F5ネットワークス、NASDAQ上場規則5635(c)(4)に基づく誘引グラントを報告

SEATTLE -F5ネットワークス（NASDAQ： FFIV）は本日、2019年8月1日に、アプリケーションデリバリーのオープンソースリーダーであるNGINXの買収に関連してF5に入社した従業員235人に対し、合計17万8784個の譲渡制限付株式単位（以下、「RSU」）を発行したと発表した。 178,784個のRSUのうち、6,908個はF5でNGINXのSVP、ジェネラル・マネージャーを務めるアンガス・ロバートソン氏に贈られた。 NGINXの買収は2019年5月8日に完了した。 RSUはNASDAQ上場規則5635(c)(4)に従った雇用誘因として付与された。 ロバートソン氏と他の主要従業員2名のRSUは4年間で権利が確定し、10％は2020年8月1日に、10％は2年目に四半期ごとに均等分割で権利が確定し、25％は3年目に四半期ごとに均等分割で権利が確定し、残りの55％は4年目に四半期ごとに均等分割で権利が確定する。 残りの従業員のRSUの25%は2020年8月1日に権利が確定し、残りの75%は、従業員が当社との勤務関係を継続することを条件に、その後3年間にわたって四半期ごとに均等に権利が確定する。 助成金は、F5 Networks, Inc. NGINX 買収株式インセンティブ・プラン。

F5 について

F5（NASDAQ: FFIV ) は、世界最大の企業、サービス プロバイダー、政府、消費者ブランドに、あらゆるアプリをどこでも安全に、自信を持って配信する自由を提供します。 F5 は、組織が速度と制御を犠牲にすることなく、選択したインフラストラクチャを採用できるようにするクラウドおよびセキュリティ アプリケーション サービスを提供します。 詳細については、 f5.comをご覧ください。 F5、そのパートナー、テクノロジーに関する詳細については、Twitter で@f5networks をフォローするか、 LinkedInおよびFacebookにアクセスしてください。

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