著者
ニール・ジャックスによる記事
今年で 6 年目を迎える State of Application Services (SOAS) レポートでは、調査対象となった EMEA 組織の 91% が現在、具体的なデジタル トランスフォーメーション実行計画を進行中であることが明らかになりました。 このような背景から、SOAS レポートでは、調査対象の EMEA 組織の 66% が、ビジネスを運営するためにapplicationsに依存していると回答しており、デジタル トランスフォーメーションがアプリケーション ベースの意思決定に明らかに大きな変化をもたらしていることがわかりました。
国際女性デーを前に、ロリ・マクヴィッティが、EMEA のニール・ジャックスとの Q&A で、これまでのキャリア、テクノロジー業界への参入を目指す女性へのアドバイス、そして将来がさらに楽観的になる理由 (特にクラウド コンピューティング分野) について語ります。
F5 は今週、F5 Pride Employee Inclusion Group (EIG) の英国およびアイルランド (UKI) 支部の設立を発表しました。 また、同社初の EMEA 全域 F5 プライドも開催されました。 LGBTQ+ @ Work シンポジウムでは、多様性と包括性のベストプラクティスを強調し、LGBTQ+ スタッフに対する全社的なサポートをさらに強化するための計画を策定しました。