticas de tres meses y está dirigido a desarrolladores de software de nivel intermedio que deseen mejorar sus competencias y ampliar sus oportunidades en el sector.
También ofrecemos un programa de tres meses centrado en habilidades interpersonales y mentoría, además de sesiones individuales de mentoría con expertos en diversos ámbitos. Asimismo, llevamos a cabo programas de divulgación que apoyan a alumnas de secundaria mediante talleres inmersivos.
P: ¿Cómo conseguís que tantas personas acaben encontrando trabajo en ámbitos relacionados con las disciplinas STEM?
Boakye: Nuestros estudiantes tienen éxito porque les damos autonomía y apoyo en cada etapa. Cuando terminan sus estudios con nosotros, están preparados para destacar.
Cuando comienzan su trayectoria profesional, les ayudamos a conseguir prácticas y les ofrecemos recursos de preparación y talleres para presentar solicitudes de empleo. Sin embargo, en última instancia, depende de ellos convertir esas prácticas en puestos permanentes y, en la mayoría de los casos, eso es precisamente lo que ocurre.
P: ¿Qué importancia tienen sus tutores para hacer posible todo esto?
Boakye: Nuestros tutores tienen mucha paciencia y sienten una auténtica pasión por enseñar a nuestros alumnos. Comprenden perfectamente nuestra misión y están comprometidos a ayudarnos a cumplirla.
Limitamos nuestras clases a 20 mujeres por tutor y, en nuestros cursos más avanzados, como el Tech Accelerator Program, a 10 estudiantes por tutor.
Es fundamental que todas las personas vinculadas a DiV reciban la mayor atención posible, comprendan que se las valora, que sus opiniones importan y que se fomenta plenamente su potencial.
P: ¿Hay alguna historia de éxito destacada que ejemplifique el impacto de DiV?
Boakye: Así, de primeras, se me ocurre un estudiante que se incorporó a nuestro programa de desarrollo web en 2017 y que ahora trabaja para Microsoft en Noruega.
Otro antiguo alumno, miembro de nuestra primera promoción de desarrolladores, trabaja actualmente para JP Morgan, y un tercero, procedente de nuestro Programa de Aceleración Tecnológica, es ahora ingeniero de software en SEVN.
Por supuesto, hay muchos más ejemplos, pero esperamos que esto te dé una idea de los tipos de lugares y sectores en los que nuestros estudiantes están marcando la diferencia con su talento.
P: ¿Cómo ha contribuido la colaboración con F5 al avance de su misión?
Boakye: Como organización sin ánimo de lucro, conseguir financiación para nuestros proyectos siempre supone un reto. Gracias a F5, pudimos poner en marcha el cuarto trimestre del Programa de Aceleración Tecnológica, en el que 20 mujeres se están formando actualmente para convertirse en ingenieras de software a tiempo completo. El apoyo de F5 también nos permitió proporcionar ordenadores portátiles a las participantes.
Por último, este trimestre hemos organizado talleres de programación en cinco campus universitarios de Ghana, llegando a cientos de mujeres.
En resumen, el apoyo de F5 ha sido fundamental este año y uno de los principales impulsores de nuestros éxitos recientes.
P: ¿Qué le depara el futuro a DiV?
Boakye: En cuanto a los desarrolladores, queremos seguir haciendo lo que hemos estado haciendo, pero a mayor escala.
Así pues, en 2026 tenemos previsto crear centros de aceleración tecnológica fuera de Acra, en otras tres ciudades de Ghana. También estamos estudiando la posibilidad de expandirnos a otros países, como Kenia y Uganda.
Además, queremos lanzar una nueva gama de cursos en línea accesibles para ampliar aún más nuestro alcance.
Otro objetivo clave es influir en las políticas y ayudar a eliminar algunos de los obstáculos a los que se enfrentan las mujeres en las profesiones relacionadas con las disciplinas STEM. Basándonos en nuestra experiencia, creemos que DiV puede desempeñar un papel decisivo a la hora de trazar un camino mejor, eliminar las barreras al progreso y contribuir al crecimiento de la economía ghanesa.
Para obtener más información sobre nuestro programa de subvenciones para la educación STEM, consulta mis entrevistas anteriores con las entidades colaboradoras del programa de subvenciones para la educación STEM de 2024s Maia y Phoenix Space.
Además, no os perdáis nuestra próxima entrada del blog, en la que anunciaremos las organizaciones colaboradoras de nuestro programa de subvenciones para la educación STEM de 2025.
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