F5 ernennt Cathy Peterman zur Chief People Officer

SEATTLE – F5 (NASDAQ: FFIV), der weltweit führende Anbieter für die Bereitstellung und Absicherung sämtlicher Apps und APIs, gab heute die Ernennung von Cathy Peterman zur Executive Vice President und Chief People Officer bekannt. Peterman wird Teil des Führungsteams von F5 und berichtet an den Chairman, President und CEO François Locoh-Donou. In dieser Funktion wird sie die globale Personalstrategie von F5 leiten und die Talententwicklung, Organisationsgestaltung und Unternehmenskultur vorantreiben, während sich das Unternehmen kontinuierlich weiterentwickelt und seine führende Position in den Bereichen KI und Cybersicherheit stärkt.

„Cathy vereint auf seltene Weise strategischen Weitblick mit echter Menschlichkeit und wird damit neue Maßstäbe dafür setzen, wie wir in unsere Mitarbeitenden investieren“, sagte Locoh-Donou. „Sie und ich teilen eine tiefe Wertschätzung für die Unternehmenskultur und ihren Einfluss auf nachhaltige Ergebnisse. Diese gemeinsame Vision wird entscheidend sein, wenn wir die vor uns liegenden Chancen ergreifen – sowohl im Hinblick auf unsere Arbeitsweise als auch darauf, wie wir unsere Kunden unterstützen.“

Peterman verfügt über 20 Jahre Erfahrung in der Skalierung komplexer Technologieorganisationen und der Begleitung von Unternehmen durch tiefgreifende Veränderungen. Sie wechselt von Wayfair zu F5, wo sie als Chief People Officer für die Technologieorganisation des Unternehmens tätig war. Darüber hinaus trieb sie die KI-Transformation und Talententwicklung für alle 11.000 Beschäftigten des Unternehmens weltweit voran. Vor ihrer Zeit bei Wayfair verantwortete Peterman sechs Jahre lang bei Amazon die Talentstrategie für drei verschiedene Geschäftsbereiche mit mehr als 40.000 Beschäftigten. Dabei bekleidete sie leitende HR-Positionen in den Bereichen Amazon Advertising, Amazon Devices, Prime Video & Studios und Physical Stores.

Ihre Expertise umfasst die unternehmensweite Talententwicklung, Organisationsgestaltung, Vergütungsstrategien für Führungskräfte sowie den Einsatz von KI zur Steigerung der betrieblichen Effizienz und zur Entfaltung menschlichen Potenzials. Im Laufe ihrer Karriere hat sie groß angelegte Belegschaftstransformationen, M&A-Integrationen und globale Expansionsstrategien konzipiert und umgesetzt.

„Schon bei meinen allerersten Gesprächen erkannte ich ein Unternehmen, das Talente und Kultur als zentralen Bestandteil seiner Strategie und nicht als unterstützende Funktion betrachtet“, sagte Peterman. „Es ist selten, ein etabliertes Technologieunternehmen zu finden, das sich kontinuierlich weiterentwickelt hat und dabei seinem klaren Bekenntnis, die Menschen an erste Stelle zu setzen, treu geblieben ist. Diese starke Kombination aus Wachstumsambitionen und einer Führung, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht, begeistert mich und hat mich dazu bewogen, Teil dieses außergewöhnlichen Teams zu werden und gemeinsam mit allen F5ern ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder die beste Arbeit seiner Karriere leisten kann.“

Peterman hat einen Bachelorabschluss der Villanova University und einen Masterabschluss der University of Denver. Ihr Dienstsitz ist Seattle, wo sich die Unternehmenszentrale von F5 befindet.

Über F5

F5, Inc. (NASDAQ: FFIV) ist der weltweit führende Anbieter für die Bereitstellung und Absicherung sämtlicher Anwendungen. Gestützt auf drei Jahrzehnte Erfahrung hat F5 die branchenweit führende Plattform entwickelt – die F5 Application Delivery and Security Platform (ADSP) –, um jede Anwendung und jede API überall bereitzustellen und abzusichern: lokal, in der Cloud, am Edge sowie in hybriden Multicloud-Umgebungen. F5 setzt auf Innovation und die Zusammenarbeit mit den weltweit größten und fortschrittlichsten Unternehmen, um schnelle, verfügbare und sichere digitale Erlebnisse zu ermöglichen. Gemeinsam unterstützen wir uns dabei, erfolgreich zu sein und eine bessere digitale Welt zu schaffen.

Weitere Informationen finden Sie unter f5.com
Entdecken Sie die Bedrohungsforschung von F5 Labs unter f5.com/labs
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