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リネット・チョウ
F5ネットワークス
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2018年3月6日、シンガポール-F5ネットワークス(NASDAQ: FFIV)が発表した。 スーパー・ネットオプス構想 は本日、アジア太平洋地域初のトレーニング・プログラムを発表した。このプログラムは、企業やIT業界全体がより効果的に自動化を導入し、新たなレベルのパフォーマンスを引き出し、長引くスキルギャップに対処し、IT専門家がDevOps手法を通じて重要なネットワーク運用機能を提供できるようにすることを目的としている。
進化する脅威のランドスケープとマルチクラウド環境は、より自動化された方法で提供されるアプリケーションサービスへの需要を高めている。 [1]ITインフラストラクチャの効率化に対するこのような要求は、必須技術と新興技術の両方に熟練した専門家のギャップを生み出している。
「F5ネットワークスのアジア太平洋、中国、日本担当シニアバイスプレジデントであるアダム・ジャッド(Adam Judd)氏は、次のように述べています。「多くの顧客と話をすると、NetOpsチームとDevOpsチームの作業慣行とコラボレーションに関するギャップという共通のテーマが浮かび上がってきます。 「ITサービスに対するニーズが手作業やタスクベースのアプローチの能力を超える中、F5はこの課題に真正面から取り組み、適切なツールと人材で業界の成長を支援することを約束します。
F5のグローバルなSuper-NetOpsプログラムは、参加者に必要不可欠かつ新たなネットワーキング・スキルを組み合わせて提供することを目的としています。 その狙いは、ネットワーク運用(NetOps)コミュニティを揺るがし、開発者(DevOps)とのコラボレーションを促進し、手作業ベースの慣行からの転換を促し、前例のないレベルの自動化、継続的改善、ビジネス投資収益率を達成することにある。 すでに何百ものF5の顧客で試用されているこのコースは、運用上のサイロを打破し、サービス提供までの時間を数日から数分に短縮するよう特別に構成されており、同時にアプリケーションが必要なコンプライアンス、ポリシー、およびパフォーマンス標準を満たすことを保証します。
F5のSuper-NetOpsプログラムは、ビデオレッスンとハンズオンラボセッションを組み合わせて提供され、アジア太平洋地域特有の文化的ニュアンスに合わせたローカライズされたアプローチでアジア太平洋地域に提供されます。 このイニシアチブは、地域全体の政府が特定のスキルセットのギャップを埋めるための政策を実施する中で生まれた。 例えば、シンガポールが最近発表した2018年度予算では、企業の能力と人的資本を一体的に開発することの重要性が認識されており、これにはあらゆる年齢の労働者に深いスキルを身につけさせるための複数のスキームが含まれている[2] 。
今後数ヶ月のうちに、F5は、急成長しているDevSecOpsの役割のために、セキュリティに焦点を当てた自動デプロイ方法論を含む拡張カリキュラムを展開する予定です。 その他のトピックとしては、アプリケーション言語フレームワークやサードパーティ・オートメーション・ツールチェーンの実現などがある。
「アジア太平洋地域の企業の大半が、2020年に向けてデジタル製品やサービスの提供を拡大しようとしており、ネットワーク運用の専門知識は、特に企業がより速く、よりスマートで、より安全なアプリケーションを求める中で、これまで以上に重要になっています。 従来のITチームには、プログラマビリティを採用することで、デジタル経済で成功するために必要なオーケストレーションとアジリティを可能にするというプレッシャーがかかっている。 そして、インターネット経済のエンジンを動かす方法を知っているエンジニアやアーキテクトほど、ネットワークの自動化に適した人物はいない」とジャッドは付け加えた。
追加リソース
[1] HRM Asia Online,スキル格差縮小のための時間との戦い
[2] シンガポール予算2018
F5について
F5(NASDAQ: FFIV は、世界最大手の企業、サービス プロバイダー、政府、消費者ブランド向けに、アプリの高速化、スマート化、安全性の向上を実現します。 F5 は、組織が速度と制御を犠牲にすることなく、選択したアプリケーション インフラストラクチャを採用できるようにするクラウドおよびセキュリティ ソリューションを提供します。 詳細については、f5.com をご覧ください。 F5、そのパートナー、テクノロジーに関する詳細については、Twitter で @f5networks をフォローするか、LinkedIn および Facebook にアクセスしてください。
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