O que significa encontrar propósito no que você faz? Essa é uma questão sobre a qual refletimos com frequência na F5. Acreditamos que contribuir para a comunidade em geral é uma parte importante de encontrar propósito e também deve ser uma parte importante das empresas de tecnologia.
Muitos de nós pensam da mesma forma, mas quantas vezes você já ouviu alguma versão disto? “Eu adoraria contribuir, mas meu trabalho não permite.” Como disse nosso CEO, François Locoh-Donou: “Em vez de ser um obstáculo, a F5 deve ser uma facilitadora.”
Essa é a história por trás do Volunteer Sprint, iniciativa que a F5 Global Good lançou em 2023. Oferecemos aos F5ers duas semanas de licença totalmente remunerada, além das férias regulares, para trabalhar em um projeto com uma organização sem fins lucrativos. Mais de 70 funcionários já participaram, realizando atividades que vão desde a criação de campanhas para redes sociais e o desenvolvimento de bancos de dados até o trabalho em projetos de TI. Temos uma parceria com uma organização chamada MovingWorlds para conectar funcionários a organizações sem fins lucrativos com base nas habilidades e nos interesses de cada voluntário e nas necessidades de cada organização. Essas organizações atuam em todos os cantos do mundo e oferecem uma enorme diversidade de programas e serviços.
Após participarem do programa Volunteer Sprint da F5, 77% dos funcionários da F5 afirmaram compreender melhor seu propósito, e 74% disseram que o programa aumentou seu senso de pertencimento.
Ao conversar com os funcionários, percebi que, a princípio, eles se perguntam se suas habilidades realmente serão úteis — uma espécie de síndrome do impostor. Depois, eles se sentem revigorados. Ao saírem de suas zonas de conforto, encontram significado, propósito e mais confiança no próprio valor. Em todos os meus anos de trabalho com impacto social, este foi o programa mais gratificante que já vi. Os funcionários me disseram que ficaram impressionados com o quanto essa experiência significou para eles. As organizações sem fins lucrativos também estão extremamente entusiasmadas.
Sinto-me inspirada por todos que participaram deste programa inovador e único, que a F5 tem tanto orgulho de promover. E, enquanto celebramos a Semana Nacional do Voluntariado, tenho o prazer de apresentar alguns deles. Continue lendo para conhecer suas histórias.
Andras Varsanyi
Vice-presidente de Suporte a Serviços Globais, Singapura
Gosto de fazer trabalho voluntário na minha comunidade, mas estava procurando algo diferente que realmente aproveitasse algumas das minhas habilidades específicas. Para o meu Sprint de Voluntariado, aceitei uma função de apoio a uma organização sul-africana chamada Molo Mhlaba que administra escolas no estilo Montessori. Meu projeto consistia em trabalhar com a fundadora para desenvolver um plano estratégico, aplicando meu MBA e meus 25 anos de experiência empresarial e gerencial.
Em essência, o voluntariado envolve se lançar em algo novo, com o qual talvez você nunca tenha tido experiência. Aceitar esse tipo de desafio exige um salto de fé. Mas muitas coisas também exigem isso e, com o tempo, aprendi que, quando você aceita um desafio, acaba vivenciando uma transformação.
“Aprendi que, quando você aceita um desafio, acaba vivenciando uma transformação.”
Só de conversar com Rethabile Mashale, fundadora da Molo Mhlaba, pude conhecer uma perspectiva diferente. Ajudei a organização a refletir mais profundamente sobre as finanças, a formação da equipe e como garantir que o currículo pudesse ser ampliado.
Adorei a experiência. Aprendi um pouco sobre a África do Sul, seu sistema educacional e a realidade do país. Mas também tirei uma lição ainda maior. Na F5, aplico minhas experiências de vida de determinadas maneiras. Ao trabalhar com Rethabile, pude combinar minhas experiências acadêmicas, profissionais e pessoais e transformar tudo isso em algo diferente — o que ampliou meu repertório e contribuiu para meu crescimento pessoal.
Veronique Foufelle
Gerente Sênior de Prestação de Serviços, França
Durante a pandemia, quando muitas pessoas que trabalhavam em hotéis perderam o emprego, uma mulher na Flórida assumiu a missão de ajudar o maior número possível delas. Em pouco tempo, algumas famílias se transformaram em dezenas e, depois, em centenas. Hoje, a organização de Bettina Grzeskowiak, Embrace of Celebration Inc., ajuda centenas de trabalhadores de baixa renda e suas famílias com alimentos, roupas e outras necessidades.
A Embrace faz um trabalho fantástico na prestação de serviços, o que deixa pouco tempo para organizar as atividades administrativas. Todos os registros estavam em e-mails e anexos, e nem sempre era fácil encontrar o que precisavam. Quando fiz meu Volunteer Sprint, havia mais de 5.000 e-mails que precisavam urgentemente ser organizados. Meu trabalho foi organizar tudo de forma lógica e deixar ferramentas para que pudessem dar continuidade ao trabalho.
“Eu realmente senti que contribuí para ajudar pessoas do outro lado do oceano.”
Quando comecei a pesquisar, organizar e ler e-mails, tentando criar um sistema, encontrei fotos e vídeos dos voluntários em ação. Vi crianças aguardando ansiosamente a entrega de alimentos por um caminhão da Embrace. Vi como a Embrace havia ajudado as famílias com moradia, roupas, brinquedos, utensílios domésticos e muito mais.
Ver aquelas fotos e vídeos reforçou a ideia de que toda ação, mesmo algo aparentemente tão simples quanto organizar documentos, pode ter um impacto significativo na vida de outras pessoas. Só de organizar todos aqueles e-mails, senti de verdade que contribuí para ajudar pessoas do outro lado do oceano.
Lizeth del Real
Gerente de Sucesso do Cliente, México
Quando conheci Eva Liliane Ujeneza, presidente da Associação Ruandesa de Mulheres na Ciência e Engenharia (RAWISE), eu nunca tinha conhecido ninguém de Ruanda. Não sabia o que esperar. No início, cheguei até a duvidar que conseguiria fazer o que ela precisava para este projeto.
Mas sou apaixonada por ajudar mulheres e queria tentar algo que me tirasse da minha zona de conforto. O F5 Volunteer Sprint me deu essa oportunidade. Primeiro, fiz uma auditoria no site da organização para identificar como ele poderia ser aprimorado. Depois, passei para a segunda entrega: criar uma ferramenta para que elas pudessem gerar relatórios sobre o trabalho realizado. Não sou analista de dados. Eu nem sabia por onde começar. Então, comecei a estudar para descobrir como fazer isso.
“Sou apaixonada por ajudar mulheres e queria tentar algo que me tirasse da minha zona de conforto.”
No fim, consegui reunir os dados certos da RAWISE, organizá-los e usá-los para criar um painel no Tableau que eles pudessem editar ao longo do tempo. Apresentei a eles uma visão geral da ferramenta, expliquei como interpretar os dados exibidos e como atualizá-los ao longo do tempo. Depois, refleti sobre o que havia aprendido. A RAWISE é uma organização muito pequena, enquanto eu trabalho em uma grande empresa global. Ujeneza é professora de matemática, e eu ajudo clientes que usam nossos produtos de segurança de dados. Ainda assim, senti uma conexão genuína. Embora estejamos em diferentes partes do mundo, enfrentamos as mesmas dificuldades. Isso faz você perceber que não está só. Em todos os sentidos, foi uma experiência gratificante.
Se um colega de trabalho ler isto e se sentir inspirado a participar do próximo Volunteer Sprint, isso também será gratificante.
Steve McCarthy
Engenheiro Principal Sênior, EUA
Quando me inscrevi no Volunteer Sprint, eu queria um desafio. Escolhi trabalhar com a Africa Agility, uma organização sediada na Nigéria que oferece bootcamps de TI para pessoas de todo o continente africano. Minha função era ministrar dois bootcamps de desenvolvimento web front-end, um sobre HTML e outro sobre Javascript. Eu nunca tinha feito nada parecido antes, então comecei imediatamente a planejar.
Foi necessário muito preparo. Foram seis sessões de três horas, realizadas ao vivo pelo Zoom. Cada sessão contou com mais de 50 alunas. Todas eram inteligentes, motivadas e envolvidas com o conteúdo. A cada sessão, aprendi a ser uma professora melhor.
“Eu nunca tinha feito nada parecido antes.”
A experiência ressaltou como temos uma vida confortável por aqui. Em outras partes do mundo, as conexões com a internet e o fornecimento de energia elétrica são muito menos confiáveis, e os alunos tiveram que lidar com isso.
Depois, percebi que alguns dos alunos estavam comentando sobre a experiência no LinkedIn. Um deles falou sobre a “faísca de entusiasmo” despertada pela aula. Outro a chamou de uma “jornada de aprendizado incrível”. A Africa Agility disse que as aulas “ajudarão a formar os líderes do futuro”. Tudo isso foi muito gratificante. Senti que fiz a diferença.
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