A F5 reforçou seu compromisso com o setor de defesa do Reino Unido e com os militares ao assinar oficialmente o Pacto das Forças Armadas (https://www.armedforcescovenant.gov.uk/).
A cerimônia de assinatura foi conduzida por Jon McKellar, líder da F5 no Reino Unido e na Irlanda, ao lado do capitão de grupo Simon Briggs (RAF), chefe adjunto de Engajamento de Empregadores de Reservistas do Ministério da Defesa.
O Pacto das Forças Armadas é um compromisso nacional que visa garantir que aqueles que servem ou serviram nas forças armadas, bem como suas famílias, sejam tratados de forma justa. Ao assinar o Pacto, a F5 se comprometeu com ações concretas que vão além das palavras. Entre elas estão a concessão de dias adicionais de licença remunerada aos funcionários reservistas para atender às exigências de treinamento, a nomeação de um representante das Forças Armadas na organização e a continuidade do apoio a um grupo global de inclusão de funcionários (https://www.f5.com/company/diversity-inclusion) voltado a veteranos militares.
“Como empregador, apoiamos nossos colaboradores em todos os aspectos de suas vidas”, afirmou McKellar. “Ao assinar o Pacto das Forças Armadas, assumimos o compromisso não apenas de reconhecer os atuais e ex-militares de nossa equipe, mas também de apoiar ativamente o trabalho dos F5ers que prestam um serviço público essencial como reservistas. Temos orgulho de apoiar nossos colaboradores que servem às Forças Armadas, e isso reflete nossa parceria de longa data com o setor de defesa do Reino Unido.”
A assinatura dá continuidade ao reconhecimento recebido pela F5 no início deste ano, com o Prêmio Bronze do Programa de Reconhecimento de Empregadores da Defesa (ERS). O ERS reconhece os empregadores que vão além para apoiar militares, veteranos e suas famílias.
Ao se juntar à crescente lista de organizações do Reino Unido que se comprometem a oferecer apoio, a F5 reafirma seu papel como empregadora que valoriza as habilidades, a experiência e a dedicação da comunidade das Forças Armadas, tanto em seu próprio quadro de funcionários quanto em todo o setor.
Sobre o autor
Publicações relacionadas no blog
Por dentro da inovação na F5: Joel Moses fala sobre a construção do futuro
Descubra como Joel Moses transformou uma curiosidade de longa data sobre como as coisas funcionam em uma carreira voltada à engenharia, à inovação relevante e à criação do que vem a seguir na F5.
Três estagiários. Três regiões. Uma só F5.
Descubra como três estagiários da F5 transformaram projetos estimulantes em experiências de estágio significativas.
Por dentro da inovação na F5: Lori MacVittie fala sobre curiosidade, complexidade e mudança
Conheça Lori MacVittie, engenheira distinta da F5, enquanto ela compartilha sua perspectiva sobre IA, complexidade operacional, inovação e por que a resolução escalável de problemas do mundo real importa mais do que o hype.
A meta climática da F5 na metade do caminho
Lições que aprendemos em cinco anos de meta baseada na ciência da F5.
30 anos de confiança: obrigado, Al Higginson
De investidor-anjo a presidente de longa data do Conselho de Administração — uma homenagem ao líder que tornou a F5 possível e nos ensinou que, no fim das contas, tudo gira em torno das pessoas.
Líderes da F5 são reconhecidas na lista Women of the Channel da CRN; Lisa Citron ganha destaque no CRN Power 100
A F5 tem orgulho de celebrar o reconhecimento de 17 de nossas líderes na lista Women of the Channel 2025 da CRN®.