Aujourd’hui, c’est Giving Tuesday. Alors que nous célébrons cette journée particulière, devenue un mouvement international en faveur de la générosité, le moment est venu de mettre à l’honneur la générosité et l’esprit de bienveillance. C’est aussi l’occasion de saluer la force qui anime cette campagne de dons : les personnes extraordinaires qui, au sein de chacune de nos organisations, contribuent à la réussite de cette journée.
Chez F5, nous avons fait de Giving Tuesday une célébration d’une semaine, qui est devenue l’une des campagnes de dons les plus importantes de notre entreprise et qui produit des résultats positifs pour des centaines d’organisations à but non lucratif dans le monde entier.
Un même esprit de générosité
Chaque année, à l’occasion de Giving Tuesday, nous encourageons nos collaborateurs à faire un don à une cause qui leur tient personnellement à cœur et à expliquer pourquoi. Leur mobilisation est remarquable. L’année dernière, par exemple, des milliers de collaborateurs de F5 répartis dans 45 pays ont participé à Giving Tuesday et ont collectivement versé 580 000 $ à 1 800 organisations à travers le monde.
Cette année, j’ai personnellement décidé de soutenir Childhaven, une organisation à but non lucratif qui se consacre à la prise en charge des traumatismes et des difficultés vécus pendant l’enfance. Childhaven propose un large éventail de programmes axés sur plusieurs générations et tenant compte des traumatismes, qui améliorent profondément et durablement la vie des enfants.
Ce n’est là qu’une cause parmi des milliers. Les collaborateurs de F5 ont des expériences et des passions très diverses, et je trouve personnellement très réconfortant de voir la variété des organisations à but non lucratif qu’ils soutiennent et de découvrir pourquoi ces causes leur tiennent à cœur.
Qu’il s’agisse d’aider les personnes autistes, de protéger les espèces sauvages menacées ou d’améliorer les perspectives des femmes défavorisées sur le plan économique, c’est la volonté personnelle de chaque collaborateur de faire bouger les choses qui fait le succès de cette campagne.
Ensemble, nous formons un océan
Alors que nous entamons la troisième année de cette importante campagne, je suis toujours aussi impressionné par la générosité et la bienveillance dont nos collaborateurs font preuve dans le cadre de cette initiative.
Comme l’a déclaré notre PDG, François Locoh-Donou, à propos du Giving Tuesday : « Ensemble, nous formons un océan, et chacun d’entre vous contribue à cette force collective… Je suis fier de l’impact collectif des F5ers à l’occasion de cette journée unique, durant laquelle des personnes du monde entier se réunissent pour célébrer la joie de donner. »
Rendre le monde meilleur
Nos collaborateurs sont véritablement notre superpouvoir. Non seulement ils contribuent au succès de nos produits et services, mais ils incarnent aussi un état d’esprit qui place l’humain au premier plan, essentiel pour bâtir un monde plus équitable, plus résilient et plus solidaire.
Vous trouverez ci-dessous quelques témoignages personnels de collaborateurs de F5, qui expliquent ce que Giving Tuesday représente pour eux. J’espère que vous prendrez autant de plaisir que moi à découvrir leurs histoires.
Joyeux Giving Tuesday !
Soutenir une cause qui vous tient personnellement à cœur
Anshu Anchit, Scrum Master senior chez F5, Inde
Je soutiens : Nirmaan AVANTI Women Skill Development, qui aide les femmes issues de familles défavorisées à acquérir les compétences et la confiance nécessaires pour devenir autonomes sur les plans économique et social.
Pourquoi cette cause me tient à cœur : « Depuis mon adolescence, je suis témoin des difficultés rencontrées par les familles défavorisées, en particulier par les femmes. Dans mon école, elles travaillaient dur pendant de longues heures et étaient moins bien rémunérées parce qu’elles n’étaient pas qualifiées. Les femmes représentent la moitié de la population indienne, et j’ai toujours été convaincue que lorsque les femmes travaillent, l’économie se développe. Tant que nous ne nous attaquerons pas aux problèmes qui touchent les femmes, tels que les inégalités entre les sexes, les disparités de genre, la malnutrition ou encore la dépendance sociale, je pense que notre société ne pourra ni progresser ni se développer. »
Pourquoi je donne : « Rien n’est plus gratifiant que de rendre à la société ce qu’elle nous a donné. Cela favorise la bienveillance et renforce le sens des responsabilités envers la société. Et s’investir personnellement dans cette démarche procure une grande satisfaction, surtout lorsque les ressources sont utilisées de la meilleure façon possible. »
Paula Gomez, responsable du programme EIG chez F5, Mexique
Je soutiens : Diagonal 45, qui aide les personnes de 45 ans et plus à réintégrer le marché du travail après avoir perdu leur emploi ou interrompu leur carrière.
Pourquoi cette cause me tient à cœur : « Je suis convaincue que chaque personne dans le monde a beaucoup à partager avec les autres, quels que soient son âge, son origine ethnique, son identité de genre, ses compétences techniques et relationnelles, etc. C’est formidable de se mettre au service des autres et de les aider à découvrir par eux-mêmes le “don unique” qu’ils peuvent offrir au monde. Lors de mes interventions, je constate souvent que les personnes se sentent bloquées, le plus souvent parce qu’elles ont perdu confiance en elles, ce qui nuit à leur capacité à mettre en valeur et à promouvoir leurs propres talents. Parfois, elles ont simplement besoin d’un espace bienveillant et des encouragements appropriés pour renouer avec elles-mêmes. Être témoin de cette transformation est un privilège que la vie m’a accordé. »
Pourquoi je m’engage : « Je répondrais à cette question par l’une de mes citations préférées de Jane Goodall : “Ce que vous faites a un impact, et c’est à vous de décider quel type d’impact vous souhaitez avoir.” »
Jamal Jeremiah, responsable de programme F5, États-Unis
Je soutiens : Washington Ethnic Studies Now (WAESN), qui œuvre pour que les études ethniques soient enseignées dans toutes les classes de l’État de Washington par des enseignants antiracistes déterminés à mettre au cœur de leur enseignement l’histoire et le vécu des personnes noires, autochtones et de couleur.
Pourquoi cette cause me tient à cœur : « Un mouvement populaire de soutien aux études ethniques dans les écoles prend de l’ampleur afin d’offrir aux élèves de couleur un programme qui présente leur histoire avec sincérité. Je suis père de deux jeunes garçons noirs, âgés de 1 et 4 ans, qui vivent et sont scolarisés dans l’État de Washington. Ce serait formidable qu’eux, leurs amis, les amis de leurs amis et toutes les personnes entre les deux puissent grandir dans un système éducatif comme celui que WAESN s’efforce de créer. »
Pourquoi je donne : « Je pense qu’il est important de donner en retour, car c’est ce que l’on fait quand on aime quelque chose. Qu’il s’agisse d’une personne, d’une cause ou de toute une communauté, quand on aime quelque chose, on fait tout son possible pour aider. »
Anjuli Lam, rédactrice technique senior chez F5, États-Unis
Je soutiens : Densho, qui recueille les témoignages oraux de Nippo-Américains injustement incarcérés pendant la Seconde Guerre mondiale.
Pourquoi cette cause me tient à cœur : « En japonais, Densho signifie “transmettre à la génération suivante” ou laisser un héritage. Les groupes d’inclusion des employés de F5 m’ont encouragé à revisiter et, dans de nombreux cas, à approfondir les chapitres les plus sombres de l’histoire américaine. Des organisations comme Densho sont essentielles pour permettre aux générations futures de comprendre l’expérience des Américains d’origine asiatique, afin que nous puissions bâtir un avenir meilleur. Se souvenir des récits personnels et s’identifier à ces expériences peut nous éviter de répéter les mêmes erreurs et nous aider à mieux reconnaître les injustices au moment où elles se produisent, plutôt qu’après coup. »
Pourquoi je fais un don : « Je souhaite soutenir les organisations qui consacrent leur temps et leur expertise à des projets essentiels, comme la préservation des récits des Américains d’origine japonaise pour les générations futures. Nous pouvons apprendre énormément grâce à des organisations comme Densho, mais elles ont besoin de notre soutien pour poursuivre leur travail d’archivage. »
Galit Lendner, responsable comptable chez F5, Israël
Je soutiens : ALUT, qui œuvre pour assurer le bien-être, la réadaptation, la situation économique et l’avenir des personnes autistes en Israël.
Pourquoi cette cause me tient à cœur : « Quand j’étais petite, j’ai été en contact avec des personnes autistes. Ma voisine dirigeait une école pour enfants autistes, et j’étais fascinée par les récits des progrès considérables qu’ils pouvaient accomplir lorsqu’ils bénéficiaient d’un accompagnement adapté. »
Pourquoi je donne : « Donner est tellement gratifiant. Aujourd’hui, je fais personnellement du bénévolat chaque semaine auprès de personnes âgées, et je suis toujours touchée par la reconnaissance et l’affection qu’elles me témoignent en retour. »
Chriselna Welsh, responsable du marketing terrain chez F5, Afrique du Sud
Je soutiens : Dullstroom Bird of Prey & Rehabilitation Centre, qui soigne les rapaces blessés et les relâche dans leur habitat naturel, tout en sensibilisant le public aux différentes espèces de rapaces.
Pourquoi cette cause me tient à cœur : «Dès mon plus jeune âge, je me suis intéressé aux oiseaux et à l’identification des différentes espèces. C’est devenu un loisir et une passion, et je passais souvent du temps dehors, les yeux tournés vers le ciel à la recherche de grands rapaces. Fasciné, je voulais en apprendre davantage sur leur habitat, leur mode de vie et leurs techniques de chasse. Il nous appartient, en tant qu’êtres humains, de prendre soin de la faune qui nous entoure et de la préserver pour les générations futures. La conservation des rapaces est essentielle à la pérennité et au bon fonctionnement de nombreux écosystèmes. En les protégeant, nous pouvons également préserver de nombreuses autres espèces pour les années à venir. »
Pourquoi je fais un don : « L’importance de donner en retour va bien au-delà des personnes — ou, dans ce cas, des animaux — qui vous entourent. Donner en retour, c’est avoir un impact positif sur sa communauté et sur les générations à venir. »
Pour en savoir plus, consultez la page web F5 Global Good.
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