Code fördert globales Wohl
Von der Community inspiriert. Von den Mitarbeitern gesteuert.
F5 hat es sich zur Aufgabe gemacht, sich für das Gemeinwohl einzusetzen. Diese Leidenschaft, etwas zurückzugeben, ist seit der Gründung des Unternehmens die zentrale Idee. Und seit fast 25 Jahren sind es das Engagement und die Basisarbeit unserer Mitarbeiter, die das „Geschäft des Guten tuns“ bei F5 vorantreiben.
Code verändert die Welt
Das Knüpfen von Kontakten ist ein wesentlicher Bestandteil der DNA unseres Unternehmens. F5-Lösungen unterstützen Unternehmen dabei, ihre innovativen Ideen schnell und sicher von der Entwicklung bis zur Umsetzung zu bringen. Und dieses Engagement für die Vernetzung erstreckt sich auch auf unsere Rolle als Weltbürger.
Wir bei F5 glauben, dass wir durch die Verbindung zwischen unserem digitalen Code und unserem menschlichen Code zum Aufbau, zur Unterstützung und zur Stärkung unserer Communities beitragen. Daher ist es unser Ziel, mit vollem Herzen unseren Teil dazu beizutragen – indem wir individuell und gemeinsam unser Bestes geben –, damit sich alle Menschen überall wertgeschätzt und mit dem großen Ganzen verbunden fühlen.
Wie F5 in das Geschäft des Guten investiert
Gemeinschaft
Zuhause ist, wo das Herz ist. F5-Mitglieder haben immer ein leidenschaftliches Engagement und den tiefen Wunsch gezeigt, den Gemeinschaften, in denen sie leben und arbeiten, zu dienen. Durch das Global Good-Programm können Mitarbeiter ihrer Leidenschaft, Gutes zu tun, auf die für sie beste Art und Weise nachgehen. Zu den Initiativen im Bereich der sozialen Verantwortung von F5 gehören bezahlter Urlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten, die Verdoppelung von Spenden, die Möglichkeit für Mitarbeiter, an lokalen Wohltätigkeitskampagnen, Zuschussausschüssen und dem Global Good Ambassador-Programm teilzunehmen sowie Community Impact Grants.
Erfahren Sie mehr über den Meilenstein des F5 Community Impact Grant-Programms ›
Finden Sie heraus, wie F5er die Welt zu einem besseren Ort machen ›
Lesen Sie die inspirierenden Geschichten der Community Impact Grant-Empfänger ›
MINT-Bildung
Code kennt keine Grenzen. Wir bei F5 glauben, dass weltverändernde Ideen nicht durch das Geschlecht, die Rasse, die Nationalität oder den sozioökonomischen Status einer Person eingeschränkt werden sollten. F5 engagiert sich dafür, den Nachwuchs für die Changemaker und Führungskräfte von morgen aufzubauen. Dies geschieht durch STEM Impact Grants und durch Investitionen in globale Programme, um Mädchen, jungen Menschen mit dunkler Hautfarbe, Frauen und anderen traditionell unterrepräsentierten Gruppen einen besseren Zugang zu MINT-Ausbildung und Karrierechancen zu ermöglichen.
Lernen Sie die Partner des STEM Education Grant von F5 2024 kennen ›
Lernen Sie die Partner des F5 2023 STEM Education Grant kennen ›
Technologie für das Gute
Steigern Sie das Potenzial, Gutes zu tun. Wir möchten unsere Ziele, unsere Reichweite und unsere Verbindungen über die Grenzen von F5 hinaus ausweiten, indem wir unser Fachwissen nutzen, um gemeinnützige Organisationen bei ihren Bemühungen zur digitalen Transformation zu unterstützen. Darüber hinaus stellen wir „Tech for Good Impact Grants“ und Sachspenden zur Verfügung, um gemeinnützige Organisationen bei der Aktualisierung ihrer technologischen Ressourcen zu unterstützen. So können sie ihren Verwaltungsaufwand rationalisieren, die Datensicherheit verbessern und – was am wichtigsten ist – ihre Missionen beschleunigen, damit sie noch mehr für die Menschen tun können, denen sie dienen.
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Erfahren Sie mehr über unsere Tech for Good Grant-Partner 2024 ›
Erfahren Sie mehr über unsere Tech for Good-Förderpartner 2023 ›
Förderung der Vielfalt innerhalb und außerhalb unserer Gemeinschaften
Diversität und Inklusion
Wir fördern die Gemeinschaft, innen und außen
Gemeinsam bauen wir aktiv eine Unternehmenskultur auf, in der jeder das Gefühl hat, er selbst sein und sein volles Potenzial entfalten zu können.
INITIATIVE ZUR STÄRKUNG DER SCHWARZEN BILDUNG
In die nächste Generation schwarzer Führungskräfte investieren
F5 arbeitet mit Rainier Scholars zusammen, um farbige Studierende auf langfristigen akademischen Erfolg und ein Leben in Führungspositionen vorzubereiten.
Unsere Mitarbeiter machen die Welt zu einem besseren Ort
Vom ersten Tag an hat François Locoh-Donou, CEO von F5, eine Kultur gefördert, in der die Hilfe für andere im Mittelpunkt steht, sowohl in unseren Rollen im Unternehmen als auch in unserem Privatleben. Wir haben unsere Community Impact Grants entwickelt, um die Wirkung unseres Dienstes zu erweitern.
Jedes Quartal können Mitarbeiter im Namen der von ihnen unterstützten gemeinnützigen Organisationen Community Impact Grants beantragen. Diese Mitarbeiter leisten mit diesen gemeinnützigen Organisationen bereits einen Unterschied in ihrer Gemeinde und wir möchten alles tun, was wir können, um ihre unglaubliche Arbeit zu unterstützen.
Hier sind einige der jüngsten Zuschussempfänger und die Mitarbeiter, die dies möglich gemacht haben.
Devon Cains
Devon ist Mitglied im Vorstand von Youth Villages in North Carolina. Youth Villages hat über 9.000 jungen Menschen dabei geholfen, aus der staatlichen Obhut in die Unabhängigkeit zu gelangen.
David Willman
David arbeitet seit acht Jahren über den Inland Northwest Ice Bowl mit Second Harvest zusammen. Second Harvest bietet seit 1971 Hungerhilfe an und versorgt jede Woche 55.000 Menschen mit Lebensmitteln.
Zach Jenkins
Zach hat vier Jahre lang für Aurora Commons gearbeitet, sich ehrenamtlich engagiert und Spenden gesammelt. Aurora Commons bietet wichtige Dienste für Menschen, die obdachlos sind oder unter Drogenabhängigkeit leiden.
Ausgewählte Partner für MINT-Bildungsstipendien
Es ist uns eine Ehre, diese Organisationen bei ihrer Arbeit zu unterstützen, die darauf abzielt, den Zugang zu MINT-Fächern und die Repräsentation von farbigen Frauen und Mädchen sowie unterversorgten Jugendlichen auf der ganzen Welt zu verbessern.
Sei die Veränderung
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