Desde que F5 creó el equipo de Medioambiente, Responsabilidad Social y Gobernanza (ESG) a finales de 2020, nos hemos centrado en elevar el programa medioambiental de la empresa hasta los estándares que nos enorgullece haber establecido durante los últimos 25 años o más en materia social y de gobernanza.
En ningún ámbito era más urgente esa labor que en la recopilación y evaluación de los datos medioambientales de todo F5 para trazar una hoja de ruta clara hacia la acción climática. Porque, aunque F5 lleva mucho tiempo cumpliendo sus obligaciones medioambientales en lo que respecta a nuestro hardware y nuestros productos, nunca había existido una estrategia específica para reducir la huella de carbono de nuestras operaciones.
El resultado actual supone el primer paso de F5 hacia un objetivo climático, con el compromiso de reducir nuestras emisiones absolutas de alcance 1 y 2 en un 50 % para 2030 con respecto al año de referencia 2021. Durante el próximo año, completaremos el inventario de nuestras emisiones de alcance 3 en toda nuestra cadena de valor, con el fin de publicar nuestro objetivo basado en la ciencia.
Tenemos la intención de alcanzar este objetivo aprovechando las energías renovables, y el resto se logrará mejorando la eficiencia energética de nuestras oficinas. Como puede verse en nuestro informe ESG más reciente, las emisiones de alcance 1 asociadas a nuestras oficinas en todo el mundo representan una pequeña parte de nuestras emisiones, y es en nuestro consumo energético de alcance 2 donde tenemos un mayor margen de mejora.
Para empezar a tomar medidas inmediatas para alcanzar nuestro objetivo, F5 realizó en 2022 su primera compra de certificados de energía renovable (REC). En un primer momento, nos centramos en adquirir energía renovable en la región occidental de EE. UU., dado que nuestro mayor volumen de emisiones a escala mundial se concentra actualmente en torno a nuestra sede de Seattle y nuestras oficinas del Área de la Bahía.
Establecer un objetivo climático es una labor minuciosa para cualquier organización, pero es mucho más que un mero ejercicio de cálculo: también es una expresión de la cultura empresarial. Es una responsabilidad que hemos abordado con sumo cuidado, conscientes de que el rumbo que trazamos en 2021 refleja nuestro principio rector de hacer lo correcto y de que la consecución del objetivo en 2030 dependerá, sobre todo, de los comportamientos y principios que conforman la cultura de F5, singularmente centrada en las personas y orientada al alto rendimiento.
Esto significa que nuestro compromiso también incluye compartir cada año los avances hacia nuestro objetivo, que se incluirán anualmente en nuestros informes ESG. Prevemos que algunos años obtendremos mejores resultados que otros, y cualquier actualización de la iniciativa Science Based Targets (SBTi) podría obligarnos a ajustar el rumbo, pero el objetivo final sigue siendo el mismo: reducir a la mitad las emisiones de alcance 1 y 2 de F5 para 2030.
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Por Katherine Clouse, directora sénior de Medioambiente, Asuntos Sociales y Gobernanza (ESG) de F5
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