공동 의장으로서, 현재 F5 Connects Women이 1,000명이 넘는 회원과 지지자들을 교육하고, 격려하며, 서로 연결하고, 멘토링하기 위해 노력하고 있다는 사실을 자랑스럽게 생각합니다. 2012년에 설립된 F5 Connects Women은 회사에서 가장 큰 직원 포용 그룹(EIG)으로, 고객에게 최상의 성과를 제공할 수 있도록 뛰어난 인재를 유치하고, 성장시키며, 유지하는 데 적극적으로 힘쓰고 있습니다.
애플리케이션 딜리버리와 보안, 그리고 AI가 교차하는 지점에서 혁신을 이루려면 시간과 끈기, 인재가 필요합니다. 아주 많은 인재가 필요합니다.
향후 10년간 기술 분야 일자리가 비기술 분야 일자리보다 두 배 빠른 속도로 증가할 것으로 전망되는 가운데(특히 데이터 과학, AI, 사이버 보안 분야의 성장이 두드러질 것으로 예상됨), 이러한 분야에서 여성 인재를 늘리는 것이 매우 중요합니다. F5는 Connects Women EIG를 통해 이 과제에 선제적으로 대응하고 있습니다.
세계 여성의 날을 기념하며, 전 세계 F5에서 활약하는 네 명의 뛰어난 여성이 이룬 성과를 소개하고 사이버 보안 및 엔지니어링 분야에서 쌓아 온 여정과 통찰을 조명하게 되어 자랑스럽습니다.
Smitha Sriharsha: 혁신 정신을 품다
인도에서 근무하는 플랫폼 보안 엔지니어링 부문 수석 매니저 Smitha Sriharsha는 사이버 보안 분야의 혁신 정신을 몸소 보여줍니다. 기술의 모든 계층에 보안이 어떤 영향을 미치는지에 대한 깊은 호기심이 그녀의 커리어에 대한 포부를 불러일으켰습니다.
“효과적인 사이버 보안은 단순히 취약점을 찾아내는 데 그치지 않고, 기업이 자신 있게 혁신할 수 있도록 지원하는 것이라는 사실을 깨달았습니다.”라고 그녀는 말합니다.
다양하고 끊임없이 진화하는 사이버 위협 환경에서 Smitha는 “서로 다른 배경을 반영하는 인력을 갖추면 위협을 예측하고 효과적으로 대응하는 역량이 강화된다”고 믿습니다. 이는 미래의 사이버 보안 인재를 확보하는 데에도 핵심적인 요소로, “고정관념을 깨고 미래 세대가 사이버 보안 분야에서 성공적으로 성장하는 자신의 모습을 그릴 수 있도록 더욱 포용적인 환경을 조성해야 한다”는 절실한 필요성을 강조합니다.
오르나 자카리아: 멘토링의 옹호자
이스라엘에서 근무하는 F5 엔지니어링 부문 부사장 오르나 자카리아는 수십 년간 쌓아 온 통찰력을 바탕으로 업무를 수행하고 있습니다. 군 복무 중 사용자 경험을 개선하고자 했던 열망에서 시작된 그녀의 여정은 컴퓨터 공학을 전공하는 계기가 되었습니다. 오르나는 멘토링과 여성의 대표성 확대가 기술 업계의 여성들에게 영감을 주고 역량을 강화하는 힘이 있음을 잘 알고 있으며, 이를 적극적으로 지지하고 있습니다.
F5 이스라엘이 주최하는 ‘Young Women Hackers’ 행사와 같은 프로그램을 통해 Orna와 그녀의 팀은 젊은 여성들이 사이버 보안 분야를 탐색할 수 있는 기회를 적극적으로 마련하고 있습니다. Orna는 “여성들이 리더십 및 기술 직무에서 활약하는 다른 여성들을 보면 자신도 그 분야에 속할 수 있다는 확신을 얻게 됩니다”라고 말합니다.
Maryrita Steinhour: 보안에 대한 강한 집중
Maryrita Steinhour는 보안에 중점을 두고 운영 체제 설계 및 개발에 전념해 왔습니다. 미국에서 수석 책임 소프트웨어 엔지니어로 근무하는 그녀는 아키텍처, 설계, 개발 및 프로그램 관리 전반에 걸친 전문성을 바탕으로 F5의 보안 강화에 크게 기여하고 있습니다.
“저는 다양성을 중시하는 기업과 사람들과 함께 일할 수 있어 행운이었고, 언제나 능력에 따라 기회를 얻었습니다.”라고 Maryrita는 말합니다.
사이버 보안 분야 진출을 고려하는 여성들에게 그녀는 이렇게 조언합니다. “마음먹은 일은 무엇이든 해낼 수 있다는 사실을 믿고, 강점은 갈고닦으며 약점은 보완하세요.”
레미 코헨: 차세대 여성들에게 영감을 주다
미국에서 위협 인텔리전스 및 조사를 담당하는 선임 사이버 보안 관리자인 Remi Cohen은 자신의 역할에 색다른 관점을 더합니다. 처음에는 문제 해결의 가능성에 매력을 느껴 컴퓨터 과학을 선택했지만, 사이버 위협 인텔리전스 인턴십을 통해 사이버 보안에 대한 열정을 발견했습니다.
“컴퓨터 과학 학위를 활용해 시스템을 무너뜨리고 훨씬 더 창의적인 방식으로 문제를 해결할 수 있다는 걸 깨달았어요…그 후로는 한 번도 뒤돌아보지 않았죠.”라고 그녀는 말합니다.
Remi는 젊은 여성들이 STEM 분야의 진로를 선택하도록 장려하려면 관련 분야에 대한 노출과 교육이 중요하다고 강조합니다. 그녀는 "이에 대해 더 많이 이야기하고, 소녀와 젊은 여성들에게 자신의 역량을 활용할 수 있는 다양한 방법이 있다는 것을 보여줌으로써" 차세대 사이버 보안 전문가들에게 영감을 줄 수 있다고 말합니다.
여성이 혁신을 주도하고 리더로 성장하도록 지원하기
세계 여성의 날을 기념하며, 여성의 기여를 인정하고 소중히 여기는 포용적인 환경을 지속적으로 조성해 나가고 있습니다. 더욱 안전하고 공정한 디지털 세상을 만드는 데 이것이 매우 중요하다는 믿음 아래, 여성들이 혁신을 주도하고 리더십을 발휘할 수 있는 일터를 만들기 위해 최선을 다하고 있습니다.
F5의 다양성과 포용성에 대해 자세히 알아보세요. 여기에서 확인할 수 있습니다.
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