Cathy Peterman

エグゼクティブバイスプレジデント兼最高人事責任者として、PetermanはF5のグローバル人材戦略を統括し、人材育成、組織設計、企業文化の推進に取り組んでいます。以前はWayfairでテクノロジー部門の最高人事責任者を務め、3,000人を超えるグローバルテクノロジー組織の人材戦略を策定するとともに、世界各地の従業員11,000人を対象に、全社的なAIトランスフォーメーションと人材育成を推進しました。Cathyは、複雑なテクノロジー組織の拡大と、変革期にある企業の支援において20年の経験を有しています。

Wayfair入社以前は、Amazonで6年間にわたり、40,000人を超える従業員を擁する3つの異なる事業で人材戦略を推進しました。組織設計、経営幹部の育成、ピープルアナリティクス、パフォーマンス変革にわたる全社的な取り組みを主導したほか、Amazon Advertising、Amazon Devices、Prime Video & Studios、Physical Storesで人事部門のリーダー職を歴任しました。

Cathyはこれまで、最大30万人の従業員を擁する組織において、大規模な人材・組織変革、M&A統合、グローバル展開戦略を設計し、実行してきました。全社的な人材育成、役員報酬制度の設計、AIを活用した業務効率の向上を専門としています。業界をリードするチームを構築し、革新的で変化の速いテクノロジー企業の成長を支えることに情熱を注いでいます。

CathyはVillanova Universityで学士号（BA）、University of Denverで修士号（MA）を取得しており、現在はシアトルを拠点としています。