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중요한 목소리: F5에서 혁신을 선도하는 여성

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카리사 업크로프트
2025년 3월 7일 게시
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아만다 클라크
2025년 3월 7일 게시

공동 의장으로서, 우리는 F5 Connects Women이 현재 1,000명이 넘는 회원과 동맹을 교육하고, 고무하고, 연결하고, 멘토링하고 있다는 사실을 자랑스럽게 생각합니다. 2012년에 설립된 F5 Connects Women은 회사 최대의 직원 포용 그룹(EIG)으로, 고객에게 최상의 성과를 제공하기 위해 뛰어난 인재를 유치, 성장시키고 유지하는 데 적극적으로 참여하고 있습니다.

애플리케이션 제공과 보안, 그리고 AI의 교차점에서 혁신을 이루려면 시간과 결단력, 재능이 필요합니다. 재능이 많아요. 

앞으로 10년 동안 기술 분야의 일자리가 비기술 분야의 일자리보다 2배나 빠르게 성장할 것으로 예상됨에 따라(특히 데이터 과학, AI, 사이버 보안에 중점을 두어) 이러한 분야에서 여성의 수를 늘리는 것이 매우 중요합니다. F5에서는 Connects Women EIG를 통해 이러한 과제에 적극적으로 대처하고 있습니다.

국제 여성의 날을 기념하여, 우리는 전 세계 F5에서 활약하는 뛰어난 여성 4명의 업적을 소개하고, 사이버 보안과 엔지니어링 분야에 대한 그들의 여정과 통찰력을 강조하게 되어 자랑스럽습니다.

스미타 스리하르샤: 혁신의 정신을 받아들이다

스미타 스리하르샤 시니어 인도에 거주하는 플랫폼 보안 엔지니어링 관리자로, 사이버 보안의 혁신 정신을 구현하고 있습니다. 그녀의 직업적 야망은 보안이 기술의 모든 계층에 어떤 영향을 미치는지에 대한 깊은 호기심에서 시작되었습니다. 

그녀는 "효과적인 사이버 보안은 취약점을 찾는 것뿐만 아니라 기업이 자신 있게 혁신할 수 있도록 힘을 실어주는 것도 중요하다는 걸 깨달았습니다."라고 말합니다.

다양하고 끊임없이 진화하는 사이버 위협 환경에서 Smitha는 "다양한 배경을 반영하는 인력을 보유하면 효과적으로 예측하고 대응하는 능력이 향상된다"고 믿습니다. 이는 또한 미래 사이버 보안 인력에게도 중요하며, "고정관념을 해체하고 미래 세대가 사이버 보안 경력에서 성공할 수 있는 보다 포용적인 환경을 조성"해야 할 절실한 필요성을 강조합니다.

오르나 자카리아: 멘토십의 옹호자

이스라엘에 거주하는 F5 엔지니어링 부사장인 오르나 자카리아는 수십 년 동안 축적한 통찰력을 자신의 역할에 적용했습니다. 그녀의 여정은 군 복무 중 사용자 경험을 개선하고자 하는 열망으로 시작되어, 그녀가 컴퓨터 공학을 공부하게 된 계기가 되었습니다. 오르나는 멘토링과 대표의 강력한 옹호자이며, 기술 분야에서 여성들에게 영감을 주고 힘을 실어 줄 수 있는 힘을 인식하고 있습니다.

오르나와 그녀의 팀은 F5 이스라엘이 주최하는 Young Women Hackers 이벤트와 같은 이니셔티브를 통해 젊은 여성들이 사이버 보안을 탐구할 수 있는 길을 적극적으로 만들고 있습니다. 오르나는 "여성들이 다른 사람들이 리더십과 기술적 역할을 하는 것을 보면 자신이 소속감을 느낀다"고 말합니다.

마리리타 슈타인호어: 보안에 대한 강력한 집중

마리리타 슈타인호어는 보안에 중점을 두고 운영 체제 설계와 개발에 전념해 왔습니다. 미국 수석 소프트웨어 엔지니어로서 그녀의 전문 분야는 아키텍처, 설계, 개발 및 프로그램 관리에 걸쳐 있으며, 이 모든 것이 그녀를 F5의 보안 노력에 귀중한 자산으로 만듭니다. 

"저는 다양성에 대한 강한 의지를 가진 회사와 사람들과 함께 일할 수 있어서 운이 좋았고, 항상 공로에 따라 기회를 받았습니다."라고 Maryrita는 말합니다.

사이버 보안을 고려하는 여성에게 그녀는 어떤 조언을 해줄까요? "당신이 마음먹는다면 무엇이든 할 수 있다는 것을 알아라. 당신의 강점은 다듬고, 약점은 강화하라."

레미 코헨: 차세대 여성에게 영감을 주다

미국 위협 인텔리전스 및 조사 부문의 수석 사이버 보안 관리자인 레미 코헨은 자신의 역할에 다른 관점을 적용합니다. 처음에는 문제 해결 잠재력 때문에 컴퓨터 과학에 끌렸고, 사이버 위협 인텔리전스 분야 인턴십을 통해 사이버 보안에 대한 열정을 발견했습니다. 

"저는 컴퓨터 과학 학위를 사용하면 훨씬 더 창의적인 방식으로 시스템을 분해하고 문제를 해결할 수 있다는 것을 깨달았고... 그 이후로 뒤돌아보지 않았습니다."라고 그녀는 말합니다.

레미는 젊은 여성들이 STEM 분야 경력을 추구하도록 장려하는 데 있어서 가시성과 교육의 중요성을 강조합니다. 그녀는 "더 많이 이야기하고 소녀들과 젊은 여성들에게 자신의 기술을 사용할 수 있는 다양한 방법이 있다는 것을 보여주면" 차세대 사이버 보안 전문가들에게 영감을 줄 수 있다고 말했습니다.

여성의 혁신과 리더십 강화

우리는 국제 여성의 날을 기념하며, 여성의 공헌이 인정되고 가치 있게 여겨지는 포용적인 환경을 계속해서 육성해 나가고 있습니다. 우리는 여성이 혁신하고 리더십을 발휘할 수 있는 직장을 만드는 데 전념하고 있으며, 이것이 보다 안전하고 공평한 디지털 세계를 구축하는 데 중요하다고 믿습니다. 

F5의 다양성과 포용성에 대해 여기에서 알아보세요.