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F5 が AAPI 文化遺産月間を祝う


アジア系アメリカ人および太平洋諸島系(AAPI)文化遺産月間は、AAPI の世代がアメリカの歴史、社会、文化に果たしてきた貢献を祝うため、毎年 5 月に実施されます。 今年の AAPI 文化遺産月間のテーマは、「目的主導の奉仕を通じてリーダーを育成する」です。 今月を通して F5 社員が探索できる社内イベントや LinkedIn ラーニング パスを企画することに加えて、F5 の多文化従業員インクルージョン グループのメンバーに、認知度と認識を高めるために 4 つの質問に対する個人的な回答を共有するよう依頼しました。 

こちらからダウンロードできる一連のカスタム Zoom 背景で、AAPI 文化遺産月間を一緒にお祝いしましょう。

F5 多文化従業員インクルージョン グループとの AAPI 文化遺産月間に関する質疑応答

今年のテーマは「目的主導のサービスを通じてリーダーを育成する」ですが、あなたのリーダーシップ哲学と、AAPI の伝統がそれにどのような影響を与えたかについて、詳しく教えていただけますか?

私のリーダーシップ哲学は、他の人にインスピレーションを与え、行動力を与えることです。 私のリーダーシップの価値観は、サーバントリーダーシップの原則と、すべての人々とアイデアを歓迎し、評価する環境やチームのダイナミクスを創造することに根ざしています。 私は、どんなやり取りでも相手が安心し、F5 や私たちが行っているプロジェクト作業に有意義に貢献できると感じられるよう努めています。  私は第一世代のアメリカ人です。 英語は私の第二言語であり、私は移民の家庭で育ったので、人生の中で、自分が見られ、耳を傾けられ、評価されていると感じた数回の出来事は、私が何をするにしても、私のパフォーマンスに大きな違いをもたらしました。 アメリカ社会の中で自分がどこに属しているのかを理解するのは困難でしたし、正直に言うと、まだそれを理解している段階だと思います。 しかし、私が知っていることの 1 つは、AAPI の伝統を祝福し、認識し、尊重するという意図的な意図を持ち、包括的な文化を推進するリーダーと協力することで、それが容易になるということです。  そして、F5 がそれを重視し、言葉と行動の両方で AAPI コミュニティを声高にサポートしていることに感謝しています。

- 多文化 EIG 共同議長、レナエ・クララ

アジア系アメリカ人太平洋諸島系文化遺産月間はあなたにとってどのような意味がありますか?

アジア系アメリカ人はマスメディアであまり取り上げられないことが多いので、私は人生の大半を、無視されているという感覚を当たり前のこととして受け入れながら過ごしてきました。 私は、フルハウスやファミリー・マターズを見て育ち、ブリトニー・スピアーズやリアーナのようなスーパースターを崇拝し、自分と似たアメリカの象徴に接することなく「アメリカ人である」という考えに共感するのに苦労してきた4世代目のアメリカ人です。 

しかし、毎年、AAPI 文化遺産月間は、私に中国系アメリカ人のルーツを知ることの大切さを思い出させてくれます。 アジア系アメリカ人の歴史に関する新しい本を探し出すよう私に挑戦し、学校では教わらなかったすべての重要な瞬間を学び直せるようにしています。 それは、アジア系アメリカ人の企業、博物館、芸術家、映画製作者を支援しようという気持ちにさせてくれるし、映画『クレイジー・リッチ!』や最近の格闘技犯罪ドラマテレビシリーズ『ウォーリアー』のようなアジア系キャストが多数を占める作品を観るという貴重な機会にもつながっている。 

また、私たちが一年中お金を使っている大手ブランドや、毎日頻繁に訪れるウェブサイト、そして運が良ければ私たちが働いている企業によって、AAPI コミュニティが心から祝福されるのは、一年のうちでこの時期だけのような気がします。 旧正月には何らかの認知が見られますが、多くの場合、それは商品の広告やセールと結びついています。 AAPI 文化遺産月間は、私たちがほとんどの場合、評価されず、重要視されず、脆弱であると感じているかもしれないが、何世代にもわたる AAPI がこの国を築くのに貢献し、私たちもここに属していることを思い出させてくれます。

- アンジュリ・ラム、多文化EIGメンバー

アジア系アメリカ人コミュニティーで、あなたに影響を与えた人や、インスピレーションを与えてくれるストーリーを持った人はいますか?

「日系人強制収容所」を画像検索すると、駅を出発する列車の中で小さな男の子がアメリカ国旗を振っている写真が見つかります。 列車は彼と彼の家族を、彼らの伝統のためだけに、彼らが一度も行ったことのない場所へと連れて行きます。

 その小さな男の子は私の親友のお父さんで、彼の名前はヒロといいます。  戦争が終わったとき、彼は11歳でした。  彼は苦々しい思いを抱き、怒りを抱いていたかもしれない。  しかし、ヒロは教育と改善に努めました。  彼は素晴らしい家族を育て、奉仕活動を通じて私たちのコミュニティに貢献し、何が可能かの模範を示してくれました。  ヒロは物静かな男ですが、自分が正しいと思うことのためには躊躇しません。  

 私は米国西海岸で育ちましたが、1942 年の大統領令 9066 号については教わりませんでした。  これは、ルーズベルト大統領が特定の地域を「戦争地帯」として拡大するよう命じた命令であり、米国西海岸に住む多くの日系人が強制収容所に移送され、結局は残してこざるを得なかったすべてのものを失うことになった。 人々をこのように大まかかつ人種差別的な筆致で描くのは、痛いほどよくあることだ。 アジア系アメリカ人の仲間に対して暴力を振るう人がいるという事実は容認できないものであり、私たち全員がこの痛ましいアメリカの歴史を理解することが重要です。 

 林田さん、私や多くの人に模範を示してくださり、ありがとうございます。   

- ブレント・カラン、多文化EIG共同スポンサー

あなたにとって、アジア系アメリカ人の伝統はどのような意味を持ち、何を祝いますか?

アジア系アメリカ人は米国人口の約6%を占めています。 シアトル地域では、約 14% とさらに高くなります。 しかし、民族別にさらに細かく分類すると、数字はすぐにかなり小さくなります。 たとえば、シアトル地域で出会う100人のうち、中国人は4人、韓国人は3人、日本人は4人、ベトナム人は2人、フィリピン人は1人だけで、他の民族になるとその数はさらに少なくなります。  

 つまり、中国人として育つと、まったく同じ文化的規範、言語、背景を持つ子供は多くないということです。 少し孤立感を感じるかもしれません。 

 しかし、アジア系アメリカ人であることが、その力学を変えるのに役立ちました。アジア人であることは、共通のアイデンティティを持つより大きな集団であることを意味しました。 アジア人であることで、つながりを持てる大きなコミュニティが広がりました。 高校時代、私の親友たちはモン族、カンボジア人、ベトナム人、中国人、韓国人の混合でした。アジア人というレッテルは私たちに共通の基盤、私たち全員が参加できる新たな共通のアイデンティティ、そしてそうでなければ得られなかったであろうコミュニティを与えてくれました。 AAPI という呼び名は少々人工的だという意見もあるが、アイデンティティを見つけ、人間関係を築き、周囲の世界を理解しようとする重要な思春期に、私や私のような多くの人々がつながりを築くのに役立った。  

 私自身の経験から、ラベルがいかに強力であるか、そして、前向きに使用すれば人々を結びつけるのに役立つことがわかりました。 アジア系アメリカ人太平洋諸島系文化遺産月間について考えるとき、私はこれを祝います。

- Dan Ng、多文化 EIG メンバー