F5、Glassdoorの「働きやすい会社」に選出

F5は、米国で働きがいのある大企業トップ50の第4位に選ばれました

シアトル発 – F5 Networks（NASDAQ：FFIV）は本日、2015 Glassdoor Employees’ Choice Awardsで「Best Place to Work」に選出されたことを発表しました。F5は引き続き優れた雇用主として評価されており、今回の受賞に先立ち、複数回にわたり、KING5 Best of Western Washington Awardsでも「Best Place to Work」の上位5社に選出されています。

Glassdoor Employees’ Choice Awardでは、従業員数1,000人以上の企業を対象に、F5が米国で最も働きやすい職場の1つとして選出されました。企業の順位は、キャリア機会、報酬、福利厚生、ワークライフバランス、経営陣、企業文化と価値観などの項目についてGlassdoor.comに投稿された従業員レビューに基づいて決定されました。

「Glassdoorから『働きやすい職場』として評価されたことは、従業員による客観的なレビューに基づいているため、私たちにとって特に意義深いものです」と、F5の人事担当シニアバイスプレジデントであるLaurie Likaiは述べています。「従業員がGlassdoorコミュニティで共有しているフィードバックは、急速な成長を遂げる中でも、F5が働く人を支え、楽しく働ける職場環境を引き続き提供していることを示す重要な指標です。今回の受賞を通じて、採用市場で求めている優秀な人材に、F5が力を発揮し、やりがいのあるキャリアを築ける素晴らしい職場であることを知ってもらえます」

世界中に3,800人を超える従業員を擁するF5は、現在、Glassdoor.comで高い評価を得ており、以下のような評価結果が示されています。

• 企業総合評価4.4（5段階評価）
• CEOのJohn McAdamに対する支持率99%
• 従業員の93%が友人にF5を勧めたいと回答

Glassdoorの共同創業者兼CEOであるRobert Hohman氏は、次のように述べています。「この素晴らしい功績を成し遂げたGlassdoor Employees’ Choice Awardの受賞企業を称えられることを誇りに思います。世界中の何百万人もの従業員が毎月Glassdoorを利用し、自身の職場での経験を共有しています。こうした率直なフィードバックは、他の人々が自分に合った仕事や企業を見つける助けとなるだけでなく、働きやすい職場環境と企業文化の実現に向けた取り組みで際立つ企業を表彰することにもつながっています。」

2007年に設立されたGlassdoorは、求職者が仕事を見つけ、求人の検索、応募、面接、条件交渉の各段階で生じる重要な疑問を解決できるよう支援する、大手キャリアコミュニティです。従業員、求職者、雇用主から寄せられた数百万件もの情報をもとに、企業文化、職場環境、給与・報酬、面接プロセスの実態を明らかにすることを目指しています。2014年10月時点で、Glassdoorのデスクトップおよびモバイルプラットフォームには、2,600万人を超える会員が参加しています。

F5の受賞歴および評価の詳細については、https://f5.com/about-us/news/awardsをご覧ください。

F5について

F5（NASDAQ：FFIV）は、世界最大規模の企業、サービスプロバイダー、政府機関、消費者向けブランドのアプリを、より高速、スマート、セキュアにします。F5は、速度と制御性を損なうことなく、組織が選択したアプリケーションインフラストラクチャを導入できるようにするクラウドおよびセキュリティソリューションを提供しています。詳しくは、f5.comをご覧ください。また、Twitterで@f5networksをフォローするか、LinkedInおよびFacebookにアクセスすると、F5、パートナー、テクノロジーに関する詳細情報をご確認いただけます。

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