¿Se nota la emoción? Yo desde luego que sí. A partir de hoy, seis de los 104 partidos de la Copa Mundial de la FIFA 2026 se disputarán aquí mismo, en Seattle, y sé que los aficionados al fútbol de todo el mundo están preparados para vivir encuentros inolvidables. Pero ¿qué supone para la comunidad local —nuestros amigos y vecinos— albergar un evento de tal magnitud?
Esa fue la primera pregunta que le hice a Peter Tomozawa, director ejecutivo de SeattleFWC26, el comité organizador local que está ayudando a traer este evento a nuestra ciudad. No dudó en responder: «Nuestra misión es conseguir que la celebración del Mundial aporte el máximo beneficio a la comunidad de Seattle», afirmó.
“En colaboración con SeattleFWC26 y Black Players for Change, F5 está ayudando a ampliar el acceso de los jóvenes locales a las experiencias de la Copa Mundial, apoyar a las empresas de propietarios negros y celebrar la riqueza cultural que define nuestra región.”
Ese tipo de compromiso con la comunidad es un valor que compartimos en F5, empresa fundada en Seattle hace 30 años. Por eso invertimos en colaboraciones concebidas para generar un impacto significativo en la comunidad que perdure más allá de los partidos de la Copa Mundial que se disputarán en Seattle. Junto con SeattleFWC26 y la organización sin ánimo de lucro Black Players for Change, contribuimos a ampliar el acceso de los jóvenes de la zona a las experiencias de la Copa Mundial, apoyar a las empresas de propietarios negros y celebrar la riqueza cultural que define nuestra región.
Enviamos a 25 estudiantes de secundaria al Mundial
De todos los eventos que patrocinamos, el que más ilusión me hace personalmente es el que hemos preparado para el Juneteenth, una jornada que nos invita a reflexionar sobre la libertad, los avances logrados y el trabajo que aún queda por hacer para crear oportunidades equitativas para todo el mundo. Ese día, llevaremos a un partido a 25 estudiantes de secundaria procedentes de distintas comunidades de Seattle. Primero visitarán nuestra sede para desayunar en un encuentro organizado por F5 Appreciates Blackness, el grupo de inclusión de empleados que patrocino. Queremos conocer a estos estudiantes y hablar con ellos sobre nuestra experiencia trabajando en una empresa tecnológica.
Después de que los estudiantes hayan tenido la oportunidad de reunirse conmigo, con nuestro CEO, François Locoh-Donou, y con algunos otros empleados de F5, se dirigirán al estadio para ver a la selección estadounidense enfrentarse a Australia.
No hay mejor manera de crear recuerdos imborrables que llevar a los jóvenes al mayor escenario del mundo. Allen Hopkins Jr., director ejecutivo de Black Players for Change, compara esta experiencia de un día entero con «el billete dorado de Willy Wonka». Sabe que oportunidades como esta pueden cambiarte la vida, porque eso es exactamente lo que le ocurrió a él. Cuando estaba en la universidad, tuvo la oportunidad de asistir a varios partidos del Mundial y quedó fascinado. «Me inspiró muchísimo presenciar algo tan importante y formar parte de algo tan grande», afirmó. «Quiero que estos chicos sientan lo mismo».
Atraer el flujo de visitantes del Mundial a los negocios locales de propietarios negros
Nuestras colaboraciones relacionadas con el Mundial van más allá de los programas para jóvenes. Los grandes acontecimientos deportivos generan oportunidades económicas; se espera que, en la región de Seattle, los eventos del Mundial generen un impacto económico de unos 848 millones de dólares. No queremos que las pequeñas empresas locales se queden al margen. Al fin y al cabo, los negocios locales contribuyen a dar a Seattle su carácter y vitalidad. Nosotros mismos empezamos como una pequeña empresa en 1996.
Por eso ayudamos a dar visibilidad a empresas de propietarios negros mediante la iniciativa Unity Loop, que guía a los visitantes por la ciudad para que puedan descubrir más de todo lo que hace de Seattle una ciudad extraordinaria, incluida su rica y diversa cultura. Apoyamos a 27 empresas de propietarios negros patrocinando su participación en esa plataforma de la Copa Mundial. Si has visto las balizas luminosas con forma de cola de ballena en los escaparates de comercios locales, esos son algunos de los negocios que se están promocionando.
Uno de ellos es Arte Noir, una galería y espacio comercial que apoya a artistas negros en el Distrito Central de Seattle. «Queremos que tanto los visitantes como los residentes descubran Seattle más allá de los estadios y los circuitos turísticos, y que conecten con las comunidades, las historias, la creatividad y la cultura que hacen única a esta ciudad», afirmó Jazmyn Scott, directora ejecutiva de Arte Noir. «Esperamos que este momento aporte una visibilidad significativa y tenga un impacto económico positivo para los artistas, las empresas y las organizaciones culturales de la comunidad negra local».
Impulsar la actividad económica incluso después de que termine el Mundial
Pero no nos detendremos ahí. Seguiremos colaborando con SeattleFWC26 y Black Players for Change en iniciativas centradas en la comunidad, con nuevos y emocionantes proyectos previstos para el próximo año. El objetivo es seguir impulsando la actividad económica y promoviendo un acceso más equitativo al deporte incluso después de que finalicen los partidos del Mundial.
El espíritu del fútbol, afirmó Tomozawa, «se basa en la unidad. El Mundial es el mayor acontecimiento deportivo del mundo. Une al mundo».
Mucho después de que se dispute aquí el último partido, esperamos que Seattle pueda mostrar beneficios duraderos que reflejen ese espíritu de progreso comunitario: jóvenes que accedieron a nuevas oportunidades, negocios locales que encontraron nuevos clientes y comunidades que se sintieron más conectadas entre sí gracias a lo que todos decidimos construir juntos.
Ese es el tipo de legado en el que merece la pena invertir.
Para obtener más información sobre cómo F5 contribuye a la sociedad, visita nuestra página web de Global Good.
Sobre el autor

Como vicepresidenta ejecutiva y directora jurídica de F5, Angelique M. Okeke dirige la estrategia y las operaciones jurídicas globales de la empresa. Con más de 20 años de experiencia como ejecutiva empresarial y asesora jurídica, aporta amplios conocimientos en transformación empresarial, gestión de crisis y estrategia digital. Antes de asumir su cargo actual, Angelique fue vicepresidenta sénior y directora jurídica adjunta de F5, donde dirigió el área jurídica comercial. Antes de incorporarse a F5, fue vicepresidenta global y directora jurídica de Nike, Inc., donde desempeñó un papel fundamental en la expansión de nike.com a más de 30 países y en el lanzamiento de la aplicación SNKRS, lo que impulsó un importante crecimiento de los ingresos digitales. Angelique ejerce activamente como mentora y promueve la inclusión. Forma parte de la junta directiva de Girls, Inc. of the Pacific Northwest y es profesora adjunta en la Facultad de Derecho de la Universidad Howard. Es licenciada en Ciencias Políticas y Comunicación por Boston College, tiene un máster en Comunicación Pública por American University y es doctora en Derecho por la Facultad de Derecho de la Universidad Howard.
Más artículos de Angelique OkekeArtículos relacionados del blog

Arraigados en la cultura, impulsados por el impacto: celebramos el Mes de la Herencia Hispana en F5
Este Mes de la Herencia Hispana, tres miembros del Grupo de Inclusión de Empleados LatinX de F5 comparten cómo su herencia cultural influye en su trabajo, sus comunidades y sus carreras profesionales.

Convertir la emoción del Mundial en un impacto duradero en la comunidad
F5 está invirtiendo en alianzas concebidas para generar un impacto significativo y duradero en la comunidad, más allá de los seis partidos del Mundial que acogerá Seattle.

La innovación desde dentro en F5: Lori MacVittie habla sobre curiosidad, complejidad y cambio
Conoce a Lori MacVittie, ingeniera distinguida de F5, y descubre su perspectiva sobre la IA, la complejidad operativa, la innovación y por qué resolver problemas reales de forma escalable importa más que las modas.
.png)
F5ers que dan forma a la IA: preguntas y respuestas con Ian Lauth sobre cómo aportar claridad a la seguridad de la IA
Conoce a Ian Lauth, de F5, y descubre cómo está dando forma al futuro de la seguridad de la IA, aportando claridad, estrategia y optimismo a uno de los ámbitos tecnológicos que más rápido evolucionan.

30 años de F5 a través de los ojos de sus empleados
Con motivo del 30.º aniversario de F5, preguntamos a varios empleados, entre ellos algunos que llevan décadas en la empresa, qué significa para ellos prosperar en F5. Sigue leyendo para conocer sus respuestas.
Cómo superar tus sesgos inconscientes: preguntas y respuestas con Valerie Alexander
La emprendedora, autora y exponente de TED Valerie Alexander comparte en esta entrevista su trayectoria y sus reflexiones sobre los sesgos inconscientes con un público más amplio.