アジア系米国人および太平洋諸島系住民（AAPI）文化遺産月間は、何世代にもわたってAAPIの人々が米国の歴史、社会、文化に果たしてきた貢献を称えるため、毎年5月に実施されます。今年のAAPI文化遺産月間のテーマは「目的志向の奉仕を通じたリーダーの育成」です。F5では、F5社員が月間を通じて参加できる社内イベントやLinkedInラーニングパスを企画するほか、認知と理解を深めるため、F5のMulti-Cultural Employee Inclusion Groupのメンバーに4つの質問への個人的な回答を寄せてもらいました。
カスタムZoom背景を使って、AAPI文化遺産月間を一緒に祝いましょう。こちらからダウンロードできます。
AAPIヘリテージ月間：F5 Multi-Cultural Employee Inclusion GroupとのQ&A
今年のテーマは「目的志向の奉仕を通じたリーダーの育成」ですが、ご自身のリーダーシップ哲学と、AAPIの文化的背景がそれにどのような影響を与えてきたか、詳しくお聞かせいただけますか？
アジア系米国人・太平洋諸島系米国人の文化遺産継承月間は、あなたにとってどのような意味を持ちますか？
アジア系アメリカ人コミュニティの中で、あなたに影響を与えた方や、その生き方に感銘を受けた方はいますか？
AAPIの文化的ルーツは、あなたにとってどのような意味がありますか。また、何を祝いますか？
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