Correo electrónico interno de John McAdam anunciando al nuevo CEO

F5

Para ofrecer más contexto sobre el anuncio de hoy relativo al CEO, quería compartir una copia del correo electrónico que envié a nuestro personal de todo el mundo para anunciar el nombramiento de François Locoh-Donou.

De: John McAdam
Para: Personal de F5
Fecha: 30 de enero de 2017
Asunto: Anuncio del nuevo CEO: François Locoh-Donou

Equipo de F5:

Es para mí un gran honor, y me llena de entusiasmo, anunciar que el Consejo ha elegido a mi sucesor: François Locoh-Donou.

Tal y como se señala en el nombramiento anunciado hoy, François asumirá el cargo de presidente, consejero delegado y miembro del Consejo de Administración el 3 de abril. Hasta entonces, seguiré ejerciendo como presidente y consejero delegado, y me jubilaré oficialmente en esa fecha. Seguiré vinculado a esta empresa de la que tan orgulloso me siento, aunque como un miembro más del Consejo de Administración de F5. Al Higginson, que ha realizado una labor excepcional, continuará como presidente de nuestro Consejo de Administración.

Este anuncio se ha hecho esperar mucho tiempo, pero creo que, a medida que vayáis conociendo a François, entenderéis por qué ha merecido la pena esperar.

Se incorpora a nuestro equipo procedente de Ciena, una empresa de redes con sede en las afueras de Washington D. C., tras haber pasado por Togo y Francia. Es ingeniero de formación, cuenta con una sólida trayectoria empresarial y lleva casi dos décadas desarrollando una amplia variedad de productos, equipos y operaciones en todo el mundo. Los resultados que ha obtenido en Ciena al frente de los equipos de desarrollo de productos, servicios, ventas, marketing y EMEA avalan su trayectoria. Sin embargo, creo que, más allá del crecimiento de los ingresos que ha generado —aunque es considerable— o del número de personas a las que ha orientado y formado —que también es impresionante—, lo más importante es su versatilidad. Durante todo el proceso de selección, me impresionaron tanto su perspicacia como ingeniero como su habilidad como estratega. Ya fuera liderando la transición de Ciena del hardware al software, gestionando una importante adquisición empresarial o impulsando nuevos modelos de consumo para los clientes, François ha demostrado una amplitud de capacidades directivas, experiencia y curiosidad que no podrían ser más pertinentes ni necesarias para el éxito de F5 en los próximos años.

Sé que François está deseando compartir sus propias ideas sobre cómo será ese futuro para el equipo de F5, pero también os animo a tener en cuenta su trayectoria, que va mucho más allá de la del típico ejecutivo de despacho. Preguntadle por su compromiso con el emprendimiento social en su país natal, Togo, o por la labor sin ánimo de lucro que realiza en favor de la salud materna en países en desarrollo como miembro de la junta directiva de Jhpiego. Su compromiso con el cambio sostenible os servirá de inspiración, y os hará sentir humildes la magnitud de los problemas que está dispuesto a abordar al margen de sus responsabilidades profesionales cotidianas, así como sus compromisos personales como padre de tres niños pequeños y con su familia extensa repartida entre Estados Unidos, Europa y África.

Mientras concluye su trabajo en Ciena, François está organizando el traslado de su familia a Seattle. Confío en que brindaréis a François la más cálida de las bienvenidas y le mostraréis lo mejor de la cultura de F5, de la que tanto ha oído hablar. Hasta entonces, quiero expresar mi más profundo agradecimiento y mi mayor reconocimiento al equipo de F5 de todo el mundo durante esta segunda etapa como vuestro CEO. Espero seguir viendo grandes logros por parte de todos vosotros, porque tengo plena confianza en François y en el resto de nuestro excepcional equipo directivo.

Saludos,
John

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