Trois stagiaires. Trois régions. Un seul F5.

F5 Newsroom Staff

Cette année, plus de 80 stagiaires venus du monde entier apportent à F5 un regard neuf, des idées innovantes et une nouvelle énergie. Le programme de stages de F5 est conçu pour accompagner les étudiants au début de leur carrière, et plus de 85 % des stagiaires éligibles sont généralement embauchés à temps plein. Grâce à des projets concrets et porteurs de sens, au mentorat de responsables expérimentés, à des occasions de créer des liens et à un parcours clairement défini vers un emploi à temps plein, les stagiaires acquièrent les compétences et développent le réseau nécessaires pour donner un véritable élan à leur avenir, tout en ayant un impact dès le premier jour.

Quel que soit leur lieu de travail ou l’équipe qu’ils rejoignent, chaque stagiaire est encouragé à apporter sa contribution dès le premier jour, bénéficie du soutien de mentors qui s’investissent dans sa réussite et est invité à explorer les perspectives que sa carrière peut lui offrir. Guidés par nos comportements BeF5, les stagiaires participent à des projets concrets, nouent des liens durables et acquièrent une expérience pratique qui les prépare à la suite de leur parcours. À l’occasion de la Journée nationale des stagiaires, nous vous présentons trois stagiaires venus des quatre coins du monde : l’un des États-Unis, l’un de la région Europe, Moyen-Orient et Afrique (EMEA), et l’un d’Inde. Nous leur avons demandé de nous expliquer ce qui les a amenés chez F5, ce qu’ils ont appris et ce que cette expérience leur a apporté.

Faites connaissance avec nos stagiaires

Samantha Klein

Poste : Responsable de programme technique
Lieu : Seattle, Washington
Université : Université d’État de Washington

Parlez-nous un peu de vous. Qu’étudiez-vous et qu’est-ce qui vous a amené chez F5 ?

Je suis étudiante en informatique, je m’intéresse à la gestion de programmes et je suis passionnée par le potentiel des technologies pour résoudre des problèmes concrets. J’ai été séduite par la culture collaborative de F5, qui place l’humain au premier plan, ainsi que par la possibilité d’avoir un impact significatif, tout en explorant une voie professionnelle qui réunit mes différents centres d’intérêt.

Avec quelle équipe travaillez-vous et à quels types de projets avez-vous participé ?

Je travaille au sein de l’organisation numérique et j’accompagne le déploiement de Gemini Enterprise de Google dans l’ensemble de F5. Ce poste m’a permis de contribuer aux initiatives de F5 en matière d’IA, de collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et de participer à la définition de la manière dont les collaborateurs de F5 utilisent l’IA au quotidien.

Pouvez-vous nous parler d’un projet ou d’un moment où vous avez eu le sentiment d’avoir un réel impact ?

L’un des moments dont je suis le plus fier a été de contribuer au développement de la maîtrise de l’IA lors des premières vagues de déploiement de Gemini. En coordonnant des initiatives de formation et en accompagnant des centaines d’utilisateurs précoces, j’ai contribué à améliorer le niveau de préparation et à assurer une transition sereine vers Gemini Enterprise.

Comment votre responsable ou mentor vous a-t-il aidé à progresser pendant votre stage ?

J’ai la chance d’avoir un manager et mentor qui se soucie sincèrement de mon évolution. Cette personne m’a encouragé à relever de nouveaux défis, tout en m’apportant le soutien et les ressources nécessaires pour réussir. Sa confiance a accéléré mon développement et m’a motivé à donner le meilleur de moi-même.

Quels sont vos objectifs professionnels, et comment ce stage vous a-t-il aidé à définir la suite de votre parcours ?

J’aspire à devenir un leader dans le secteur des technologies et je suis convaincu que l’IA peut contribuer à résoudre certains des défis les plus complexes au monde. Que je m’oriente vers la gestion de programmes techniques ou vers une autre voie, F5 m’a permis d’acquérir une précieuse expérience du secteur ainsi que les compétences nécessaires pour m’adapter, diriger et avoir un réel impact.

Anvesh Nalimela

Poste : Responsable de programme technique
Lieu : Hyderabad, Inde
Université : Chaitanya Bharathi Institute of Technology (CBIT), Hyderabad

Parlez-nous un peu de vous. Qu’étudiez-vous et qu’est-ce qui vous a amené chez F5 ?

J’ai récemment obtenu mon diplôme d’ingénieur en informatique au Chaitanya Bharathi Institute of Technology. J’ai découvert F5 par l’intermédiaire de mon établissement et j’ai été séduit par sa culture, ses possibilités d’apprentissage et son environnement favorable aux employés. Rejoindre F5 m’a donné l’occasion de travailler sur des projets porteurs de sens aux côtés d’une équipe talentueuse.

Dans quelle équipe travaillez-vous et à quels types de projets avez-vous participé ?

J’ai travaillé sous la direction d’Uday Kiran Nelluri sur le projet Oban, qui vise à renforcer la sécurité de l’ensemble du code source de F5 BIG-IP. J’ai contribué à un pipeline basé sur l’IA qui détecte les vulnérabilités, recommande des correctifs et automatise certaines étapes du processus de revue. J’ai également développé une solution qui a simplifié la gestion des machines de développement partagées.

Quelle est la chose que vous avez apprise sur vous-même au cours de ce stage ?

J’ai appris que j’aimais prendre en charge des problèmes complexes et m’adapter rapidement aux nouvelles technologies. Sortir de ma zone de confort m’a permis de progresser et m’a conforté dans l’idée qu’il est essentiel de poser des questions, de collaborer et de continuer à apprendre.

Si vous deviez décrire votre expérience de stage chez F5 en un mot, lequel choisiriez-vous et pourquoi ?

Enrichissante. Cette expérience ne s’est pas limitée à l’acquisition de compétences techniques. Elle m’a permis d’évoluer professionnellement, de nouer des relations fortes et de gagner en confiance au fil des projets et des défis.

Quels sont vos objectifs professionnels, et comment ce stage vous a-t-il aidé à définir la suite de votre parcours ?

Mon objectif est de devenir ingénieur logiciel, d’apprendre en permanence, de résoudre des problèmes concrets et de créer des produits à fort impact. F5 m’a permis d’acquérir une expérience pratique des systèmes à grande échelle, de l’automatisation de la sécurité, des workflows basés sur l’IA et du travail collaboratif, tout en renforçant ma confiance et ma passion pour l’ingénierie logicielle.

Nando van Ballegooij

Poste : Responsable des comptes partenaires
Lieu : Pays-Bas
Université : Université des sciences appliquées Avans, commerce international

Parlez-nous un peu de vous. Qu’étudiez-vous et qu’est-ce qui vous a amené chez F5 ?

J’ai étudié le commerce international à l’Avans University of Applied Sciences et je souhaitais faire carrière dans la tech, dans un secteur offrant des perspectives d’évolution. La sécurité informatique répondait parfaitement à mes attentes, et j’ai fait mes débuts chez F5 dans le cadre d’un stage. Cette opportunité a débouché sur un poste à temps plein de Channel Account Manager, que j’occupe maintenant depuis deux ans et demi.

Avec quelle équipe travaillez-vous et à quels types de projets avez-vous participé ?

Je fais partie de l’équipe de gestion des comptes partenaires et je travaille en étroite collaboration avec les équipes commerciales, avant-vente, services et support afin d’aider les partenaires à comprendre et à vendre l’ensemble de la plateforme F5. Pendant mon stage, j’ai étudié la manière dont notre écosystème de partenaires pouvait passer d’un modèle de revente traditionnel à un modèle axé sur le SaaS — une approche que je contribue désormais à mettre en pratique au quotidien.

Pouvez-vous nous parler d’un projet ou d’un moment où vous avez eu le sentiment d’avoir un réel impact ?

Étudier le passage de la revente au SaaS pendant mon stage a marqué un tournant. Voir ce travail influencer la manière dont l’équipe forme les partenaires aux services F5 Distributed Cloud m’a montré que mes idées pouvaient avoir un réel impact au-delà de mon stage.

Comment votre responsable ou votre mentor vous a-t-il aidé à progresser pendant votre stage ?

Mon mentor et mon responsable m’ont aidé à comprendre rapidement le marché et à développer mes compétences en matière d’échanges avec les dirigeants. Savoir communiquer avec différentes parties prenantes est une compétence qui me sert encore chaque semaine et qui a joué un rôle essentiel dans mon évolution.

Quels sont vos objectifs professionnels, et comment ce stage vous a-t-il aidé à définir la suite de votre parcours ?

Je souhaite continuer à évoluer au sein de l’organisation commerciale et, à terme, diriger ma propre équipe. Mon stage m’a apporté les bases, l’accompagnement et la confiance nécessaires pour continuer à construire ma carrière, étape par étape.

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