F5 Networks meldet Anreize gemäß NASDAQ Listing Rule 5635(c)(4)

SEATTLE - F5 Networks (NASDAQ: FFIV) gab heute bekannt, dass das Unternehmen am 1. August 2019 insgesamt 178.784 Restricted Stock Units ("RSUs") an 235 Mitarbeiter ausgegeben hat, die im Zusammenhang mit der Übernahme von NGINX, einem führenden Open-Source-Anbieter für Anwendungsbereitstellung, zu F5 gekommen sind. Von den 178.784 RSUs gingen 6.908 an Herrn Angus Robertson, der als SVP, General Manager von NGINX bei F5 tätig ist. Die Übernahme von NGINX durch das Unternehmen wurde am 8. Mai 2019 abgeschlossen. Die RSUs wurden als Beschäftigungsanreiz gemäß NASDAQ Listing Rule 5635(c)(4) gewährt. Die RSUs von Herrn Robertson und zwei weiteren Mitarbeitern in Schlüsselpositionen werden über einen Zeitraum von vier Jahren unverfallbar, wobei 10 Prozent am 1. August 2020, 10 Prozent in gleichen vierteljährlichen Raten im zweiten Jahr der Zuteilung, 25 Prozent in gleichen vierteljährlichen Raten im dritten Jahr der Zuteilung und die verbleibenden 55 Prozent in gleichen vierteljährlichen Raten im letzten vierten Jahr der Zuteilung unverfallbar werden, vorbehaltlich der fortgesetzten Betriebszugehörigkeit des Mitarbeiters zum Unternehmen. Die RSUs der verbleibenden Mitarbeiter werden zu 25 Prozent am 1. August 2020 unverfallbar, und die restlichen 75 Prozent werden in gleichen vierteljährlichen Raten über die folgenden drei Jahre unverfallbar, vorbehaltlich der weiteren Zugehörigkeit des Mitarbeiters zum Unternehmen. Die Zuschüsse unterliegen den Bestimmungen und Bedingungen der F5 Networks, Inc. NGINX Acquisition Equity Incentive Plan.

Über F5

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