F5、新たな戦略的ポジションへの人事を発表

各エグゼクティブが、新設のApplication DeliveryおよびSecurity事業部門、経営戦略部門、人事部門を統括

シアトル、2018年1月24日 ‒ F5 Networks（NASDAQ：FFIV）は本日、経営陣に新たに4名のエグゼクティブを迎えたことを発表しました。4名は社長兼CEOのFrançois Locoh-Donouの直属となります。

アプリケーションデリバリーコントローラー（ADC）担当シニアバイスプレジデント兼ゼネラルマネージャーに新たに就任するKara Spragueと、セキュリティ担当シニアバイスプレジデント兼ゼネラルマネージャーに新たに就任するRam Krishnanは、それぞれの事業部門における製品ポートフォリオ管理と、製品およびソリューションのマーケティングを統括します。また、プライベートクラウドとパブリッククラウド、ソフトウェア、ハードウェア、新興テクノロジーの各分野で、開発から販売に至るまで製品の成功に責任を負います。

Tom Fountainがエグゼクティブバイスプレジデント兼最高戦略責任者に任命されました。この新たな役職で、FountainはF5の合併・買収プログラムを統括します。さらに、長期的な事業戦略を推進するとともに、部門横断で連携し、成長の加速とアプリケーションデリバリおよびセキュリティに関するF5のビジョンの実現に取り組みます。また、コーポレートデベロップメント施策、事業開発活動、テクノロジーパートナーシップ、新規事業のインキュベーションプロジェクトも統括します。

また、Ana WhiteがF5初のエグゼクティブバイスプレジデント兼最高人事責任者として入社しました。Whiteは、世界各地で4,500人を超えるF5従業員を対象に、人材施策とキャリア開発プログラム、採用とダイバーシティ、組織開発、従業員支援の取り組みを統括します。

「クラウドおよびセキュリティ市場向けの製品・サービスを引き続き強化する中、経営幹部レベルのマネジメント能力とグローバルチームを拡大してきた経験が、当社の成功を左右する重要な要素となります」とLocoh-Donouは述べています。「Kara、Ram、Tom、AnaをF5に迎えられたことを大変うれしく思います。今後、彼らと協力して革新的な新しいソリューションを市場に投入し、これからの成長に向けた基盤を築いていけることを楽しみにしています」

Kara Spragueは、グローバル経営コンサルティング会社のMcKinsey and CompanyからF5に入社しました。同社に13年間在籍し、テクノロジー部門でさまざまなリーダー職を歴任しました。直近では、西部地域のテクノロジー、メディア、通信部門を統括していました。また、人気シリーズ「Grow Fast or Die」をはじめ、McKinseyの調査活動にもコンテンツを提供しました。McKinsey入社以前は、Oracle、Agilent Technologies、HPでエンジニアリング部門に勤務していました。コンピューターサイエンティストおよび電気エンジニアとしての専門教育を受け、Massachusetts Institute of Technologyで2つの修士号を取得しています。また、Girls Who Codeの理事も務めています。勤務地はシアトルオフィスです。

Ram Krishnanは、スタートアップからFortune 100企業まで、さまざまな組織でセキュリティおよびクラウド関連事業の統括責任者や製品部門のリーダーを歴任してきました。CloudPassageでは、SaaSベースのクラウドワークロードセキュリティソリューションの最高製品責任者を務め、その後F5に入社しました。それ以前は、HPのアプリケーション事業でゼネラルマネージャーを務めたほか、Symantecのリスクおよびコンプライアンス事業を統括しました。キャリアの初期には、GuardianEdge、Elemental、Netscapeで製品およびマーケティング部門のリーダーを務めました。ペンシルベニア州立大学でコンピューターサイエンスの修士号を、ノースウェスタン大学ケロッグ経営大学院でMBAを取得しています。サンノゼオフィスを拠点としています。

Tom Fountainは、セキュリティ企業McAfeeからF5に入社します。McAfeeでは戦略・コーポレートデベロップメント担当シニアバイスプレジデントを務め、全社戦略の策定、テクノロジーパートナーシップと戦略的提携の構築、事業運営の管理、コーポレートデベロップメントの統括を担当しました。また、McAfeeがIntelから分離独立して事業基盤を確立するうえで中心的な役割を果たし、複数の企業買収を主導しました。McAfee以前はJuniper Networksで、コンテンツ＆メディア事業部門のゼネラルマネージャーや全社戦略担当バイスプレジデントなど、複数のリーダー職を歴任しました。それ以前には、ベンチャーキャピタル企業Mayfield Fundのプリンシパル、ネットワークセキュリティ企業Ingrian Networks（SafeNetが買収）の共同創業者を務めたほか、Stanford Universityの教員として電気工学とコンピューターサイエンスを教えていました。Stanford Universityでコンピューターシステム工学の学士号、電気工学とコンピューターサイエンスの修士号、およびMBAを取得しています。San Joseオフィスを拠点としています。

Ana WhiteはMicrosoftからF5に入社しました。Microsoftでは18年以上にわたり、複数の事業部門でグローバル人事チームを率い、実績を上げてきました。直近では、Microsoftのマーケティングおよびコンシューマービジネス部門で人事担当ゼネラルマネージャーを務め、同部門の人事戦略、人材管理、ダイバーシティ＆インクルージョン、組織能力を統括しました。また、LinkedInやSkypeを含むMicrosoftの数多くの合併・買収で、人事責任者を務めました。Microsoft入社以前は、Willis Towers Watsonで報酬・福利厚生コンサルタントを務めました。Seattle Universityで数学の理学士号を取得しています。Seattleオフィスを拠点としています。

採用された4名全員がF5での勤務を開始しています。

F5について

F5（NASDAQ: FFIV）は、世界最大規模の企業、サービスプロバイダー、政府機関、消費者向けブランドのアプリを、より高速、スマート、かつセキュアにします。F5は、速度と制御性を損なうことなく、組織が選択したアプリケーションインフラストラクチャを活用できるクラウドおよびセキュリティソリューションを提供します。詳しくは、f5.comをご覧ください。Twitterで@f5networksをフォローするか、LinkedInおよびFacebookにアクセスすると、F5、パートナー、テクノロジーに関する詳細情報をご確認いただけます。

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