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F5 は、米国で働きたい大企業トップ 50 社の中で第 4 位にランクされました。
シアトル – F5ネットワークス（NASDAQ: FFIVは本日、 2015 年 Glassdoor Employees' Choice Awardsで「最も働きがいのある会社」に選ばれたことを発表しました。 F5 は引き続きトップ雇用主として認められており、今回の受賞はKING5 Best of Western Washington Awardsで「最も働きがいのある企業」トップ 5 に繰り返し選出されたことに続くものです。
Glassdoor Employees’ Choice Award では、従業員数 1,000 人以上の企業の中で、F5 が米国で最も働きがいのある企業の 1 つに選ばれました。 企業は、キャリアの機会、報酬、福利厚生、ワークライフバランス、上級管理職、文化や価値観などの属性について、Glassdoor.com の従業員レビューに基づいてランク付けされました。
「Glassdoor による「最も働きがいのある会社」としての評価は、当社の従業員による客観的な評価に基づいているため、当社にとって特に意義深いものです」と、F5 の人事担当 SVP ローリー・リカイ氏は述べています。 「Glassdoor コミュニティ内で共有されているフィードバックは、当社が急速な成長を遂げる中で、サポートが行き届いた楽しい職場を提供し続けていることを示す素晴らしい指標です。 この栄誉により、私たちが求人市場で求めている優秀な人材に、F5 が貢献し、やりがいのあるキャリアを築く素晴らしい場所であることを知ってもらうことができます。」
世界中に 3,800 人を超える従業員を擁する F5 は、現在、 Glassdoor.comで次のような高い評価を得ています。
「Glassdoor Employees’ Choice Award 受賞者がこの素晴らしい功績を達成したことを祝福できることを誇りに思います」と Glassdoor の共同創設者兼 CEO であるロバート・ホーマンは述べています。 「世界中の何百万人もの従業員が、毎月 Glassdoor を利用して仕事の経験を共有しています。 このような本物のフィードバックは、他の人が自分の好きな仕事や会社を見つけるのに役立ち、楽しい職場環境と文化を提供する努力で傑出した雇用主を私たちが称えることを可能にします。」
2007 年に設立されたGlassdoor は、求職者が仕事を見つけ、就職活動の検索、応募、面接、交渉の各段階で生じる重要な質問に対処できるように設計された、大手キャリア コミュニティです。 Glassdoor は、従業員、求職者、雇用主が共有する何百万もの洞察を活用して、企業文化、職場環境、給与と報酬、面接プロセスに関する透明性を提供することを目指しています。 2014 年 10 月現在、Glassdoor はデスクトップおよびモバイル プラットフォームに 2,600 万人を超える会員を迎えています。
F5 の賞や表彰に関する詳細については、 https://f5.com/about-us/news/awards をご覧ください。
F5について
F5（NASDAQ: FFIV は、世界最大手の企業、サービス プロバイダー、政府、消費者ブランド向けに、アプリの高速化、スマート化、安全性の向上を実現します。 F5 は、組織が速度と制御を犠牲にすることなく、選択したアプリケーション インフラストラクチャを採用できるようにするクラウドおよびセキュリティ ソリューションを提供します。 詳細については、f5.com をご覧ください。 F5、そのパートナー、テクノロジーに関する詳細については、Twitter で @f5networks をフォローするか、LinkedIn および Facebook にアクセスしてください。
F5 は、米国およびその他の国における F5 Networks, Inc. の商標またはサービス マークです。 ここに記載されているその他の製品名および会社名は、それぞれの所有者の商標である場合があります。
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