F5、Cathy Petermanを最高人事責任者に任命

公開日：2026年7月13日

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シアトル発 — あらゆるアプリとAPIの提供とセキュリティ確保を支援するグローバルリーダーであるF5（NASDAQ：FFIV）は本日、Cathy Petermanがエグゼクティブバイスプレジデント兼最高人事責任者に就任したことを発表しました。PetermanはF5の経営幹部チームに加わり、会長、社長兼CEOのFrançois Locoh-Donouの直属となります。F5が進化を続け、AIとサイバーセキュリティ分野におけるリーダーとしての地位を強化する中、Petermanはこの役職でF5のグローバル人材戦略を統括し、人材育成、組織設計、企業文化を推進します。

「Cathyは、戦略に対する深い洞察力と真摯な人間性を兼ね備えた稀有な人材であり、社員への投資のあり方をさらに高い水準へと引き上げてくれるでしょう」とLocoh-Donouは述べています。「Cathyと私は、企業文化と、それが持続的な成果を生み出すうえで果たす役割をともに重視しています。この共通のビジョンは、働き方とお客さまへのサービス提供の両面で、目の前の機会を捉えるうえで重要な鍵となります」

Petermanは、複雑なテクノロジー組織の規模拡大と、企業の変革推進を支援してきた20年の経験を有しています。Wayfairでは、同社のテクノロジー部門で最高人事責任者を務めた後、F5に入社しました。また、世界各地の全従業員11,000人を対象に、AI変革と人材育成を推進しました。Wayfair以前はAmazonに6年間在籍し、40,000人を超える従業員を擁する3つの異なる事業で人材戦略を推進しました。Amazon Advertising、Amazon Devices、Prime Video & Studios、Physical Storesの各部門で人事リーダーを歴任しています。

彼女は、全社的な人材育成、組織設計、役員報酬戦略に加え、AIを活用して業務効率と人材の可能性を高める分野で豊富な専門知識を有しています。これまでのキャリアを通じて、大規模な人員体制の変革、M&A後の統合、グローバル展開戦略を策定し、実行してきました。

「最初に話をしたときから、人材と企業文化を単なる支援機能ではなく、中核戦略として位置付けている企業だと感じました」とPetermanは述べています。「人を第一に考えるという揺るぎない姿勢を貫きながら、進化を続けてきた成熟したテクノロジー企業は、そう多くありません。成長への意欲と人を第一に考えるリーダーシップの力強い組み合わせに魅力を感じ、この卓越したチームに加わることを心から楽しみにしています。すべてのF5社員と力を合わせ、誰もがキャリア最高の仕事に取り組める環境を築いていきたいと考えています」

Petermanは、Villanova Universityで学士号を、University of Denverで修士号を取得しています。F5の本社があるシアトルを拠点としています。

F5について

F5, Inc.（NASDAQ: FFIV）は、あらゆるアプリケーションの配信とセキュリティを担うグローバルリーダーです。30年にわたる専門知識を基盤に、F5は業界最高水準のプラットフォームであるF5 Application Delivery and Security Platform (ADSP)を構築し、オンプレミス、クラウド、エッジ、ハイブリッドおよびマルチクラウド環境など、場所を問わず、あらゆるアプリケーションとAPIを配信し、保護します。F5は、迅速で可用性が高く、安全なデジタル体験を提供するため、イノベーションを推進し、世界最大規模かつ最先端の組織とのパートナーシップに取り組んでいます。互いの成長を支え合い、より良いデジタル世界を実現します。

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