Para fornecer mais contexto sobre o anúncio de hoje a respeito do CEO, gostaria de compartilhar uma cópia do e-mail que enviei à nossa equipe global anunciando a nomeação de François Locoh-Donou.
De: John McAdam
Para: Funcionários da F5
Data: 30 de janeiro de 2017
Assunto: Anúncio do novo CEO: François Locoh-Donou
Equipe F5,
É com grande honra e enorme entusiasmo que anuncio que o Conselho escolheu meu sucessor: François Locoh-Donou.
Conforme observado no anúncio da nomeação de hoje, François assumirá os cargos de presidente, CEO e membro do Conselho de Administração em 3 de abril. Permanecerei como presidente e CEO até lá e me aposentarei oficialmente nessa data. Continuarei envolvido com a empresa da qual tanto me orgulho, mas como membro do Conselho de Administração da F5. Al Higginson, que vem realizando um trabalho excepcional, continuará como presidente do nosso Conselho de Administração.
Este anúncio demorou muito para acontecer, mas acredito que, à medida que vocês conhecerem François, entenderão por que valeu a pena esperar por ele.
Ele chega até nós vindo da Ciena, uma empresa de redes sediada nos arredores de Washington, DC, após uma trajetória que passou pelo Togo e pela França. Engenheiro de formação e com sólida experiência em negócios, ele passou quase duas décadas desenvolvendo uma ampla variedade de produtos, equipes e operações em todo o mundo. Seu histórico na Ciena, onde liderou as equipes de desenvolvimento de produtos, serviços, vendas, marketing e da região EMEA, comprova sua capacidade de gerar resultados. Mas acredito que, mais do que o crescimento da receita que ele proporcionou — embora seja significativo — ou o número de pessoas que orientou e desenvolveu — o que também é impressionante —, o que realmente importa é sua versatilidade. Ao longo do processo seletivo, fiquei impressionado com sua competência como engenheiro e sua habilidade como estrategista. Seja liderando a expansão da Ciena de hardware para software, gerenciando uma importante aquisição empresarial ou criando novos modelos de consumo para clientes, François demonstrou uma amplitude de competências de gestão, experiência e curiosidade que não poderia ser mais relevante ou necessária para o sucesso da F5 nos próximos anos.
Sei que François está realmente ansioso para compartilhar suas próprias ideias sobre como será esse futuro para a equipe da F5, mas também recomendo que vocês conheçam sua trajetória, que vai muito além da de um típico executivo de escritório. Perguntem a ele sobre seu compromisso com o empreendedorismo social em seu país natal, o Togo, ou sobre o trabalho sem fins lucrativos que realiza em prol da saúde materna nos países em desenvolvimento como membro do conselho da Jhpiego. Vocês se sentirão inspirados por seu compromisso com mudanças sustentáveis e impressionados com a dimensão dos problemas que ele se dispõe a analisar para além de suas responsabilidades profissionais cotidianas, ao mesmo tempo que concilia seus compromissos pessoais como pai de três filhos pequenos e com sua família espalhada pelos EUA, Europa e África.
Enquanto conclui seu trabalho na Ciena, François está planejando a mudança de sua família para Seattle. Confio que vocês receberão François da forma mais calorosa possível e demonstrarão o que há de melhor na cultura da F5, sobre a qual ele tanto ouviu falar. Até lá, a equipe da F5 em todo o mundo conta com minha mais profunda gratidão e elevada estima durante esta minha segunda passagem como CEO de vocês. Espero continuar vendo grandes realizações de todos vocês, pois tenho plena confiança em François e nos demais integrantes de nossa excepcional equipe executiva.
Atenciosamente,
John
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