Não é segredo que falta diversidade nas áreas de ciência, tecnologia, engenharia e matemática — as chamadas áreas STEM. É por isso que, desde 2019, a F5 concede subsídios anuais a organizações sem fins lucrativos que ajudam a ampliar o acesso à educação STEM e a oportunidades de carreira para mulheres e meninas negras.
Mas nada transformou tanto as áreas de STEM atuais quanto a rápida ascensão da IA, das práticas educacionais à pesquisa científica e ao desenvolvimento tecnológico. A IA também trouxe implicações éticas que exigem novas abordagens para garantir que seja usada de forma responsável e que seu acesso seja equitativo. Como resultado, o número de vagas de emprego em IA no mundo cresceu mais rapidamente do que o contingente total de profissionais qualificados. Em alguns lugares, segundo uma pesquisa da Bain & Company, até uma em cada duas vagas de IA pode permanecer sem preenchimento no curto prazo. Líderes empresariais afirmam que já estão sentindo os efeitos dessa escassez.
Agora, mais do que nunca, precisamos garantir que o conjunto de talentos em IA seja o mais amplo e acessível possível.
É por isso que, neste ano, incluímos a IA como uma nova área prioritária para a concessão de subsídios. Nossos subsídios F5 para Educação STEM e Inteligência Artificial (IA) apoiam organizações sem fins lucrativos que trabalham para formar a próxima geração de inovadores e criar oportunidades para que mulheres e meninas negras e de outras minorias étnicas tenham acesso ao potencial transformador da IA e ajudem a moldá-lo.
Hoje, temos a satisfação de anunciar as organizações parceiras selecionadas para as nossas Bolsas de Educação STEM e IA de 2025. Cada uma dessas 10 organizações sem fins lucrativos receberá um aporte único de US$ 50 mil, sem restrições de uso.
As organizações parceiras do Programa de Subsídios para Educação STEM e IA 2025 da F5 comemoram a boa notícia de que receberam um subsídio de US$ 50 mil para apoiar suas missões na área de STEM.
Quem são os parceiros beneficiados deste ano?
Nossos parceiros do programa de subsídios para Educação STEM e IA representam uma ampla diversidade geográfica, incluindo organizações sediadas no Brasil, em Gana, na Guatemala, no Nepal, em Singapura, em Uganda e nos Estados Unidos. Os programas oferecidos também são diversos. Algumas organizações promovem acampamentos de ciências para meninas em idade escolar, enquanto outras oferecem orientação profissional em STEM para mulheres. Há acampamentos de robótica, hackathons e capacitações para professores. Uma organização sem fins lucrativos proporciona a jovens meninas indígenas a primeira oportunidade de usar um computador. Outra oferece cursos on-line de programação com IA e um caminho rápido para conseguir um emprego. Cada organização demonstra como as áreas STEM impactam o mundo em que vivemos.
“Este curso me mostrou que tenho o poder de promover mudanças”, disse uma jovem participante do programa.
A maioria das organizações sem fins lucrativos é de pequeno porte, com orçamentos anuais inferiores a US$ 1 milhão. Mas, juntas, elas estão ajudando mais de 50 mil mulheres e meninas negras e de outras minorias étnico-raciais a desenvolver habilidades em STEM que levarão consigo por toda a vida.
Seleção de beneficiários conduzida pelos funcionários
Na F5, todos os funcionários são convidados a selecionar nossos parceiros beneficiários, e não apenas uma pequena equipe de responsabilidade social corporativa ou um único executivo. Neste ano, 52 funcionários, representando seis departamentos da F5 e 12 países diferentes, integraram o comitê de seleção de subsídios para Educação STEM e IA. É o maior comitê de subsídios até hoje e o mais diversificado em termos de tempo de empresa e localização geográfica. Cada integrante avaliou cuidadosamente as solicitações de subsídios, demonstrando claramente sua paixão por esse trabalho gratificante.
Juntamo-nos aos membros do comitê para parabenizar as organizações parceiras do Programa de Subsídios para Educação STEM e IA da F5 em 2025!
Se você quiser que sua organização seja notificada sobre as oportunidades de subsídios do próximo ano, adicione suas informações de contato aqui.
Parceiros do F5 2025 STEM and AI Education Grant
Academia Ada para Desenvolvedores
Estados Unidos
Fundada para enfrentar a frustrante falta de diversidade no setor de tecnologia, a Ada Developers Academy oferece a mulheres e pessoas com identidades de gênero diversas um caminho rápido para ingressar na carreira. Atendendo principalmente estudantes de baixa renda e outras populações com acesso limitado a oportunidades, a instituição oferece formação em programação — incluindo a essencial programação com o uso de IA — além de serviços de apoio abrangentes para garantir que os estudantes tenham tudo de que precisam para aprender desenvolvimento web full-stack, concluir um estágio e iniciar uma carreira em tecnologia em um ano.
Africa ICT Right (AIR)
Gana
A AIR oferece bootcamps e workshops que capacitam meninas em letramento digital, programação, robótica, IA e ciência de dados, demonstrando suas aplicações no mundo real. E não para por aí. A AIR também oferece uma formação essencial em IA para professores, preparando-os para levar os fundamentos de IA e STEM às salas de aula.
Talentos de Pioneiro
Uganda
A Groundbreaker atende estudantes em situação de vulnerabilidade financeira de todo o continente africano em seu campus residencial de tecnologia. Lá, jovens mulheres promissoras, de 18 a 25 anos, podem fazer de um a dois anos de formação em engenharia de software, inteligência artificial e administração de empresas para iniciar suas carreiras em STEM. A instituição também oferece eventos de tecnologia, mentoria com profissionais de empresas e apoio para colocação no mercado de trabalho.
Foto cedida pela MAIA
MAIA
Guatemala |
Mulheres indígenas de comunidades rurais não estão apenas sub-representadas nas áreas de ciência, tecnologia, engenharia e matemática (STEM); muitas vezes, são totalmente excluídas. Todos os anos, a MAIA trabalha com 400 “Meninas Pioneiras”, principalmente de famílias que vivem da agricultura de subsistência. Seu programa de vários anos inclui estudos acadêmicos, mentoria, desenvolvimento de liderança e competências profissionais, com conceitos de STEM integrados a todas as atividades. Essa jornada prepara as meninas para cursar uma graduação, seguir uma carreira em STEM ou trilhar outros caminhos profissionais. A MAIA também capacita educadores locais.
{reprograma}
Brasil
Da alfabetização digital básica a workshops de tecnologia e cursos de longa duração voltados para a carreira, a {reprograma} busca tornar o setor de tecnologia mais inclusivo. Desde 2016, já alcançou mais de 5.000 mulheres e meninas, muitas delas negras, transgênero e de comunidades em situação de vulnerabilidade.
Clube de Ciências para Meninas (SCFG)
Estados Unidos
Há uma lista de espera para entrar neste clube. O SCFG oferece programas gratuitos que conectam meninas e jovens com identidades de gênero diversas, oriundos de comunidades sub-representadas, a profissionais de referência nas áreas de STEM com trajetórias semelhantes. Seus programas de construção de foguetes, clubes de programação e aulas imersivas de robótica e IA são todos conduzidos por mulheres que atuam nas áreas de STEM e por ex-alunas do programa que se tornam mentoras juniores.
Self-eSTEM
Estados Unidos
Há muito tempo existe um “vazamento no fluxo de talentos em STEM” que afasta meninas e mulheres dessas áreas, além de uma disparidade racial. A Self-eSTEM ajuda meninas e mulheres a desenvolver uma identidade confiante em STEM por meio de acampamentos culturalmente relevantes, competições de robótica, cursos de programação de IA e muito mais. Seus programas de desenvolvimento profissional apoiam jovens mulheres que estão iniciando carreiras em STEM.
Fundação Shequal
Nepal
A Shequal adota uma abordagem abrangente para enfrentar os obstáculos que mulheres e meninas no Nepal encontram tanto na vida pessoal quanto na carreira. A fundação já promoveu dezenas de eventos e treinamentos presenciais e virtuais, ajudando mulheres e meninas a aprimorar o letramento digital, aprender conceitos de IA, analisar dados em busca de oportunidades de empreendedorismo e se conectar com mentores da área de tecnologia. Também realizou o maior hackathon exclusivamente feminino do Nepal.
trubell&co
Estados Unidos
A organização sem fins lucrativos trubell&co torna os Sistemas de Informações Geográficas (SIG) e a IA divertidos, ao mesmo tempo que demonstra como essas tecnologias são úteis para a justiça social. Usando dados do mundo real, seus alunos — principalmente jovens negros e de outras minorias étnico-raciais — aprendem a mapear questões como disparidades econômicas, riscos climáticos, desigualdades habitacionais e muito mais, criando recursos visuais capazes de influenciar políticas públicas.
Mulheres Unidas de Singapura
Singapura
No ano passado, o governo de Singapura apresentou uma estratégia nacional detalhada para triplicar sua força de trabalho em IA. A United Women Singapore quer garantir que as mulheres façam parte dessa transformação. A organização oferece oficinas de capacitação, eventos de STEM e outras iniciativas, todas voltadas a aumentar a confiança e preparar mulheres de baixa renda e meninas de 12 a 25 anos para o mercado de trabalho.
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