Sprint de Voluntariado: Dos semanas transformadoras para los F5ers
¿Qué significa encontrar un propósito en lo que haces? Es una pregunta en la que pensamos a menudo en F5. Creemos que contribuir a la comunidad en general es una parte importante de encontrar un propósito, y también debería ser una parte importante de las empresas de tecnología.
Muchos de nosotros sentimos lo mismo, pero ¿cuántas veces has escuchado alguna versión de esto? “Me encantaría contribuir, pero mi trabajo me lo impide”. Como dijo nuestro director general, François Locoh-Donou: «En lugar de que F5 sea un obstáculo, F5 debería ser un facilitador».
Esa es la historia detrás de Volunteer Sprint, que F5 Global Good inició en 2023. Damos a los F5ers dos semanas libres totalmente pagas, fuera de las vacaciones normales, para trabajar en un proyecto con una organización sin fines de lucro. Más de 70 empleados han participado, haciendo de todo: desde diseñar campañas en redes sociales hasta crear bases de datos y trabajar en proyectos de TI. Nos asociamos con una organización llamada MovingWorlds para unir a los empleados con organizaciones sin fines de lucro en función de las habilidades y los intereses del voluntario y las necesidades de la organización sin fines de lucro. Las organizaciones sin fines de lucro representan todos los rincones del mundo y ofrecen una enorme diversidad de programas y servicios.
Después de participar en el programa Volunteer Sprint de F5, el 77% de los empleados de F5 dijeron que comprenden mejor su propósito y el 74% dijo que aumentó su sentido de pertenencia.
Al hablar con los empleados, he notado que inicialmente se preguntan si sus habilidades realmente ayudarán: una versión del síndrome del impostor. Después se llenaron de energía. Al salir de su zona de confort, encuentran significado, propósito y más confianza en su valor. En todos mis años trabajando en impacto social, este ha sido el programa más gratificante que he visto. Los empleados me han dicho que están sorprendidos de lo mucho que esta experiencia significó para ellos. Las organizaciones sin fines de lucro también están muy entusiasmadas.
Me inspiran todos los que participaron en este programa innovador y único que F5 se enorgullece de presentar. Y mientras celebramos la Semana Nacional del Voluntariado, me emociona presentarles a algunos de ellos. Continúe leyendo para conocer sus historias.
András Varsanyi
Vicepresidente de Soporte de Servicios Globales, Singapur
Me gusta ser voluntario en mi comunidad, pero estaba buscando algo diferente que realmente aprovechara algunas de mis habilidades específicas. Para mi Sprint de Voluntariado, acepté un rol para ayudar a una organización sudafricana llamada Molo Mhlaba que administra escuelas estilo Montessori. Mi proyecto fue trabajar con el fundador para desarrollar un plan estratégico utilizando mi MBA y 25 años de experiencia empresarial y gerencial.
En esencia, el voluntariado implica lanzarse a algo nuevo con lo que posiblemente no hayas tenido ninguna experiencia antes. Participar en este tipo de desafío supone un acto de fe. Pero lo mismo ocurre con muchas cosas, y con el tiempo he aprendido que si aceptas un desafío, experimentarás un gran avance.
Con solo hablar con la fundadora de Molo Mhlaba, Rethabile Mashale, pude experimentar una perspectiva diferente. Ayudé a la organización a pensar más profundamente en las finanzas, en el desarrollo del equipo y en asegurarme de que el plan de estudios fuera escalable.
Me encantó la experiencia. Aprendí un poco sobre Sudáfrica, su sistema educativo y las realidades allí. También me llevé algo más grande. En F5 utilizo mis experiencias de vida de determinadas maneras. Al trabajar con Rethabile, pude combinar mis experiencias escolares, laborales y de vida y moldear todo eso de una manera diferente, lo que se sumó a mi conjunto de herramientas y me construyó como persona.
Véronique Foufelle
Gerente sénior de prestación de servicios, Francia
Durante la pandemia, cuando muchas personas que trabajaban en hoteles perdieron sus empleos, una mujer de Florida se propuso ayudar a tantos como pudiera. Pronto, unas cuantas familias se convirtieron en docenas, y luego en decenas. Hoy en día, la organización de Bettina Grzeskowiak, Embrace of Celebration Inc. , ayuda a cientos de trabajadores de bajos salarios y sus familias con alimentos, ropa y otras necesidades.
Embrace hace un trabajo fantástico con los servicios, lo que deja poco tiempo para la organización administrativa. Todos sus registros estaban en correos electrónicos y archivos adjuntos, y no siempre era fácil encontrar lo que necesitaban. Cuando hice mi Sprint de Voluntariado, había más de 5000 correos electrónicos que necesitaban urgentemente ser organizados. Mi trabajo era organizar todo de forma lógica y dejarles herramientas para continuar.
Cuando comencé a buscar, ordenar y leer correos electrónicos, tratando de encontrar un sistema, encontré fotos y vídeos de los voluntarios en acción. Vi niños esperando ansiosamente la entrega de comida de un camión de Embrace. Vi cómo Embrace había ayudado a las familias con vivienda, ropa, juguetes, artículos para el hogar y más.
Ver esas fotos y vídeos me reafirmó en que cada acción, incluso algo aparentemente tan pequeño como gestionar documentos, puede tener un impacto significativo en la vida de otras personas. Con sólo organizar todos esos correos electrónicos, realmente sentí que contribuía a ayudar a personas al otro lado del océano.
Lizeth del Real
Gerente de Éxito del Cliente, México
Cuando conocí a Eva Liliane Ujeneza, presidenta de la Asociación Ruandesa de Mujeres en Ciencia e Ingeniería (RAWISE), nunca había conocido a nadie de Ruanda. No sabía qué esperar. Incluso dudé, inicialmente, de poder hacer lo que ella necesitaba para este proyecto.
Pero me apasiona ayudar a las mujeres y quería probar algo que me sacara de mi zona de confort. El Sprint Voluntario F5 me dio esa oportunidad. En primer lugar, realicé una auditoría del sitio web de la organización para ver cómo se podía mejorar. Luego pasé al segundo entregable: crear una herramienta para que pudieran generar informes sobre su trabajo. No soy analista de datos. Ni siquiera sabía por dónde empezar. Así que me puse en modo de estudio para resolverlo.
Al final, pude recopilar los datos correctos de RAWISE, limpiarlos y usarlos para crear un tablero con Tableau que pudieran editar con el tiempo. Les di una descripción general de la herramienta, cómo entender los datos que se muestran y cómo actualizarlos con el tiempo. Después pensé en lo que había aprendido. RAWISE es una organización muy pequeña y trabajo en una gran empresa global. Ujeneza es profesor de matemáticas y ayudo a los clientes a utilizar nuestros productos de seguridad de datos . Aún así, realmente sentí una conexión. Aunque estemos en diferentes partes del mundo, luchamos con las mismas cosas. Te hace pensar que no estás solo. Fue una experiencia gratificante en todos los sentidos.
Si un compañero de trabajo lee esto y se siente inspirado a unirse al próximo Sprint de Voluntariado, eso también se sentirá gratificante.
Steve McCarthy
Ingeniero Principal Senior, EE. UU.
Cuando me inscribí en Volunteer Sprint, quería un desafío. Elegí trabajar con Africa Agility , una organización con sede en Nigeria que ofrece campamentos de entrenamiento de TI para personas de todo el continente africano. Mi trabajo consistía en impartir dos bootcamps de desarrollo web front-end, uno sobre HTML y el otro sobre Javascript. Nunca había hecho algo parecido antes, así que me puse a planificarlo.
Implicó mucha preparación. Fueron seis sesiones de tres horas, realizadas en vivo a través de Zoom. Había más de 50 estudiantes, todas mujeres, en cada sesión. Todos estaban brillantes, motivados y comprometidos con el material. Con cada sesión aprendí a ser un mejor profesor.
La experiencia subrayó lo cómodo que estamos aquí. En otras partes del mundo, las conexiones a Internet y la electricidad son mucho menos confiables, y los estudiantes tuvieron que arreglárselas para conseguirlo.
Después me di cuenta de que algunos de los estudiantes lo mencionaron en LinkedIn. Uno habló de la “chispa de entusiasmo” de la clase. Otro lo llamó un “increíble viaje de aprendizaje”. Africa Agility dijo que las clases “ayudarán a formar futuros líderes”. Todo eso se sintió realmente bien. Me hizo sentir que hice una diferencia.