F5 Networks ernennt François Locoh-Donou zum President und CEO

Veröffentlicht am 30. Januar 2017
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SEATTLE – F5 Networks (NASDAQ: FFIV) gab heute bekannt, dass François Locoh-Donou mit Wirkung zum 3. April 2017 zum President und Chief Executive Officer des Unternehmens sowie zum Mitglied des Board of Directors von F5 ernannt wurde.

Locoh-Donou tritt die Nachfolge des derzeitigen President und CEO John McAdam an, der nach seinem Eintritt in den Ruhestand am 3. April 2017 weiterhin dem Verwaltungsrat von F5 angehören wird. Seit McAdam im Jahr 2000 zum Unternehmen kam, hat er F5 zu einem Jahresumsatz von 2,0 Milliarden US-Dollar geführt, 49 der Fortune-50-Unternehmen als Kunden gewonnen und zahlreiche Auszeichnungen aus der Branche und der Gesellschaft erhalten.

„Es ist mir eine Ehre, die Position des CEO bei F5 zu übernehmen“, sagte Locoh-Donou. „Ich habe stets bewundert, wie John die Werte und die Vision des Unternehmens verkörpert hat, und teile sein Engagement, die Mitarbeitenden, Partnerschaften sowie das Produkt- und Dienstleistungsportfolio von F5 weiterzuentwickeln, um den wachsenden Cloud- und Sicherheitsanforderungen der Kunden von F5 gerecht zu werden.“

Locoh-Donou ist derzeit als Senior Vice President und Chief Operating Officer bei Ciena tätig, einem Unternehmen für Netzwerkstrategien und -technologien. Zuvor bekleidete er bei Ciena nacheinander verschiedene Führungspositionen, darunter Senior Vice President, Global Products Group; Vice President und General Manager, EMEA; Vice President, International Sales; sowie Vice President, Marketing. Vor seiner Zeit bei Ciena war Locoh-Donou in der Forschung und Entwicklung bei Photonetics tätig, einem französischen Optoelektronikunternehmen.

„Was uns von Beginn des Auswahlverfahrens für den CEO an François überzeugte, war seine fachübergreifende und internationale Erfahrung, die von der Produktentwicklung über das operative Geschäft bis hin zum Vertrieb reicht“, sagte McAdam. „Seine Erfolgsbilanz bei Ciena zeigt, dass er über den Weitblick und die Führungsstärke verfügt, um bedeutende Marktveränderungen zu bewältigen, ohne dabei die wertvollsten Aspekte des technischen Erbes oder der starken Unternehmenskultur eines Unternehmens aufs Spiel zu setzen.“

Locoh-Donou ist außerdem Mitglied des Beirats von Jhpiego, einer gemeinnützigen, weltweit tätigen Gesundheitsorganisation der Johns Hopkins University, die sich der Bereitstellung einer hochwertigen Gesundheitsversorgung für Frauen und ihre Familien in Entwicklungsländern widmet. Er verfügt über Ingenieurabschlüsse der École Centrale de Marseille und der Télécom ParisTech in Frankreich sowie einen MBA der Stanford Graduate School of Business.

„In einer Zeit, in der F5 seine Partnerschaften und Produkte auf die Cloud- und Sicherheitsmärkte ausweitet, verleiht François der ursprünglichen Vision von F5 – Anwendungen ohne Einschränkungen – neue Zielstrebigkeit“, sagte Al Higginson, Vorsitzender des Verwaltungsrats von F5. „Im Namen des Verwaltungsrats danken wir John für seine 16 Jahre an der Spitze von F5. Der Erfolg des Unternehmens ist zu einem großen Teil seinem unermüdlichen Einsatz für die Bedürfnisse der Mitarbeiter, Kunden und Aktionäre von F5 zu verdanken. John übergibt F5 an François, während das Unternehmen dank der Rückkehr zum Wachstum der Produktumsätze und einer gut gefüllten Pipeline neuer Produkte bereits erheblichen Rückenwind hat.“

Weitere Einzelheiten zur Ernennung des CEO von F5 finden Sie in McAdams Blog.

Zukunftsgerichtete Aussagen

Bestimmte Aussagen in dieser Pressemitteilung sind „zukunftsgerichtete Aussagen“ im Sinne des Private Securities Litigation Reform Act von 1995. Wörter, die auf zukünftige Ereignisse, Leistungen, Ergebnisse und Maßnahmen hinweisen, wie etwa „werden“ und „erwarten“, sowie Abwandlungen solcher Wörter und ähnliche Ausdrücke kennzeichnen zukunftsgerichtete Aussagen; ihr Fehlen bedeutet jedoch nicht, dass eine Aussage nicht zukunftsgerichtet ist. Die zukunftsgerichteten Aussagen in dieser Mitteilung umfassen unter anderem Aussagen zur Nachfolge in der Unternehmensleitung und zu Angelegenheiten des Verwaltungsrats. Zukunftsgerichtete Aussagen stellen keine Garantie für zukünftige Maßnahmen, Ereignisse, Ergebnisse oder Leistungen dar, die wesentlich von den in solchen Aussagen ausdrücklich oder implizit dargestellten abweichen können. Abweichungen können sich unter anderem aus Maßnahmen ergeben, die vom Unternehmen, seiner Unternehmensleitung oder seinem Verwaltungsrat ergriffen werden, sowie aus Umständen, die außerhalb der Kontrolle des Unternehmens liegen, einschließlich Maßnahmen Dritter. Zu diesen Risiken und Unsicherheiten gehören unter anderem der Zeitpunkt und die Umsetzung von Änderungen in der Unternehmensleitung und im Verwaltungsrat (sowie damit verbundene Vereinbarungen) und Änderungen strategischer und sonstiger Geschäftsziele. Weitere Informationen zu Faktoren, die sich auf zukünftige Leistungen, Ereignisse, Ergebnisse oder Maßnahmen auswirken können, finden Sie unter „Risikofaktoren“ im jüngsten Jahresbericht des Unternehmens auf Formblatt 10-K sowie in allen nachfolgenden, bei der SEC eingereichten Quartalsberichten auf Formblatt 10-Q und in anderen öffentlichen Einreichungen bei der SEC. Diese zukunftsgerichteten Aussagen spiegeln die Erwartungen des Unternehmens zum Datum dieser Mitteilung wider, und das Unternehmen übernimmt keine Verpflichtung, die hierin enthaltenen Informationen zu aktualisieren.

Über F5

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