ワシントン州シアトル - F5, Inc. (NASDAQ: FFIV)は本日、タミ・アーウィンの取締役就任を発表した。 59歳のアーウィンは、電気通信事業で豊富な経験を持つベテラン経営者である。 アーウィン氏は2023年10月31日付でF5の取締役会に加わり、監査・リスク監督委員会および人材・報酬委員会の委員を務める。
「F5取締役会のアラン・ヒギンソン会長は、「タミは、大規模で複雑な組織全体にわたってイノベーションを拡大し、変革を推進した多大な経験をF5取締役会にもたらします。 「経験豊富な電気通信業界のリーダーとしてのタミの視点、国際市場の課題に対する理解、グローバルリスク管理に関する知識は、F5が進化と成長を続けていく上で貴重な見識を与えてくれるものと期待しています。
アーウィン氏の経験は、ベライゾン・コミュニケーションズ社での35年にわたるキャリアに起因するもので、直近ではベライゾン・ビジネスの取締役副社長兼CEOを務め、2019年から2022年まで同職を務めた。 それ以前は、2016年から2019年まで取締役副社長兼最高執行責任者を務めた。 エルヴィン氏は1987年にベライゾンでキャリアをスタートさせ、当時はU.S.であったベライゾンでカスタマーサービスを担当した。 西だ。 ベライゾン・ワイヤレスの最高マーケティング責任者など、ベライゾンのあらゆる部門でリーダーシップを発揮。
アーウィン氏は、ベライゾンの社会的責任企業としての評価を高める上で重要な役割を果たした。 ウーマン・オブ・ワイヤレス」と「ウーマン・オブ・ザ・ワールド」というリーダーシップ・トレーニング・プログラムを立ち上げ、全社的な女性リーダーシップの拡大に貢献した。 また、ベライゾンの退役軍人リソース・グループのエグゼクティブ・スポンサーも務め、10,000人以上の退役軍人、現役の予備役軍人、州兵、軍人の家族にプログラムやリソースを提供している。
アーウィン氏は現在、ジョンディア社およびヨーク・スペース・システムズ社の取締役を務めている。 また、Aptivのアドバイザリー・カウンシルメンバー、Digital Gravity Infrastructureのオペレーティング・パートナー、CohesityのCEOアドバイザリー・カウンシルメンバー、Mission Possible Partnershipのシニア・フェロー、民間企業のトップにおけるダイバーシティ推進に取り組む非営利団体JOURNEYのチャンピオンでもある。
ベライゾン在職中、アーウィンはスタンフォード大学ビジネススクールのエグゼクティブ・プログラムを修了した。
エルヴィン氏の就任により、F5の取締役会は12名に拡大し、うち11名が独立取締役となる。 F5の多様な取締役会には、女性取締役が4名いるほか、アフリカ系アメリカ人または黒人である取締役が1名、アジア系である取締役が2名、ヒスパニック系またはラテン系である取締役が1名と、人種的または民族的に多様であると認識している取締役がさらに4名いる(a)。
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