Ana White

Vicepresidenta ejecutiva y directora de personal

Como Executive Vice President y Chief People Officer de F5, Ana White dirige las prácticas de personal y los programas de crecimiento profesional, la contratación, la diversidad y la inclusión, las recompensas totales, la cultura, el desarrollo organizativo, las iniciativas de experiencia de los empleados y los programas medioambientales, sociales y de gobierno (ESG) en la empresa.

White se unió a F5 en 2018 procedente de Microsoft, donde dirigió equipos globales de recursos humanos durante más de 18 años en varias unidades empresariales. Más recientemente, White desempeñó su cargo como Gerente general de Recursos Humanos de las organizaciones de Desarrollo de negocios, Finanzas, Recursos Humanos y Asuntos legales de Microsoft, con responsabilidad sobre la estrategia de recursos humanos de sus equipos, la gestión del talento, la diversidad y la inclusión, y la capacidad organizacional, así como las Perspectivas del negocio de Recursos Humanos en todo Microsoft. Antes de eso, White dirigió el departamento de Recursos Humanos de la organización Marketing & Consumer Business. Antes de Microsoft, White fue Consultora de compensación y beneficios en Willis Towers Watson.

White está licenciada en Matemáticas por la Universidad de Seattle y forma parte del Consejo de Administración de Childhaven. Es miembro de la Asociación Nacional de Directores de Empresas (NACD). Está casada, tiene tres hijos y le gusta viajar, leer, hacer senderismo y practicar deportes de raqueta.