최고 인사 책임자
Lyra Schramm은 F5의 인사 및 문화 기능을 담당합니다. 그녀는 첨단 기술, 성장 중심 및 자선 활동 분야에서 비즈니스 필수 사항에 맞춰 인사 전략을 조정하여 글로벌 조직에서 변화를 정의하고 촉진한 경험을 갖춘 혁신 중심의 인적 자본 전략가입니다.
Lyra는 Google에서 전략 및 혁신 부사장을 포함한 다양한 리더십 역할을 맡아 9년을 보냈으며, 그곳에서 Google의 첫 번째 전사적 인사 전략을 주도하여 AI 중심 회사로의 전환을 지원했습니다. 또한 그녀는 글로벌 자문 기능의 인사부를 이끌었고, CHRO의 수석 보좌관을 역임했으며, 신규 사업 부문인 Google 기술 서비스의 인사 전략을 이끌었습니다.
이전에 Lyra는 Bill & Melinda Gates Foundation에서 핵심적인 HR 리더십 역할을 수행했으며, 재단의 글로벌 확장에 중요한 역할을 했습니다. Amazon에서 근무한 초기 경력은 AWS의 성장을 위한 토대를 마련했으며, 그녀는 직원 수와 매출을 크게 늘린 핵심 채용 전략을 개발했습니다.
리라(Lyra)는 워싱턴주립대학교에서 마케팅학 학사 학위를 취득했습니다. 그녀는 HR 혁신을 꾸준히 옹호하고 있으며 기술 분야에서 여성과 소녀들에게 힘을 실어주는 데 열정을 쏟고 있습니다.